消防員制服有多重

⑴ 非現役消防員制服和作訓服是啥樣子的

不知道你是哪兒的，我想每個地方都不大一樣的吧
1、在山東是一樣的，制服和訓練服都與現役一樣，只是標志不一樣（自己做了個合同制標志）
2、既然是一樣的就沒必要發黑了吧，呵呵

⑵ 消防員裝備有多重

常規型防護服（整套）不大於1．6kG，防寒型防護服（整套）不大於3．8kg。當然這里不包括防火[防毒]面具和水龍帶等。求採納。。。

⑶ 消防員的裝備有多重

防護服 常規型防護服(整套)不大於1.6kG，防寒型防護服(整套)不大於3.8kg。
正壓式空氣呼吸器 ≤11kg
耐火救生繩 40 米
防爆燈 照明時間大於 3 小時
太平斧 絕緣耐壓
安全頭盔 耐穿刺
消防膠靴 防滑、抗穿刺、耐酸鹼

⑷ 專職消防員制服分等級嗎

工作服部分等級的，平時穿常服有等級的。

⑸ 公安消防部隊轉制以後穿什麼樣的制服

自2018年10月10日零時起，至國家綜合性消防救援隊伍制式服裝配發前，原公安消防部隊、武警森林部隊、警種學院人員停止使用武警部隊制式服裝和標識服飾，統一穿著無武警標識的作訓服，並在作訓服左兜蓋上方佩帶消防救援隊伍身份標識牌。

標識牌由應急管理部統一製作，配發對象為在編在職幹部、隊員和消防專業院校學員。凡不在配發范圍內的人員，一律不得佩戴消防救援隊伍人員標識牌。

消防救援隊伍管理指揮幹部、專業技術幹部、高等專科學校學員佩戴幹部標識牌，消防救援隊伍隊員、消防員學校學員佩戴隊員標識牌。

(5)消防員制服有多重擴展閱讀：

2018年3月21日，中央印發《深化黨和國家機構改革方案》：公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役；公安消防部隊轉到地方後，現役編制全部轉為行政編制，成建制劃歸應急管理部，承擔滅火救援和其他應急救援工作，充分發揮應急救援主力軍和國家隊的作用。

應急管理部是此次改革中新組建的國務院組成部門，將原分屬於13個不同部門的應急管理、防災減災救災職責整合，包括公安部的消防管理職責和國家林業局的森林防火相關職責，武警消防部隊和森林部隊按計劃也要並入該部門。

⑹ 合同制消防員的制式服裝

合同制消防員服裝分夏裝和春秋裝兩種，整體顏色為褐黃色，設計增加了全新的肩章和身份標識，如在胸前增加了標有「消防員」的胸標，左袖上增加「消防救援」的袖標，肩章上綉有標有代表消防的水槍、消防斧和消防梯，更加便於廣大群眾識別、監督和管理。

⑺ 消防員的一套裝備有多重

常規型防護服（整套）不大於1．6kG，防寒型防護服（整套）不大於3．8kg。當然這里不包括防火[防毒]面具和水龍帶等。

⑻ 消防兵的服裝有哪幾種

1、消防員衣服的顏色有橙黃色和黑色兩種，黑色的消防服屬於滅火防護服，橙黃色的消防服屬於搶險救援服，所用的布料結實但相對輕便，主要是日常的搶險救災時使用。

2、黑色的消防員服裝作用是為了突出消防服上的熒光條，由於火場也是漆黑一片，衣服上的熒光條配上黑色的衣服更容易被火場里的受困人員發現。

3、消防員在執行不同的任務時所穿的衣服都是不一樣的，消防隊員的常服、作訓服和武警的相同，常服是橄欖綠，作訓服是以綠為主色調的數碼迷彩，棕藍為滅火防護服，主要用於火災現場，橙黃為搶險救援服，主要用於救人和搶險現場。

(8)消防員制服有多重擴展閱讀

消防戰斗服應具備的防護功能及相關的測定方法

(1)阻燃性能(垂直燃燒試驗)

將12英寸長在布條放在丙烷火焰下燃燒12秒後，將火焰移開並測量續燃時間，阻燃時間及布條的炭化長度。

(2)熱防護性能(TPP)

①熱防護性能(TPP)測試：將布料置於熱對流及熱輻射熱源下，記錄二級燒傷所需時間。

時間X熱源的熱量=TPP值

②TPP測試方法

TPP測試是將一塊6平方英寸的布料放置於總能量為2cal/cm2.sec熱對流及輻射熱源下，然後記錄達到二級燒傷所需的時間，TPP值即是將時間乘以cal/cm2.sec的數值。

和垂直燃燒試驗不同，TPP試驗可以告訴我們模擬人體皮膚透過各種不同的布料達到二級燒傷所須吸收能量的多少，也就是說TPP值越高則布料對於身體曝露於高溫及高熱的火焰下，保護性越高，單位TPP值更是熱防護性能的最直接體接。

③熱人儀熱防護試驗(Thermo-man?)

