消防合同工制服

A. 專職消防員有常服嗎，合同制消防有常服嗎

專職消防隊、合同制消防員、武警消防的區別：。

專職消防可以看做是藍領，享受工人待遇，以消防為職業，訓練等各方面與武警消防相同，生活以及執勤制度不同，一般負責所屬單位的消防安全，同時義務為轄區內其他不屬於本單位的單位提供滅火撲救和搶險救援，也就是除了身份不同，權力不同，責任和義務都是相同的。

合同制消防員，一般武警消防和企業消防都有，也就是臨時工，或者說外僱工，亦或者說是打工的，不怎麼了解這方面就不胡說了，但也是消防員，希望訓練一樣工作。

武警消防是武警幾大警種之一，設備器材一般不如專職消防隊（比如我大隊某類滅火劑數量比整個地區武警消防持有總數還多。），但是作風一定會強很多，畢竟是軍人身份，待遇和專職消防不同，其他也是一樣的。

(1)消防合同工制服擴展閱讀：

合同制消防職員招收對象及條件包括：

1、從事執勤滅火和社會搶險救援工作的勞動者，在本省范圍內異地招聘年齡18—25周歲、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部隊服役過的退伍軍人經體能、技能考核合格的，優先選用）；

2、從事炊事、駕駛、修理等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡22—45周歲、具有初中以上文化程度的公民；

3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民,且通過了全國計算機等級考試達到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾50－60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾60－80個字。

合同制消防員與現役消防官兵政治地位一致，管理標准一致，生活待遇一致，訓練要求一致，滅火作戰一致

合同制消防隊員由於不屬於現役人員，不能完全享受現役人員的政治待遇

合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，由於各地經濟水平不一樣，工資標准也不一樣，南方可能較高，北方比較低。

合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。

合同制消防隊員每月一般有6-8天左右休假。

B. 專職消防員和合同制消防員的軍裝是一樣的嗎 他們是不是就是同一個人

軍裝是一樣的，但是不是同一個人的。

專職消防隊、合同制消防員、武警消防的區別：。

專職消防可以看做是藍領，享受工人待遇，以消防為職業，訓練等各方面與武警消防相同，生活以及執勤制度不同，一般負責所屬單位的消防安全，同時義務為轄區內其他不屬於本單位的單位提供滅火撲救和搶險救援，也就是除了身份不同，權力不同，責任和義務都是相同的。

合同制消防員，一般武警消防和企業消防都有，也就是臨時工，或者說外僱工，亦或者說是打工的，不怎麼了解這方面就不胡說了，但也是消防員，希望訓練一樣工作。

武警消防是武警幾大警種之一，設備器材一般不如專職消防隊（比如我大隊某類滅火劑數量比整個地區武警消防持有總數還多。），但是作風一定會強很多，畢竟是軍人身份，待遇和專職消防不同，其他也是一樣的。

(2)消防合同工制服擴展閱讀：

合同制消防職員招收對象及條件包括：

1、從事執勤滅火和社會搶險救援工作的勞動者，在本省范圍內異地招聘年齡18—25周歲、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部隊服役過的退伍軍人經體能、技能考核合格的，優先選用）；

2、從事炊事、駕駛、修理等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡22—45周歲、具有初中以上文化程度的公民；

3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民,且通過了全國計算機等級考試達到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾50－60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達到每分鍾60－80個字。

合同制消防員與現役消防官兵政治地位一致，管理標准一致，生活待遇一致，訓練要求一致，滅火作戰一致

合同制消防隊員由於不屬於現役人員，不能完全享受現役人員的政治待遇

合同制消防員有三個月的試用期，基本工資是800，由於各地經濟水平不一樣，工資標准也不一樣，南方可能較高，北方比較低。

合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。

合同制消防隊員每月一般有6-8天左右休假。

C. 《合同制消防員制式服裝》里的服裝是什麼樣的

我也是合同制，這兩天發的新制服，還和老制服顏色一樣。只是臂章能活動罷了

D. 現役消防員與合同制消防員有可能統一著裝嗎

你好，他們的工作服是一樣的，都是特製的專門服裝。但制服是不一樣的，現役的是有軍銜的軍人（消防武警），合同制的是工人是老百姓。

E. 青島的合同制消防員服裝是什麼樣的

救火的話和現役一樣，其他肩章不一樣，現役紅牌合同制綠牌，現役是軍銜，比現役舒服

F. 《合同制消防員制式服裝》系列行業標準的內容

你到《工標網》找找，那應該會有！！
進入《工標網》的方法：網路或谷歌查找「工標網」上面會有一個『查標准到工標網』的連接，你就從那進去工標網

G. 招的合同制消防員和消防兵服裝肩一樣嗎

合同制消防員與消防兵的服裝肩章不一樣，消防兵屬於武警編制，有軍銜的，穿軍裝，合同制消防員是企業或地方編制，穿制服，不是穿軍裝

H. 消防官兵是合同工嗎

摘要 您好，合同制消防員是指針對當前消防警力嚴重不足的問題，為了加強消防救援一線滅火執勤力量，徵召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向後放寬）。

I. 合同制的消防員有五險一金嗎合同制消防員

合同制的消防員有五險一金。
不論在哪個地方，都不會違反這個國家政策。因為合同制的消防員，就相當於以前事業編制的人員了。
合同制消防員是指針對當前消防警力嚴重不足的問題，為了加強消防救援一線滅火執勤力量，徵召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向後放寬）。
合同制消防員是一個新生事物，既不同於消防兵，又區別於企業職工，是為突破公安消防警力不足這個瓶頸，而為消防事業注入的新生機和新活力。他們也和服役的消防兵一樣，都是以相關規定的要求進行應征後，由消防救援部門統一負責培訓和訓練，經培訓合格後統一著合同制消防員制式服裝上崗執勤，主要是充實到基層消防執勤隊，從事一線滅火搶險救援任務。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。文職雇員主要從事文職工作，可以協助部隊現役人員從事防火監督工作，要求文化程度較高。
合同制消防員與消防官兵最大區別是一個是服兵役，一個是職業。
招收合同制消防員，一般會有以下幾項考核，具體如下：
1.政審，思想道德審查。
2.文化考試，一般初中以上高中以上不等。
3.消防業務理論考試，掌握一定的消防業務理論例如：火場供水的方法、滅火劑的使用范圍、火災的分類及處置辦法等等。
4.體能考核有3000米、俯卧撐、單雙杠、100米等。
5.消防業務考核6米拉梯、一人三盤水帶連接、一人兩盤水帶連接、原地著裝、60米空氣呼吸器佩戴、兩盤80mm水帶負重上8樓等等。
6.體檢。
7.心理素質測試。
《中華人民共和國消防法》第三十六條 縣級以上地方人民政府應當按照國家規定建立國家綜合性消防救援隊、專職消防隊，並按照國家標准配備消防裝備，承擔火災撲救工作。
鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作的需要，建立專職消防隊、志願消防隊，承擔火災撲救工作。

J. 合同制消防員的制式服裝

合同制消防員服裝分夏裝和春秋裝兩種，整體顏色為褐黃色，設計增加了全新的肩章和身份標識，如在胸前增加了標有「消防員」的胸標，左袖上增加「消防救援」的袖標，肩章上綉有標有代表消防的水槍、消防斧和消防梯，更加便於廣大群眾識別、監督和管理。