制服綜合新款

A. 最新農業執法制服、新式農業執法執法服、農業執法工作服、農業執法服裝哪裡有定做、哪裡好

淘寶上面，或者是當地比較大的服裝廠都是可以的。

服裝定做：
服裝定做，其實在服裝業中，可以算是一個最古老的製作方法。從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然後由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，每件都是個性化。不過，自從上個世紀中葉出現「成衣」這個詞語，裁縫店也就慢慢淡出了服裝的製做舞台，雖然沒有消失，但在服裝的比重中已經大大不如了。
服裝定做一般流程：

一、尋找到合適的設計師或裁縫———找錯了人你可能浪費錢財，找對了人你可以物超所值。
二、與設計師充分地溝通———互相了解、調動情緒、激發靈感。
三、跟設計師提出你的想法———比如你想要什麼風格的服裝，或指出你心中的偶像；另外說出你的具體事情———比如什麼場合需要，你的身份、角色等，設計師會幫你綜合考慮。
四、為你量身。
五、設計師幫你出圖。如果你看不懂圖樣的話，不要一知半解不懂裝懂，一定要讓設計師把他（她）的意圖、創意、細節等跟你講明白。
六、試小樣，即白布做的樣衣，行話叫「白批」。
七、選定面料。
八、試指定面料做成的「半成品」。半成品的領口、袖口、肩部還可以修改。
九、白批－半成品－成品，高級定製一定要有三次以上試裝，不斷修改完善，像迪奧的高級定製要求試裝10次。
十、最後完成。

B. KFC最新員工制服(圖片)、儀表、舉止

我是上海市場剛經過2次機會參加了6次KFC面試,才面試上的實習了3個多月快4個月的MT(餐廳助理).我也幫助了網上的一些朋友,也幫助幫助你吧.

首先,我想糾正你的想法.根據我參加的那N多場面試的所見所聞,我肯定地告訴你,KFC公司不會因為你曾經做過訓練員就不要你,和我同一批被錄取的一個女的曾經就做過一家店的全星級訓練員.相反,他們知道你曾做過訓練員反而會更關注你,因為只有動手能力強以及表現優秀的員工才能做訓練員.當然,他們肯定會問你是在哪家店做過的,當時的店經理是誰,因為他們要打電話去給你當時的店經理或其他管理組去詢問你當時的工作表現和為人處世怎麼樣以判斷你的個人品質和工作能力.如果你離開KFC餐廳還沒多久,他們還會問你一些問題,比如某個工作站的標准和訓練4步驟或技巧等.但是,如果你沒在KFC工作過,你的回答會讓你漏洞百出,而不誠實的人KFC是不會要的.你在電信服務業工作了幾年的經驗對於你應聘來說也是有幫助的,他們會問你為什麼不幹了,這幾年的電信服務業給了你什麼經驗和體會,以及你們電信里的一些問題,他問你電信里的問題是判斷你是否誠實,而經驗體會什麼的則是看你是否有為顧客瘋狂的心,是否具備從事服務性行業的潛質等等.

不要緊,給點你我的建議:
見習助理就是協助店長做好工作,在店長不在的時候管理餐廳維持餐廳的正常運轉,代錶店長處理突發事物,幫助店長進行行政管理,產品管理,設備管理,現金管理,訂貨等事情.你去應聘的時候穿休閑點但又不是誇張的衣服就可以了.重要的是看上去大方隨和,容易親近.

應聘見習助理是你所在地的KFC公司在網上或者是通過其他招聘渠道向社會公開招聘的,你可以在網上自己找一下或者直接致電你當地的KFC公司,即使KFC餐廳經理也沒權利招聘見習助理的.見習助理對學歷要求是大專以上,其他的並無特別要求.如果你是網上應聘或直接書面應聘,你的應聘書上可以寫的誠懇一點,但要包含動機,個人性格等等,不要浮誇.讓對方覺得你可以勝任這份工作.通過審核後KFC會打電話通知你初試,初試如果通過會繼續復試,這兩個是最難的環節,穿著要得體隨和但又不至於老套.復試過後會讓你去辦健康證,辦好之後會通知你到一家KFC店裡進行兩天的試工,以考驗你的團隊協作能力和管理能力.這兩天只要你認真做,注意顯示出你勤學好問和謙虛以及你和其他服務員的溝通協調能力,一般都會過.過了之後會有區域經理面試你,如果你沒說錯什麼性質上面的話,一般3天內會聯系你.從一開始應聘到第一天上班有可能要等一個月才能接到錄取通知,時間蠻長的.我就是用了1個月才上崗的.

