消防改制後新制服

① 改制後的消防隊員為什麼有人的肩章是紅色的

有這紅臂章也更好的效，正於我們的紅中國，中國更好的象徵著國家的基礎

② 消防改制轉隸我該如何干

消防部隊改革轉隸以後，主要由原來的現役體制向更加專業化、職業化發展，這是與國際接軌，也是消防事業發展的總趨勢。因此你還是需要一如既往地加油干，與時俱進，早日成為技術尖子，業務骨幹，提拔為高級消防員！

公安消防部隊、武警部隊改造後的森林、生產安全應急救援隊伍，作為經常性的綜合應急骨幹，與應急部門的各項管理、專業化管理和政策保障一樣，根據自身的特點、等級順序和管理措施，採取相應的管理措施，提高職業榮譽感，保持有效的力量和戰鬥力。

(2)消防改制後新制服擴展閱讀：

注意事項：

2018年10月10日以來，國家消防綜合救援隊發放的制服前，公安消防部隊、武警部隊和啟動高校工作人員停止使用武警制服和徽標服裝，制服沒有武裝警察身份，並在左口袋皮瓣作戰制服以上的消防救援隊身份證。

緊急管理部還發布了國家綜合消防救援隊人員標志、風格和佩戴規定。應急管理部門統一製作標志，發給專業消防機構的在職幹部、會員和學生。凡不在規定范圍內的人員，不得佩戴消防救援隊人員徽章。

消防救援隊管理指揮幹部、專業技術幹部和高校學生應當佩戴幹部徽章，消防救援隊隊員和消防救生學校學生應當佩戴幹部徽章。

③ 消防改制後官兵怎麼安置

公安消防部隊、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸應急管理部，組建國家綜合性消防救援隊伍。

公安消防部隊、武警森林部隊轉制後，與安全生產等應急救援隊伍，一並作為綜合性常備應急骨幹力量，由應急管理部管理，實行專門管理和政策保障，採取符合其自身特點的職務職級序列和管理辦法，提高職業榮譽感，保持有生力量和戰鬥力。

應急管理部要處理好防災和救災的關系，明確與相關部門和地方各自職責分工，建立協調配合機制。

(3)消防改制後新制服擴展閱讀：

自2018年10月10日零時起，至國家綜合性消防救援隊伍制式服裝配發前，原公安消防部隊、武警森林部隊和警種學院人員停止使用武警部隊制式服裝和標識服飾，統一穿著無武警標識的作訓服，並在作訓服左兜蓋上方佩戴消防救援隊伍身份標識牌。

應急管理部同時發布了國家綜合性消防救援隊伍人員標識牌式樣及佩戴規則。標識牌由應急管理部統一製作，配發對象為在編在職幹部、隊員和消防專業院校學員。

凡不在配發范圍內的人員，一律不得佩戴消防救援隊伍人員標識牌。消防救援隊伍管理指揮幹部、專業技術幹部、高等專科學校學員佩戴幹部標識牌，消防救援隊伍隊員、消防員學校學員佩戴隊員標識牌。

④ 改制後的消防軍官

消防工程師前景：
2014 年是消防工程師的第一個正式考試年度。行業人才短缺，加上職業證書的專業性強，職業對口程度高，注冊消防工程師資格考試政策一經推出，讓不少從業人員敏銳洞察了證書的良好發展前景：隨著消防領域新政策的出台，執業證書將成為剛性需求。行業持證專才的缺口巨大，越早取證，越早受益。
隨著人力資源和社會保障部、公安部聯合下發了三份關於注冊消防工程師的政策通知，標志著我國社會消防專業技術職業資格的注冊消防工程師制度正式建立。該政策法規的實施，將進一步健全消防體系，有力促進消防行業的職業化、規范化，也將引導更多社會技術人員加入注冊消防工程師的隊伍中。未來幾年，消防工程師將成為行業新貴，迎來人才需求旺季。

⑤ 消防部隊改制後，新的消防員待遇如何

展開全部 一般來說有初級消防員證工資每月3500一4500。每個地方都不一樣，但也差不多。工資待遇應急救援隊員月工資為3000-4000元，車輛裝備維修員工資4000-5000元。試用期三個月（含1個月集訓時間）。

因為一旦響起火警電話，他們就要立馬出動.所以雖然說是有雙休，但是說白了講也就是半個工作日了.這幾年做消防的人越來越多，小編覺得這些年輕人做消防做得更多的是一種責任，所以我們要去理解他們的工作環境。

⑥ 消防部隊改制後，如何招錄新的消防員

中國人民武裝警察部隊消防部隊於2018年10月9日上午10時正式完成了移交儀式，由中華人民共和國應急管理部全權接管，武警消防隊成為史冊。同時，當時的武警消防官兵集體退役，由現役編制轉變為行政編制，現在消防隊已屬於事業單位。 現如今消防員分為兩類——一：政府專職消防員。二：現役消防員

政府專職消防員可以去當地的消防救援站（中隊）報名，現役消防員需要報考，考上之後有編制，專職消防員是沒有編制，不想幹了也可以辭職，但現役消防員就不行，現役是有約束的。

