TOMBOW，我覺得這個品牌會好一點吧！緊跟時尚潮流，而且還送，領結等配飾，這個品牌我覺得很青春，我平時上班也穿
㈡ 制服哪個牌子好
上下同除以cos^3(α)，得：tan3α=(3tanα－tan^3(α))/(1-3tan^2(α))sin3α=sin(2α α)=sin2αcosα cos2αsinα=2sinαcos^2(α) (1－2sin^2(α))sinα=2sinα－2sin^3(α) sinα－2sin^3(α)
有點怪？。。一般都是長筒襪或中筒襪的說
㈣ jk制服比較好的牌子
中牌老店便宜但是現在質量越來越差，而且常年難聯系客服，以前的質量不錯；格衣町jk制服館不錯，可以看下。
㈤ 什麼樣的制服最好看
空姐
㈥ 我特別喜歡警察制服或正裝，覺得很端莊得體，如果有機會穿警察制服那是多麼的威風，我這樣是制服控嗎
我喜歡裙子 所以路過穿好看裙子的小姐姐或者服裝店也會看兩眼 這不就是喜歡而已嘛
㈦ 大家覺得什麼制服最好看
支持樓上，軍裝好看！
㈧ 一身武藝好威風是什麼動物
老虎，十二生肖動畫片上主題曲有這一句。
㈨ 制服的好處
公司統一制服有以下四大基本作用：
1.樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。可見，企業形象，首先是人的形象！
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。
規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為，這是企業員工行為管理中很要的方法。
1：職業套裝可以創立品牌形象
2：職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3：職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4：職業套裝可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快
5：職業套裝是公司實力的象徵
6：職業套裝有助於公司管理，方便查崗（防竄崗）
7：職業套裝在外代表公司形象，有利於客戶記住本公司，能提高銷售業績。
㈩ 哪種制服最好看,
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最時尚好看制服應有盡有