工人工作服制服圖片

1. 工作服大小號碼怎麼區分

大小號分別、S小 、M中 、L大 、 XL特大號、XXL等等。上述從小到大，還有一種是按照身高的，160，165，170，175這樣子。

工作服作用：

工作服為工作需要而特製的服裝。根據客戶的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。

工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字型大小的制服，走到哪裡都是一個流動的廣告。

工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲。

化學纖維的粘膠、絛綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮製服分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類；人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等；其它材料主要指各種木質、甲殼質、塑料、金屬等等。

如何選擇工作服：

1、從事化工生產的工人或化驗人員在含腐蝕性物質的車間或實驗室工作時，除應穿著較厚實的緊袖防腐工作服外，還應穿戴橡皮圍裙、橡皮長筒手套、橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。

2、農業生產工人進行一般戶外作業時，則需穿黑色的粗布或卡其布製作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲侵襲。

3、炊事人員和食品工人則應穿白色的，背後帶扣的工作服，並且工作服要長過膝，袖口能扣緊，並配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

4、機械工人則經常來往於機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，並且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。

5、高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應盡量採用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應該穿衣服，還應當穿著較厚的長袖衣服和長褲，並戴上手套以至面罩、護腳罩等。

6、穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

7、合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以達到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關系著人體健康。

以上內容參考網路 工作服

2. 工裝風怎麼穿才有味道

因為最初這種夾克多數使用靛藍染料進行染色，所以它的名字也就叫做「 bleu de travail 」（英文翻譯是「 blue work 」） 。這件衣服最經典的亮相，應該是《鐵窗喋血》里保羅紐曼的上身。人們由此發現了這件設計簡約的夾克除了實用之外，穿上身也是帥氣利落的。

而在不久後的二十世紀，美國藍領階層也有了類似的制服。工業的高速發展和大量移民的到來讓美國的工人數量迅速上升，服裝生產商針對區分和適應不同類型的工人工作的需要就創造出了許多符合他們需要的服裝。這些工裝在龐大的藍領群體穿用之後也逐步進入了普通人的衣櫃，在法式工裝夾克中加入了更方便穿用的拉鏈等等細節的美式工裝夾克就是其中的代表單品。

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說到讓工裝夾克變得時髦，就不得不提到已故的偉大的時裝攝影師 Bill Cunningham 。這個讓無數時裝精樂意為之盛裝打扮的男人，自己的造型里最招牌的莫過於這一件看似樸素卻利落瀟灑的工裝夾克。比起華麗的精裁男裝，這種實用簡潔風格似乎更適合每日忙碌奔波的普通人。

工裝夾克耐穿又舒服，多口袋設計實用之餘又是非常有存在感的裝飾設計，利落簡潔的版型在行動方便之外更是極具男性的硬朗和干練。最關鍵的是在搭配上工裝夾克幾乎也是萬金油一樣，搭襯衫、 T 恤或是高領衫都毫無違和感，再搭配一條色系相同的寬松長褲和跑鞋就是一身時髦又舒服的日常裝扮。

如果你希望自己是更硬漢的路線，那麼可以在美式工裝夾克的搭配里加入諸如高幫工作靴、迷彩工裝褲以及金屬飾品來強化粗獷硬朗的風格，把工裝元素進行到底。

要是擔心自己穿得太想去工廠上班，不妨考慮一下以疊穿方式把工裝夾克穿出街頭潮流的味道。連帽衛衣或是長 T 恤、滑板褲再加上跑鞋和冷帽，工裝夾克在你身上就完成了從春晚舞台上的趙老師到只把街頭的陳老師之間的逆轉。

3. 中石油不同崗位 不同級別的工作服是一樣的嗎 怎麼區別呢

中海油領導與工人工作服設計是一樣的，但是顏色是不一樣的，比如油公司的領導的衣服為深藍色的，工人衣服為橙色的。中海油其他二級公司領導與工人的工作服顏色也是不一樣的。中石油、中石化在某個分公司或油田內部的一線工人與領導的工作服設計和顏色基本是一樣的，但不同的二級單位之間工作服可能是不一樣的。
拓展資料
工作服的作用:
1、工作服可以提高企業的凝聚力
穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。有些企業認為，工作服只是工作的時候穿的服裝，沒有引起重視，其實並不是這樣的，定做工作服可以提高企業的凝聚力，樹立企業形象，
2、工作服可以樹立企業形象
員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3、工作服可以創造獨特的企業文化
工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
4、便於工作，其實這是職業裝最基本的要求。
國外的職業裝發展趨勢也是：可識別、有尊嚴感、易於勞作。職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
5、可識別，符合某種身份。
例如，警察穿警服、護士穿護理服、消防員穿消防服

4. 圖中這件衣服准確地講是什麼 衣服是工作服還是制服

從圖上可以看到衣服正面有文字標記，這一般都屬於工作服的必備元素。
另外，看衣服樣式，也是屬於工作服款，不屬於制服。

5. 藍領，白領，粉領，金領有什麼區別

1、定義不一樣

藍領，某些國家或地區指從事體力勞動的工人，他們勞動時一般穿藍色工作服。

白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層。

粉領指女性上班族，很可能是傳統類型的工作職務，與男性的專業沒有重疊，與白領族也不同，也指在家工作的女性自由職業者，憑借電腦、電話和傳真與外界聯系。

金領（Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。

2、特徵不一樣

藍領族所面對的職業傷害和風險是非常高的。

白領，追求生活的多樣化及高質量；職業的高流動性等。

粉領，粉領不用穿刻板的職業套裝，只穿著睡衣、素麵朝天便可以工作，以私人化的粉色情調放鬆自己；沒有朝九晚五的約束，無須看上司臉色，粉領女郎惟我獨尊，怡然自得。這種輕松，於女人的曼妙心境大有裨益。

金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活品質上的優越感。一流的工作環境、從頭到腳的頂級品牌、自信內斂的笑容、一秒鍾一步的勻速步伐是普遍特徵。

3、分類不一樣

藍領分為銳藍、普藍、深藍。

白領分為傳統白領和新白領。

金領和粉領則沒有分類。