見習助理在通過面試後會經過三個月的培訓和試操作的過程，要學所有的工作崗位包括開店,打烊,清運,刷盤子和油車等,要做所有的普通服務員工作,還要背嚴格的營運標准,然後會由店經理以及區經理逐級向見習助理進行各項考核，通過後即成為正式員工，一般有機會上崗試操作的助理，認識學習都會通過的。

做這樣工作很苦的,我天天要學東西,要做服務員的事情,一天上9個小時班,還要背數據,很恐怖,還要按標准操作.除此之外,你還得經常免費加班,一般一天上10到12個小時是正常的,你還得和你店裡的組長和其他助理斗腦子,他們中的絕大數肯定會欺負你的,用最嚴格的標准要求你,或者說你的壞話,還聯合店裡的服務員害你,因為你填補了店裡的空位,他們本來可以升職的,但位子被你佔了.你要做到不卑不吭,謙虛地學習,小心謹慎,但不能對他們低頭,否則你以後就沒有威信去管理員工了,他們反會更變本加厲地指使你.在此之間,你要籠絡好有威信的訓練員和普通員工以和他們抗衡,有時候老大和有的管理組關系是比較好的,他不會和你好,所以你得看老大的意思行事情,和老大好的管理組要搞好關系,還要懂得揣摩老大的意思還要和其他害你的人斗,去化解矛盾,讓自己處於有利的地位,所以要斗腦子的.我每天都會回來思考,有時候幾句話都有很深的意思足夠你揣摩幾個小時.累啊....如果你不行,就別折騰了.但如果你能在裡面堅持下來並做的很好,那麼你去其他地方也就會對人際關系游刃有餘了.

C. 2017年 全國統一城管制服， 新款城管制服 哪家做呢

青島樂好英超標志服廠家

D. 求安全監督最新款制服圖片

各省、自治區、直轄市衛生廳局，新疆生產建設兵團衛生局：
近來，我部在檢查中發現，部分地方衛生監督制、著裝工作管理混亂，存在擅自改變或增加制服標志，制服顏色、式樣和制服標志不統一等問題；少數衛生監督員著裝風紀不嚴，衣冠不整，影響衛生行政執法整體形象。為加強衛生監督制、著裝管理，維護衛生監督隊伍著裝的統一性和嚴肅性，樹立良好的衛生行政執法形象，衛生部制定了《衛生監督制、著裝管理規定》（以下簡稱《規定》），現印發給你們，請組織落實。現就進一步規范衛生監督制、著裝管理的有關事項通知如下：
一、各省級衛生行政部門要切實加強對轄區內衛生監督制、著裝工作的統一管理，結合貫徹落實《規定》，制定相應的管理、稽查制度，嚴格規范衛生監督制、著裝管理工作。
二、接到本通知後，各地要在近期以「規范著裝管理，加強隊伍建設」為主題，組織一次衛生監督制、著裝工作檢查，強化各級衛生監督機構和衛生監督員的規范著裝意識，加強規范管理，對檢查中發現的不符合《規定》要求的情況要及時予以糾正。
三、檢查重點：
（一）制服面料及制服標志是否在衛生部認定的企業訂購；
（二）制服是否在省級衛生行政部門認定的企業製作；
（三）制服的顏色、式樣以及制服標志是否符合規定；
（四）衛生監督員著裝風紀是否符合規定。
四、我部於1996年印發的《關於加強衛生監督制、著裝管理的通知》（衛監發［1996］第86號）中規定，各省、自治區、直轄市的衛生監督服製作定點企業須經衛生部認定，現決定改由各省級衛生行政部門直接認定。
各地要認真組織落實有關工作，切實加強衛生監督制、著裝管理。衛生部將適時對各地的落實情況進行督查，並對發現的突出問題進行通報。
附件：衛生監督制、著裝管理規范

