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旗袍沙龍策劃流程

發布時間:2021-07-23 09:07:10

Ⅰ 沙龍聚會如何策劃,如何運營

沙龍我從2014年末開始做,經常去做嘉賓
首先要有主題,要看沙龍對象的需求,
另外沙龍組織需要核心人員,最好多行業互補,
其次,沙龍要相對公開,都能介紹推廣自己!
最後沙龍一定要讓參與者都有不同程度收獲!

Ⅱ 一個沙龍活動的組織要點有哪些

沙龍活動的整個生命周期里,按照時間分為前、中、後期。這三個階段,所做的工作不同,內容也各有側重。前期主策劃、中期重執行、後期偏轉化。

前期需要注意的要點有:

1,目的和預期如何確定:首先你要明白這樣的活動,都可以實現哪些目的,其次這些目的都是基於什麼需求來的。

2,活動類型和活動形式:活動類型,為線上活動和線下活動;活動形式,可分為主辦和協辦兩種

3,演講夥伴的選擇:大咖,和自身產品相匹配的企業,能講出干貨的企業,具有特殊技能的合作企業

4,確定活動基本信息:主題,時間,地點,活動流程確定

5,報名渠道及內容:報名渠道除了企業自身的微信、微博外,還可以藉助一些優秀的第三方平台:活動行。理論上平台可以多樣選擇,但最好只有一個,這樣便於統計,也便於效果的評估。活動行是個不錯的選擇,平台流量比較大,而且用戶體量豐富,提供包含活動場地預定、活動發布、報名推廣、簽到驗票等綜合活動服務。

中期需要注意的要點有:

1,制定各項工作的時間節點:演講人及演講主題的確定時間;演講PPT資料的提供時間;演講地點的最終確定時間;聽眾的郵件通知時間;聽眾的簡訊通知時間;演講夥伴的物料提供時間;活動預告稿的完稿時間;……

2,物料及禮品的籌備:自家的和小夥伴的宣傳物料,包括單頁、宣傳冊、易拉寶要提前備好

3,會場地圖路線和指引

4,簽到和速記的確定

後期需要注意的要點有:

1,推廣渠道和推廣安排時間表

2,各項目組按照時間表監督執行及優化迭代




Ⅲ 美容院沙龍會流程

美容院沙龍會標准流程
沙龍會作為典型的聯絡顧客的方式,是美容院經常開展的一種活動形式。要想運作好一個
成功的美容院沙龍會,需要遵循以下步驟:

一、明確會議的目的
在開辦一次沙龍會之前,首先必須明確會議的目的,你期望通過此次會議達到的效果是什
么。只有確立了方向,接下來的活動開展才有一個明確的點。總的來說,美容院沙龍會主要有
以下幾種類型:
1、新店開張;
2、開發新客源;
3、推廣新產品、新項目;
4、培養老顧客的忠誠度;
5、挖掘老顧客的消費潛力;
6、擴大美容院的知名度和影響力;
7、消化庫存;

二、確定活動的主題
活動主題由美容院和合作單位共同確定,主要根據活動的目的來確定宣傳的主題。主題要
清晰,並且能夠吸引顧客的注意力。

三、和講師溝通
活動的目的以及主題確定好之後,接下來的就是和會議的講師溝通,確認會議的地址、課
程內容及流程、優惠方案以及需提前准備的物品及主推產品等。在這一階段,和講師的溝通要
及時,發現問題要及時提出來。

四、優惠方案的設計
明確會議的主要目的、美容院的項目、顧客的消費能力和習慣以及庫存以後,接下來的就
是制定有足夠誘惑力並能有助現場銷售的優惠方案。總的原則是能夠促進美容院的產品銷售,
強化顧客對於美容院的形象。
優惠方案可以分為三大部分:卡類、身體類產品以及面部產品。如果是以吸引新客源為主
的會議,可以採取買產品送服務的優惠方案;如果是推廣新項目,則可以採取買產品贈產品或
買產品送項目的方式(所贈產品和所購產品相關聯且有吸引力)。優惠方案確定以後,要把方
案列印出來人手一份,並做成POP醒目的張貼出來。在設計上要從視覺、聽覺、觸覺三方面出
發,能夠吸引顧客的注意力。

