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統一制服的弊處

發布時間:2021-08-02 21:50:32

制服的好處

公司統一制服有以下四大基本作用:
1.樹立企業形象
企業如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想像,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬體環境格格不入,這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:「衣冠不整,謝絕入內」。可見,企業形象,首先是人的形象!
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業效益,優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲,感到企業在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,就能窺探到企業文化。
規范員工行為
無論下班時員工在干什麼,上班一穿上職業裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態,如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來,穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人,首先是改變其信念,而後是改變其行為,這是企業員工行為管理中很要的方法。
1:職業套裝可以創立品牌形象
2:職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3:職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4:職業套裝可以給人耳目一新的感覺,讓人心情愉快
5:職業套裝是公司實力的象徵
6:職業套裝有助於公司管理,方便查崗(防竄崗)
7:職業套裝在外代表公司形象,有利於客戶記住本公司,能提高銷售業績。

Ⅱ 統一品牌的利弊和多品牌的利弊

統一品牌的優點:
1.形象統一
2.在統一品牌下各種產品可以相互聲援,降低消費者的不信任感。
3.利用已有的品牌聲譽,有助於新產品順利進入市場
4.可以集中所有的資源宣傳品牌,降低廣告宣傳費用。
缺點:因個別產品出現問題而波及到其他產品,形成連帶反應。
多品牌的優點:
1.便於目標市場的准確確立與產品定位
2.個別品牌的失誤對其他品牌的影響較小。
3.有助於不同品牌個性化發展。
缺點:1.宣傳推廣費用高
2.容易形成企業內部的品牌管理復雜,加大管理成本。

Ⅲ 企業統一制服有什麼好處

為什麼要統一定做工作服
工作服定做的構思在注重功用的同時,還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計,成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業,他們都選擇了工作服這一形式,要求統一著裝? 這是因為,制式化的工作服,有助於鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標准與規范,團體服協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。也許,工作服在定製上存在缺陷不足。可最重要的是,作為企業成員的我們,該如何真正認同我們的企業,我們的企業文化,從而認同我們自己的制服,工作服?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許,當務之急,是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。
統一定做工作服的作用
因為工作服代表了自己的工作,而且穿工作服還有有很多其他的重要意義,她們還沒有意識到這一點,覺得工作服不就是一件衣服嗎,所以才不在意。下面我們就來看看工作服有什麼作用呢。
有一些行業,工作時都要求穿工作服。穿工作服進行勞動生產,有很多好處。在有粉塵的作業環境,穿上工作服,可以防塵。從事車工、鉗工等工種的女工,接觸機床,油膩較多,穿上工作服可起到保潔的作用。
精密儀表車間,要求工人穿上白大衣、戴工作帽,這樣可以防止頭上、衣服上的塵土落到儀表上,影響了儀表的質量。接觸酸鹼作業時,穿上防酸鹼工作服,可以防止有毒物質污染自身的衣服,避免身體受到毒害。例如:從事汞作業,由於汞蒸汽附著力很強,很容易附著在衣服上,如果不穿工作服,汞就會沾染在衣褲上,繼而可以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服,可以使家中其他人受到損害。
其實,企業和人一樣,都有一個氣質和形象問題,制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候,其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想像,如果單位的員工穿著打扮邋遢,即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬體環境格格不入,可見,企業形象,首先是員工的形象統一一致!服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風,而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,制服是傳遞企業文化的一個重要載體。

Ⅳ 中學生統一著裝的弊和壞處 我是3辯啊!!!

三辯不需要新的觀點了,只要把之前的總結一下,找出關鍵點,強調出來就好。再有就是發現對方辯手的語病,尖銳的指出就可以了。如果還不放心,就說「我認為中學生不應該統一著裝。因為每個學生對服裝的喜好不同,就像每個同學對每個學科的喜好不同一樣。既然不能讓每個同學都愛上同一個學科,那麼也不應該讓學生們穿同一件服裝。當然,校際交流活動除外。

Ⅳ 學生統一著裝的利與弊

利:使學生不注重穿著,專寫學習;弊:校副一般很肥大,學生抱怨,而且因為是學校發的,不是很愛惜,經常弄臟.