二○○三年八月七日


衛生監督制、著裝管理規定

一、總則
（一）為加強衛生監督員制、著裝管理，維護衛生監督隊伍著裝的統一性、嚴肅性，促進衛生監督隊伍規范化建設，依據有關法律、法規，制定本規定。
（二）衛生監督制、著裝實行統一管理。衛生部主管全國衛生監督制、著裝管理工作，負責衛生監督服裝面料、式樣和標志的制定。各省級衛生行政部門負責轄區內衛生監督制、著裝工作的管理。
（三）各級衛生行政部門聘任的衛生監督員在執行公務時必須按照規定統一著裝。
二、服裝標志
（一）帽徽：由國徽和橄欖枝組成圖案，鋁質，金黃色。
（二）胸牌號：鋅鋁合金材料工藝合成，白色6位阿拉伯數字、黑色支架，背面兩孔距離4．8cm。6位編碼的1—2位為省級區劃代碼，4—6位為衛生監督員編碼。
（三）肩章：高分子PU材料特種工藝製成，黑色底，金色圖案由衛生監督圓形徽和五條由寬到窄的折線組成。
硬肩章：153cm×50cm，制服佩帶。
軟肩章：143cm×50cm，半袖襯衫、外穿長袖襯衫佩帶。
套式肩章：133cm×50cm，大衣佩帶。
（四）臂章：盾牌外型，圖案由中國衛生監督中英文及衛生監督徽組合而成，面料及工藝同肩章
三、服裝面料及式樣
（一）制服：藏藍色，以江蘇陽光集團37100／1＃為標准色，秋冬季厚面料，春夏季薄面料，單排扣西式套裝，式樣見附圖。
（二）半袖襯衫：白色軍港呢面料，以江蘇陽光集團CF01為標准色，式樣見附圖。
（三）外穿長袖襯衫：淺藍色滌棉面料，以江蘇陽光集團K128為標准色，式樣見附圖。
（四）內容長袖襯衫：淺藍色滌棉面料，以江蘇陽光集團K297為標准色，式樣尼附圖。
（五）冬裝大衣：藏藍色多功能透濕塗層面料（顏色同制服），男女同款，式樣見附圖。
（六）帽子
大檐帽：男女同款，春秋冬季面料、顏色同制服，夏季為白色。
冬帽：咖啡色栽絨平頂黑色皮帽，男女同款。
（七）領帶：顏色與制服相同，真絲或滌絲面料，領帶左下角印有藍色衛生監督徽圖案。
（八）領帶夾：銅制，金黃色，上印有中國衛生監督英文縮寫「CNHI」字樣及「」圖案。
（九）紐扣
西服：藏青色樹脂扣；襯衣：金黃色鋁扣；大衣：白色點黑漆四合扣。紐扣上均印有「衛監」字樣。
四、著裝標准
（一）冬秋制服：每人西式套裝2套，原則上每2年換發1套，每換裝兩次加發褲子1條。
（二）春夏制服：每人西式套裝2套（女同志加發裙子1條），原則上每2年換發1套，每換裝兩次加發褲子1條（女同志褲、裙選一種）。
（三）大衣只限溫、寒區經常在室外執行任務的人員製作1件。原則上每3年換發1件。
（四）半袖襯衫：每人2件，原則上每年換發1件。
（五）外穿長袖襯衫：每人2件，原則上每年換發1件。
（六）內穿長袖襯衫：每人2件，原則上每年換發1件。
（七）帽子：每人1頂白色帽子，深藍色帽罩1個，帽罩每2年換發1個，帽子原則上每4年換發1頂。冬帽寒、溫區每人1頂，原則上每5年換發1頂。
（八）領帶：每人2條，每年換發1條。
（九）標志
帽徽：每人1個。
胸號：每人2個。
肩章：硬、軟、套式肩章各1套。
領帶夾：每人2個。
臂章：臂章應固定在西式套裝上衣、短袖襯衫和外穿長袖襯衫的左袖上。
五、服裝製作與管理
（一）衛生監督帽及佩帶標志（包括：帽徽、肩章、臂章、胸牌、領帶、領帶夾、紐扣）由衛生部認定企業統一製作，各省、自治區、直轄市衛生廳局根據實際情況，統一組織訂購。
（二）為確保衛生監督服顏色的一致性、標准化，衛生監督服面料由衛生部認定企業統一供應，各省、自治區、直轄市衛生廳局根據實際情況，統一組織訂購。
（三）堅持定點製作原則。各省、自治區、直轄市衛生廳局負責組織認定本省的衛生監督服製作定點企業。原則上一個省只認定一個定點企業，本省無定點企業的可統一在其它省定點企業製作。
（四）各地衛生行政部門及衛生監督機構必須嚴格執行制、著裝規定，不得擅自改變服裝和帽子的式樣、顏色，不得隨意增減標志或改變標志式樣，不得將制服、襯衣或大衣的紐扣混釘，不得隨意擴大著裝范圍。
（五）衛生監督員調離衛生監督崗位時，收回衛生監督標志；服裝用滿規定年限的，拆除標志後可由原著裝人保留；不滿規定年限的，按使用年限折價處理。
（六）衛生監督員必須愛護和妥善保管衛生監督服。非執行公務時，不得穿用。不準將衛生監督服借給他人或送給親友、子女穿用。不準私自拆改、變賣衛生監督服。對違反規定的衛生監督員要進行批評教育。如本人或其他人利用衛生監督服進行違法犯罪活動，造成後果的，除給予紀律處分外，還必須依法追究相應的法律責任。
（七）衛生監督員因違法犯罪被拘留、勞動教養或因違法亂紀被開除公職的，其衛生監督服及標志等一律收回。
六、著裝風紀
（一）衛生監督員執行公務時必須著裝。著裝應做到儀表端莊，整潔、整齊、配套、風紀嚴肅。
（二）衛生監督服不得與便服混穿，不同季節服裝不得混穿。著裝時應穿黑色皮鞋、系黑色腰帶。
（三）著裝時，帽徽、肩章、臂章、胸號、領帶應按規定佩戴齊全，不得混用。佩戴位置要准確、端正。每個衛生監督員的胸牌要固定編號，不得借用、交換。
（四）著春秋冬裝時，穿長袖襯衫下擺系於褲內，要佩戴統一制式領帶，穿制服時不得敞胸，應將紐扣扣好；著夏裝時，短袖襯衫下擺放於褲外；穿大衣時，衣領不得向上翻起，除第一個紐扣外，其餘紐扣必須扣好。
（五）著裝換季時間按各省、自治區、直轄市衛生廳局的規定執行。
七、監督管理
（一）各級衛生行政部門要制定衛生監督制、著裝工作的管理、稽查制度，嚴格規范衛生監督制、著裝管理工作。
（二）各級衛生行政部門要加強對衛生監督制、著裝工作的監督檢查，對違反規定的單位和個人，要及時予以糾正；對違反規定情節嚴重或拒不改正的要追究單位領導和相關人員的責任。