為了更進一步模擬在實際火焰中人體的燒傷程度，用來測試整套衣服在模擬實際火焰狀況下，衣服所能提供的保護程度。通過此試驗，我們可預測身體所受二級和三級燒傷度，全身燒傷度越低，則存活機會就越大。

⑼ 消防員的制服是什麼顏色的還有一些消防資料。

是紅色。
一、消防員滅火防護服是消防隊員執行滅火任務時最基本的防護裝備。

新型消防員滅火防護服採用四層結構，是專供在滅火時使用的專用防護裝備，不適用於其他救援作業。該服裝也無秋裝、冬裝之分，一年四季都是一套服裝，全世界都是這樣。所謂的「棉襯里」是隔熱層，是保護消防員軀體不受熱灼傷的最重要的防護層，分體設計是為了清洗方便，在滅火作業中必須穿著。

二、在秋季炎熱地區，可以從下面幾個方面解決防暑問題。

1、適應新裝備，改變著裝習慣，積極探討新型裝備的攜行方式。老式服裝，普遍要求在滅火救援中腰部扎安全帶，這一方面是為了空中作業的安全要求，另一個重要原因是攜行裝備。新型消防員滅火防護服防護比較嚴密，內部散熱主要依靠服裝的下擺自然通風，扎安全帶恰恰堵住了這個重要的通道。國外在使用專用滅火服裝時很少扎外腰帶，看來，我們應當適時改變我們的著裝習慣了。

2、專業裝備專門使用，適當減少消防員滅火防護服的連續穿著時間。消防服裝體系的專業化是消防防護服的必走之路。滅火防護服是滅火時的專用防護裝備，在一般性的搶險救援中不宜穿著，專門的搶險救援服裝標准正在制定中，如果一定要穿，在不進入火場的情況下，可以拆掉隔熱層。同時在執行戶外的滅火救援任務時，可以考慮減少連續工作時間，工作45分鍾左右，應當輪換休息，減少中暑的幾率。

3、增加一些防暑降溫的措施。南方秋季滅火時，簡單的保護措施可以有效防止中暑。內衣要選用穿著舒適、吸汗能力強的純棉織物，不要穿化纖內衣。喝一些淡鹽水和綠豆湯也是解暑良方。

4、採用高級的消防員滅火防護服。減輕服裝重量、體積，減小隔熱層的厚度是每一個消防人員的夢想。在國際上一些發達地區，他們採用的消防員滅火防護服裝與我們服裝的結構完全一樣，但是隔熱層優良，重量輕，透氣效果好，也可以達到很好的防護效果，但是價格十分昂貴。

5、採取強制降溫措施。在一些特殊場合，需要消防員在炎熱的情況下長時間工作，這時怎麼辦呢。有辦法，國際上比較流行的是冷卻背心。原理很簡單，用水等大比熱物質作為冷卻介質，貼身穿著，降低軀干表面溫度，從而達到延長工作時間的目的，國內已經有部隊採用。

消防員滅火防護服是每個一線消防官兵的貼身保護神，一定要正確的穿著使用，才能在滅火救援中切實保護我們的安全。

⑽ 專職消防員和合同制消防員的軍裝是一樣的嗎 他們是不是就是同一個人

軍裝是一樣的，但是不是同一個人的。

專職消防隊、合同制消防員、武警消防的區別：。

專職消防可以看做是藍領，享受工人待遇，以消防為職業，訓練等各方面與武警消防相同，生活以及執勤制度不同，一般負責所屬單位的消防安全，同時義務為轄區內其他不屬於本單位的單位提供滅火撲救和搶險救援，也就是除了身份不同，權力不同，責任和義務都是相同的。

合同制消防員，一般武警消防和企業消防都有，也就是臨時工，或者說外僱工，亦或者說是打工的，不怎麼了解這方面就不胡說了，但也是消防員，希望訓練一樣工作。

武警消防是武警幾大警種之一，設備器材一般不如專職消防隊（比如我大隊某類滅火劑數量比整個地區武警消防持有總數還多。），但是作風一定會強很多，畢竟是軍人身份，待遇和專職消防不同，其他也是一樣的。

(10)消防員制服有多重擴展閱讀：

合同制消防職員招收對象及條件包括：

1、從事執勤滅火和社會搶險救援工作的勞動者，在本省范圍內異地招聘年齡18—25周歲、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部隊服役過的退伍軍人經體能、技能考核合格的，優先選用）；

2、從事炊事、駕駛、修理等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡22—45周歲、具有初中以上文化程度的公民；

3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民,且通過了全國計算機等級考試達到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾50－60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾60－80個字。

合同制消防員與現役消防官兵政治地位一致，管理標准一致，生活待遇一致，訓練要求一致，滅火作戰一致

合同制消防隊員由於不屬於現役人員，不能完全享受現役人員的政治待遇

合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，由於各地經濟水平不一樣，工資標准也不一樣，南方可能較高，北方比較低。

合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。

合同制消防隊員每月一般有6-8天左右休假。