⑴ 酒店管理的胸牌的圖片
酒店的一般都是金屬的或者亞克力材料的 可以找廣告公司做
⑵ 酒店制服的介紹
酒店制服內容繁多,全面形成了酒店制服的多樣性,不僅是服飾文化的一種表現,而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能,更體現了企業精神,能把制服的實用性。藝術性和企業精神融合在一起。
⑶ 星級酒店人力資源部女員工的制服是啥樣子(文字圖片都可以,最好有圖片,文字的描述詳細點)
齊人高單色仗身,盞形仗托上飛揚著一對瘦長白色骨翼,骨翼中央,仗頂端,有一枚墨色寶石。整根權杖卻又被生機勃勃的綠色藤蔓纏繞。芊美與力量,生命與死亡,看是矛盾的因素卻在這根權杖上得到了巧妙得融合
⑷ 酒店制服的制服含義
其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區別,又比如同為廚師服飾,其帽子的形狀和高度,衣扣的顏色和數量,就分別代表了廚師們在廚房裡的不同的身份和地位。
其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。任何一個進入酒店的人都可以從服飾中區分出酒店員工與進店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當然,酒店服飾也需要美,但這是一種與環境融合,為酒店總體形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、獨立的美,絕不可讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。
其三,管理人員和服務人員的服飾要有明顯區別。如領班結領結,主管穿斑馬褲(裙),部門經理著深色西裝等。
一、酒店制服房主要工作內容如下:
1、根據員工制服、布草管理規定,對臟布草、臟制服進行點、收、分類、打 扎(要求:檯布每十條一紮,席巾每二十條一紮),並填寫好數量(數據與實物要相符),做好先收、後發、以一換一的手續;
2、按制服的上架程序上架,制服上架的順序應為:先褲、裙、背心、後襯衫、外衣,注意上架的編號要准確無誤,工作要做到細致、快捷,上架時逐一進行檢查,發現不幹凈的制服退回洗滌廠翻洗,並在下一批送單據註明翻洗的種類、數量;
3、每班要將當天的所有臟布件和干凈的布件整理、 分類擺放整齊, 將清點的數量寫在交班部上,數據要清楚,如有特殊事情還需口頭交班和在黑板上寫清楚;
4、當班要主動修補員工工服及爛檯布,注意修補的技巧,做到美觀大方,下班前每次以書面形式填寫交班部;
5、保持崗位的清潔衛生,早班每天要清潔衛生一次(包括拖地、抹塵、);
6、布草因長期的洗滌而破損不能使用時,要做好耗損的登記工作;
7、由於機器或其它原因造成洗爛或需特殊處理的制服,不能及時將制服換發給員工的,應向員工解釋清楚,並發放備用制服作暫時替用,確保員工按時上班;
8、員工制服一律以一換一(以臟換干凈),有特殊情況需要借制服的要以書面形式寫借條後方可借用;
9、按規定為員工發放冬、夏季服裝,做好換季前的准備工;
10、按照《賓館員工制服、勞保用品發放規定》做好賓館各工種員工勞動保護用品的發放工作;
11、每班必須做好各類表格收齊、登記工作,並填寫交班後方可下班。
二、酒店制服房崗位要求如下:
1、45周歲以下,初中以上學歷;
2、身體健康,會說普通話;
3、具有較好的縫補技能;
4、能吃苦耐勞,工作踏實;
5、具備熱情、自信、耐心、恆心的心態;
6、熱愛本職工作,有主人翁精神,團隊精神。
⑹ 一般五星級酒店裡面康樂部接待的制服是什麼樣子的做康樂部的接待累不累。。。
每個酒店不同部門的制服都不一樣,不過總體來說康樂部比較輕松
⑺ 誰有這樣的圖片。。要制服的!
圖片如下:
⑻ 酒店制服 (圖)
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⑼ 服裝公司給五星級酒店做制服,設計服裝圖稿要收費用嗎因為款式太多好幾十款。
我來告訴你吧:主要還是看你的酒店總體單子有多大,比如在100萬左右那好多服裝公司都削尖了頭往裡鑽,根本就不會讓你考慮其他的問題,樣衣都不用你花一分錢送來讓你挑。不用退圖的。
如果你的單子量就只有30萬左右,本來酒店款式就很雜,有的部門需人很少還要費很多功夫設計還要做樣衣,那服裝公司就該考慮成本了。就該你求著服裝公司了,接下來你就知道該怎麼做了,就不是你說了算了。
希望對你有幫助。
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高檔的酒店制服一定要找專業的制服廠家定做,專業的制服廠家會根據不同酒店的文化、特色、風格、氣質和要求,為酒店打造其專業而又個性鮮明的服裝。
我不知你是哪裡的,我推薦一家深圳的廠家,深圳丹騰服飾,你搜一下,上他們的網站看看