我們知道消防員是一個比較高危的工作，他們拿多少工資都是應該的，這樣的標准其實也不算是很高的。

⑦ 消防員改革後待遇

1、關於消防部隊改制後新消防員的薪資待遇，相關文件就說得比較委婉了，只說「保持改制前原有待遇不降低」，意思是至少也要比改制前待遇要好。2、根據新出台的文件精神指示，消防部隊改制為消防救援隊以後，消防員的最低工作年限為五年，包含正式入職前的一年培訓期。五年工作結束後，將視表現優劣擇優留用一批消防員。3、所有被招錄的新消防員將統一進行為期一年的入職培訓，主要對新消防員進行消防專業知識、消防職業技能、搶險救援事項等科目的培訓。培訓結束後，將進行統一考核，成績達標者，方可正式入職，成為消防員。

⑧ 公安消防部隊轉制以後穿什麼樣的制服

自2018年10月10日零時起，至國家綜合性消防救援隊伍制式服裝配發前，原公安消防部隊、武警森林部隊、警種學院人員停止使用武警部隊制式服裝和標識服飾，統一穿著無武警標識的作訓服，並在作訓服左兜蓋上方佩帶消防救援隊伍身份標識牌。

標識牌由應急管理部統一製作，配發對象為在編在職幹部、隊員和消防專業院校學員。凡不在配發范圍內的人員，一律不得佩戴消防救援隊伍人員標識牌。

消防救援隊伍管理指揮幹部、專業技術幹部、高等專科學校學員佩戴幹部標識牌，消防救援隊伍隊員、消防員學校學員佩戴隊員標識牌。

(8)消防改制後新制服擴展閱讀：

2018年3月21日，中央印發《深化黨和國家機構改革方案》：公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役；公安消防部隊轉到地方後，現役編制全部轉為行政編制，成建制劃歸應急管理部，承擔滅火救援和其他應急救援工作，充分發揮應急救援主力軍和國家隊的作用。

應急管理部是此次改革中新組建的國務院組成部門，將原分屬於13個不同部門的應急管理、防災減災救災職責整合，包括公安部的消防管理職責和國家林業局的森林防火相關職責，武警消防部隊和森林部隊按計劃也要並入該部門。

⑨ 改制後的消防員屬於什麼身份編制

在深化黨和國家機構改革方案中，設計到消防的共有兩大段。

一個是組建應急管理部中提到

公安消防部隊、武警森林部隊轉制後，與安全生產等應急救援隊伍一並作為綜合性常備應急骨幹力量，由應急管理部管理，實行專門管理和政策保障，採取符合其自身特點的職務職級序列和管理辦法，提高職業榮譽感，保持有生力量和戰鬥力。

一個是在深化跨軍地改革中提到

公安消防部隊轉到地方後，現役編制全部轉為行政編制，成建制劃歸應急管理部，承擔滅火救援和其他應急救援工作，充分發揮應急救援主力軍和國家隊的作用。

這兩段方案原文中有幾個重點

第一個是「成建制」，成建制劃歸即消防部隊在應急管理部中關系相對獨立，原有隊伍的架構不會被打亂，基本內設機構和管理職能也將得到完整的繼承。

第二個是採取符合其自身特點的職務職級序列和管理辦法。劃歸後預計會採用垂直管理體系，在人事財權上一定程度上依然獨立於地方，且會按照消防隊伍結構自身特點，採取有別於傳統公務員職務職級晉升的渠道，因為要「提高職業榮譽感」，所以待遇應該是高於同級別公務員。

第三個是現役編制全部轉為行政編制。這是關注的焦點，也是方案中未說透有待進一步細化的。目前來看，消防部隊分為幹部、士官、義務兵等，現役編制是不包含文員以及合同工的，即傳統的幹部和士官，大膽預測下，幹部士官全部轉換成公務員，而文員則以勞務派遣模式，合同工則走聘任為主的合同制，義務兵符合條件的則按政策進行專業，將來的消防隊伍將走更加專業化和職業化的方向。

這也是符合消防隊伍改革的大方向，由於舊有消防體制下，消防官兵的流動頻繁，不利於技術的提升和經驗的積累，且專職救火隊員受困於待遇遠低於現役，自我提升和奮勇向前的動力不足。這兩方面帶來的專業化滯後在天津8.12爆炸現場暴露無遺，當時幾乎所有的危化品都怕水，但負責現場處置的消防員卻選擇用水救火。所以像消防這樣專業性、科學性、標准化很強的工作，主要靠的不是強大的體力和精神意志，而是訓練有素、職業精良。

今後的所謂意義上的「消防官兵」將不再是「流水的兵」，並有望在培訓上更加傾斜在待遇上更能留人在思想上更能暖心，相信在「職業化專業化」的新體制下，消防隊伍能一張藍圖繪到底，一個職業干到底。

⑩ 武警消防轉制後還有特權嗎

現在消防劃歸應急反應部管理
但是消防的任務和功能是不變的
同樣的，發生火情時，需要特殊的通行權等特權，這些事行使任務的必須條件，是不可能改變的
這只是管理部門的改變和制服的改變，實質沒有太多的變化。