E. 廣東綜合執法新制服，胸號為什麼是8位數全國統一的應該是6位。。。

執法胸號的代表意思河南的8位數是這樣：最前面2位代表執法門類（比如路政、運政、航政）、第3、4位代表的地市（省轄市）、後四位是執法證編號。如果是6位的胸號，就把最前面的執法門類省略了，直接是第一、二位是地市代碼，後四位就是執法證編號

F. 創4新制服出爐，你更喜歡哪一季的制服

創4的新制服是純藍色的衣服和褲子，沒有過多的裝飾，但是也不出彩，沒有什麼記憶點。更喜歡第1季制服。第2季和第4季一樣是男團選秀，但是第2季的服裝顏色有兩個顏色，比較雜亂。第3季也是衣服的顏色是純白色，這個顏色太淺，沒有一點點質感，衣服顏色在團體中也是一個重要因素。近幾年的團體選秀很多，除了騰訊之外，還有其它的平台也在舉辦，他們的服裝也有各自的特點，以下幾種制服就是本人覺得這些團體選秀中最有特點的服飾。

三、創造101粉色系制服

創造101是騰訊舉辦的第1屆團體選秀。選的服裝也比較符合一些刻板印象，顏色是粉色，同時還是裙裝。創造101的服飾雖然是粉色，比較挑人，但是它是灰粉色，而且是淺色，在可愛中加入了一些質感，還是比較適合該團的。但是，觀察服飾本身就會發現，團舞蹈大開大合，而短裙本身比較容易露點，對選手來說非常不方便，而且創造101的制服比較合身，這就導致舞蹈動作不易舒展，勝在顏色不錯、設計簡潔大方，還是比較容易脫穎而出的。

G. 食葯監局新制服樣式四季制服什麼樣

H. 全國生態環境執法隊伍將換制式服裝，新制服有什麼特點

我國生態環境保護綜合執法隊伍全新制式服裝首次正式亮相，我們一起來看一下：

全新制式服裝

根據報道稱：這次換新的制式服裝為全國統一配備，主色調為藏青色，按照規定佩戴胸號、胸徽、帽徽、肩章、臂章的標志，臂章圖案由山水組成，象徵“綠水青山就是金山銀山”，整體表達了環保人守護藍天、綠地、凈水的理念，彰顯生態環境保護的重要性。

三是改進著裝管理方式。採取按規定的種類、標准統一換發與個人在年度定額內自主選配相結合的管理方式，嚴格自主選配的管理規定，使之更加符合執法工作實際，避免福利化傾向。

這一次的改革採用兩者相結合的管理，和去年軍隊應用的管理模式一致，能夠較好的提高配發制服的利用、使用率。

四是實行財政全額保障。明確制服和標志所需經費由本級財政全額負擔，取消此前由個人負擔制服工料費30%的規定。

原來制服還要自費，那可能有的人選擇好幾年都不更新，在一定程度上會影響執法形象，這次的改革還是很有必要的！