Ⅵ 穿統一的工作服好不好

個人認為穿統一的工作服有好處,即便我不喜歡。
統一工作服,給人一種很嚴謹、很專業的感覺,整體面貌很好;此外,因為穿著工作服,即便是因為工作不小心弄臟了,也不是那麼心疼:-)

Ⅶ 公司統一制服的好處和壞出的英文較長對話

A: Hi, what do you think of employees having to wear uniforms?
B: I think the idea is great, espeically for factory workers
A: Why? I find it boring having to wear the same thing everyday!
B: Factory workers wear uniforms for safety reasons. Sometimes the work they do is dangerous and a loose outfit might be a safety hazard.
A: But I like to dress up for work!
B: For jobs that requires meeting people, having a varied and cool outer appearnace is important so such people should not wear uniforms!

Ⅷ 中學生統一服裝的利與弊

反正學生的校服就是,
質量大多不好!(一套頂多一百的你想怎樣?)
規規矩矩(不過很多校服已經被學生改的面目全非了)
干凈,大方,整潔,利落,穿起來很快,脫起來也很快。

Ⅸ 企業統一工服有哪些好處

在現代社會里,要求本單位的人員一概統一工作服上班,是許多公司、企業的理想。商務人員在工作中身著式樣統一的制服,至少有如下四大益處: A.能夠表現其職業特徵。為了實踐工作的需求,不同職業常常需求具有不同特徵的制服。與軍服、、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、服彼此各具特徵一樣,從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服,通常也各不相同,它們不只順應著本人詳細的工作性質,而且具有商務人員的共同的根本特徵。佛山工衣 B.能夠完成其劃一劃一。從總體上講,商務人員在本人的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著款式分歧的制服,不只有助於表現出整個單位的共性,全體員工的良好的協作性與凝聚力,而且也便於單位更為有效地對全體員工停止請求和管理。 C.能夠標明其職級差別。在工作崗位上,商務人員的詳細分工常常有所不同,制服對此是有所表現的。即便是在同一個單位里,不同部門、不同級別、不同職務的人員,常常從其制服上就能夠區別開來。這樣製造,是為了分工明白,也是為了促進著裝者的榮譽感,並且爭取言論的監視。 D.能夠樹立其單位形象。依據現代公共關系理論,請求全體員工身著統一式樣的制服上班,實踐上是樹立某一社會組織用以樹立本身形象的「企業靜態辨認符號系統」的常規手法之一。換言之,請求全體員工在工作崗位上身穿制服,能夠令人耳目一新。一朝一夕,便會使本單位的形象隨之而不得人心,得以確立。 由於商界所容納的詳細職業不勝枚舉,因而制服亦可謂變化萬千。有時,就是在同一個單位進而,它常常也會異乎紛呈。雖則如此,在千變萬化、形形色色的商界制服之中,依然能夠發現許多具有共性的、規律性的分歧之處。這種分歧之處,即為制服的禮儀標准。 供商務人員衣著的制服的禮儀標准,主要觸及其選擇製造與搭配衣著等兩個方面。佛山工衣 制服的製造與選擇,既與每一名必需衣著制服的商務人員相關,更主要取決於其所在單位的決策者的個人態度。鑒於此事與單位形象息息相關,故此每個單位的擔任人均應親身過問此事,而決不可將它交由辦事人員自在經辦。 製造與選擇一套可供商務人員衣著的制服,所要思索的重點問題主要包括面料、顏色、樣式、分類、作工,等等。簡而言之,面料要好、顏色要少、樣式要雅、分類要准、作工要精,就是對商務人員所衣著的制服的根本請求。

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