哪些行業需要穿工作制服

㈠ 哪些行業需要穿著無塵服

您好，很高興為您解答。
一、食品行業。要入口的東西自然對潔凈度要求非常高，人體的分泌物、環境的塵埃都是不允許的，國家對於食品安全的檢測也十分重視，所以食品行業對於工作服的面料要求非常高。
二、制葯行業。葯品與食品類似，為了防止人體的毛屑或汗液污染產品，會結合每個車間不同的潔凈等級配備不同的無塵服。
三、電子行業。有些人認為電子行業只需要防靜電服來防止靜電對於電子元器件的損害，其實不然，對於精密的電子，微小的塵埃入侵會可能使產品在某些地方無法正常運轉，造成的後果就是全局崩塌。
四、化妝品行業。為保護廣大消費者的安全健康和滿足國家對於化妝品行業的衛生要求，化妝品行業的生產環境需要得到嚴格的管控，無塵車間內的工作人員必須穿著無塵凈化服。

㈡ 深圳哪些行業需穿制服上班

城管，保安，巡防員。警察，法官等等

㈢ 穿工作服的要求有那些

工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護兩類。

一、禮儀類工作服要求：

裝身禮儀用工作服用於社交、工作禮儀等，相應的服飾配件要有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。

二、防護類工作服要求：

防護用工作服用於作業、保護及特殊用途，相應的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶等。

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工作服價值：

一、提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

二、樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

三、創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

四、規范員工行為

穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

㈣ 國家規定統一穿制服的19個行業都是什麼

國家規定統一穿制服的是13類人員，而非19個行業。13類人員如下：

1、人民武警察部隊在編幹警。

2、公安機關縣、市（縣級市）公安局及其派出機構的行政在編幹警，公安部和各省、自治區、直轄市公安廳（局）以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警。

3、鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警（按相應公安機關的著裝范圍執行）。

4、國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部。

5、司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警。

6、法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警。

7、檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警。

8、開放口岸對外執行任務的海關、衛生檢疫、食品衛生檢驗、動植物檢疫、商品檢驗、港務監督和船舶檢驗部門的外勤工作幹部，沿海和邊境水域的漁政檢察幹部，海洋局涉外調查船隊和海監船幹部（含執法幹部）、船員。

9、衛生部門專職食品衛生監督員。

10、農業部門專職植物檢疫工作幹部和內陸水域漁政檢察幹部。

11、林業部門專職森林植物檢疫工作幹部。

12、工商行政管理部門基層直接從事市場監督、檢查工作的幹部。

13、稅務部門基層直接從事征稅工作的幹部。

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除以上規定的著裝人員外，其它人員一律人得著裝。公安機關和勞改勞教系統未著裝的在編幹警，如工作需要臨時穿警服的，可發公用警服。已發八三式警服不再收回，留作公用警服。今後新增人員需著公用警服的，要嚴格審批手續，只發冬、夏服各一套、冬、夏帽各一頂，大衣一件。

服裝面料和供應標准：除對外開放口岸檢查檢驗機構涉外工作人員和北京、天津、上海、廣州、武漢市公安局的交通警、外事警可繼續著毛滌混紡面料制服外，其他所有著裝人員一律穿化纖面料制服。供應品種公限外裝，不供內裝。公安幹警的絨衣、絨褲、蚊帳、掛包等，相應取消。

自費比例：除著警服人員外，其他著裝人員自已負擔的工料費，由現在的10％至20％提高到30％。

參考資料來源：網路——關於整頓統一著裝的通知

㈤ 都什麼企業單位或者是工廠，需要穿工作服的

金融、電力、能源、通信等傳統單位都是需要穿工作服的，就是國家單位唄，穿工作服形象好啊，也有利於自己公司的宣傳。像我們公司，雖然只是個小公司，也是每年去百年老屠專門定的工作服，就是為了整體形象好一點。

㈥ 那些工作 或者行業 需要用到勞保類工作服

第一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類
勞保
服；
第二類產業的工作服則是製造業、土木建築業的
勞保
服；
第三產業類的工作服則是指除第一、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。主要是指服務業工作服.
以上信息由百年老屠技術人員提供

㈦ 一般什麼行業需要定製工作服

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工作服對一個企業的意義：

1.統一工作服代表公司形象的展示

成功企業的經驗表明，一傢具有優秀形象的企業更容易在競爭中脫穎而出。

2.工作服能夠規范員工

當上班穿上工作服放那一刻開始，表示要馬上投入到工作狀態中。

3.工作服可以增強凝聚力、歸屬感

加強員工之間認同感、歸屬感，加強企業的向心力。統一整齊的美更代表著團結，共進步。

4.工作服可以創造獨特的企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

5.不同工作服可以讓人直觀區分職位

比如護士和醫生工作服的區分，護士之間，治療室和導診室等工作服都會有所區分，方便患者區分。

6.工作服也是安全保障

一些特殊行業的工作服是根據從事行業的危險系數來量身定製，比如：消防員、勞保等，具有一定的防護功能。

員工穿著工作服既是個人形象的體現也是企業形象的體現，因此，定製一套合身優質的工作服對各行各業都至關重要！

㈧ 哪些公司上班穿制服（工作服）

一般企業里服務行業穿制服的比較多，有的公司只是強調某些服裝不能穿，但是對於可以穿著的服裝沒有嚴格要求，只要屬於正裝即可。
比如酒店、商場、銀行等都需要穿著制服

㈨ 哪些行業需要穿工作制服

那太多了``好多企業都要求穿工作服的``舉例``大型連鎖超市``量比較大!~ 大型商場,工廠,保安公司``學校!~太多了!~就不一一舉出來了!

㈩ 哪些行業穿制服

1、公檢法司、質檢、工商、環保、城管執法等以及其臨時工；
2、保安
3、醫院系統
4、電信部門
5、酒店、飯店
6、大型商場及成規模的專營商店（金店）