五、會議時間的確定
若是晚上的會議18:00進場,19:00開始咨詢及銷售,22:30結束,可以提醒顧客不需要吃晚
飯再來,現場有食品;若是下午會議(宜選擇周六、日下午)則建議12:00進場,13:30開始,
16:30開始咨詢及銷售,17:3結束,記住要提醒美容師在通知顧客的時候要告訴進場的具體時
間。

六、場地的選擇
最好是當地酒店會議室的大小要和顧客人數相符,不要太次,選擇有舞台、射燈的最為理
想。為保證現場的氣氛,音響效果一定要好,要有無線麥、白板,拉上窗簾檢查室內燈光足夠
明亮。

七、准備現場用的相關物品
包括橫幅、優惠方案、剪刀、抽獎箱、收據、便簽、筆、示範產品、展示產品、計算器、
白板筆、簽到本、獎品、禮品等。

八、建議美容院制定美容師的獎勵
美容院開展終端會,美容師是現場咨詢以及銷售活動的主要執行者,這就要求美容師自身
的功力要達到一定火候,要不然終端會很難成功進行。美容師不但需要為顧客提供良好的專業
服務,本身也應該具有專業的美容知識,同時也是顧客的知心朋友。美容師手法、專業知識水
平、個人的性格、情感留客的功力都會成為沙龍會中能否聯絡顧客成功的關鍵。因此,在沙龍
會進行之前,美容院要制定對於美容師的獎勵,更好的激勵美容師去為美容院創造業績。獎勵
方案的具體制定可以讓員工參與進行,最大限度的徵求員工的意見。

九、檢查工作,落實以上工作及問題的存在

十、美容師的會前激勵和培訓,以及分工落實到每人身上。

十一、每人的目標制定。

Ⅳ 如何做好一場沙龍,課程培訓

做好一場沙龍嘛,你需要清晰擬舉辦這次沙龍的目標吖,
先確定目標,制定沙龍的流程大綱,分配協助人員相應的准備工作,當然最重要的是演講者喇,作為號召沙龍的演講者你需要充分地備稿練習然後才能在傳奇沙龍上自如掌握聽眾的思維動態,再臨場改變你的演講話術,但是主體流程不偏離你的目的,既能娛樂大眾又能達到你這次沙龍的目的。
歸根到底想做好你的沙龍,你需要認真策劃一下。不是隨隨便便的就開一場毫無目的和收獲的沙龍。
如果你是課程培訓的主辦方,那就更應該嚴謹到將這場沙龍當做是傳奇沙龍一樣,每一場沙龍都力求做到目前自己能力的最巔峰,將每一次演講當做你人生步向成功的關鍵節點……呵呵講的有點遠了,不過沒關系,意思就是要你重視每一次的沙龍演講,有方法有目的的讓自己讓受眾學到什麼!
如果你要學習專業的線下培訓課可以關注傳奇沙龍,應該在10月份會有一場線下分享課,聽說演講的導師比較有實戰經驗……

當然最重要的是你有沒有想做好這場沙龍的決心,而不是像你開頭講的隨心所欲,想講什麼就講什麼!
作為初講者,你還沒有那個功力去做到隨心所欲,一切落地從最開始的念稿對鏡子,將演講儀態吖,和話術練好,首次的演練對象可以是你關系最熟悉的人讓他/她聽你演講完,聽取對方的看法吧……

Ⅳ 線下沙龍活動組織流程方案

我們公司之前企業直播的時候找的是創享加直播,企業直播、活動直播都可以做,效率便捷,

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