衣服裝生產主要負責哪些

❶ 制衣廠的工作流程制衣廠有那些職位各個職位做什麼

[崗位名稱] 針織跟單 (2人)[每月薪水] 面議 [學歷要求] 不限學歷[年齡要求] 不限[有效期] 長期有效 [工作性質] 全職[工作地點] 中山市[專業要求] 不限 [性別要求] 女 職位描述及要求：1、熟悉國內品牌服裝行業相關標准2、熟悉服裝生產車間工藝工序及相關生產技術方面知識3、熟悉掌握服裝跟單、QC相關流程及相關專業知識4、具有良好敬業精神和拼搏精神以及團隊合作精神5、良好的溝通行為協調能力，能夠承受高強度的工作壓力6、身體健康，能吃苦耐勞 [崗位名稱] 統計文員 (1人)[每月薪水] 面議 [學歷要求] 中專[年齡要求] 不限[有效期] 長期有效 [工作性質] 全職[工作地點] 中山市[專業要求] 不限 [性別要求] 不限 職位描述及要求：女，中專以上學歷，有一年以上相關工作經驗，要求財務專業優先！ [崗位名稱] 倉管 (2人)[每月薪水] 面議 [學歷要求] 不限學歷[年齡要求] 不限[有效期] 長期有效 [工作性質] 全職[工作地點] 中山市[專業要求] 不限 [性別要求] 女 職位描述及要求：一年以上倉管工作經驗，工作細心，責任心強，電腦操作熟練,能吃苦耐勞.職責:負責安排跟進面料、輔料、成品進出貨及盤點、倉區規劃及其它部門的溝通與協調，善與人溝通。 [崗位名稱] QC (1人)[每月薪水] 面議 [學歷要求] 不限學歷[年齡要求] 不限[有效期] 長期有效 [工作性質] 全職[工作地點] 中山市[專業要求] 不限 [性別要求] 不限 職位描述及要求：熟悉QC工作流程.有相關工作經驗3年以上.做事認真,能獨立處理生產上出現的問題!

❷ 自己開個小型的服裝加工廠，都需要些哪些崗位

製版師，縫紉工人。

❸ 服裝加工廠主要都是做什麼的

什麼都做！你需要做什麼都可以幫你做！T恤，背心，外套，棉衣，褲子，襯衣，裙子，打底。。。不懂可以繼續追問！

❹ 服裝行業有哪些相關職業 這些職業的職責分別是什麼

呵呵~服裝行業的相關職業是有很多啊！那就分部門來說吧~~
1、最重要的當然是「產品開發部門」：
設計總監：主要負責每季整體開發的產品企劃和統籌監督工作。
主設計師：根據企劃導向設計大部分的具體款式，並跟進樣衣的制
作。
設計師：配合主設進行服裝款式設計和輔料配樣等工作。（主要分梭織設計師與針織設計師，部分公司有單獨的圖案設計師進行服裝圖案和面料的開發）
設計助理：配合其他設計師做一些瑣碎的事情，部分公司此職位可能會兼做試衣模特。
2、製版部門及樣衣間
版房主管：通常除了製版之外，還需要進行總體工作量的統計及細分安排，並起到監督和修正工作。
版師：根據任務的分配進行每季款式的製版工作。
推版師：正確樣衣在大貨生產之前，需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工：製作樣衣。
3、生產部門
生產總監：負責整體生產工作的計劃安排，具體生產任務的實施及監督工作。
跟單（QC）：生產大貨過程中的跟進監督人員，隨時將產前樣交與開發部門進行確認等。（生產工藝單的製作有時也由跟單人員完成，或另外配備人員）
質檢人員：大貨出廠入倉之前對貨品的抽樣檢驗。
4、采購部門
負責全部面輔料的開發與資源整合，具體人員數量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個部門就不需要贅述了吧~和任何行業的銷售部門的職責一樣啊！
當然這里完整地說包括「市場部」「商品部」「銷售部」，每個部門負責的具體事務不同。
外地人員就是區域經理、店長、陳列員、導購等終端人員了。
6、陳列部門
這個部門是負責品牌店鋪的陳列工作的，每個公司陳列部的構架都有所不同，總體來說肯定是有陳列主管的，加上其他陳列人員，負責的工作有：店鋪裝修的空間設計、櫥窗設計、店鋪內服裝的分區擺放、海報等終端指導工作。
而具體終端的執行則是由銷售部或商品部的人員來具體執行。
7、其他部門
包括常規的「人事部」、「財務部」、「行政部」、「倉庫物流」等等~~
機構全面的公司還會有「企劃部門」等。

❺ 生產服裝的詳細流程

然後就是測試階段了，首先要在測試場進行，等各項參數符合設計要求之後再進行道路測試，這時一般要將車輛放置在祖國的各大氣候環境中充分測試，暴露問題並改正，最終定型產品。

接下來就是生產線生產，在進行這個步驟之前一定是前面各個流程完全沒有問題才行，生產線一旦設計並投入使用，就要靠大量的資金維持運轉了。

最後一步就是銷售了，車企通過各個區域代理商全國銷售，收回成本並從中盈利。

當然，真正的最後一步應該是售後服務，將消費者的反饋集中研究，並在下一批車輛中改進，這才算是一個完美的流程。

❻ 在服裝公司有哪些崗位具體要做什麼

在大型的服裝公司里，據我所知的做裁剪的也分為倆個部門。一個是技術科，另一個是裁斷科。從流程上來說，其中技術科是裁斷科的前一個環節。在技術科中裁剪崗位主要是單件裁剪。樣板師根據客戶對樣衣的要求進行製版，核對後要交給裁剪師進行單件裁剪，最後轉交給樣品師進行製作打樣。這是進行大貨生產前的必要流程。這都是技術科所要進行的工作。
涉及到裁剪的另一個部門是裁斷部門。也就是說當樣品以及樣衣考核ok後，下達給裁斷部門，進行大批量生產。而裁斷部門中的職位工種也有所不同，其中有排版師、割刀師。這兩個工種是裁斷部門的主要工種，屬技術工。其次還有別的一些工種如拉布、打號、粘合、換不良片以及投入。
排版：根據裁剪要求合理恰當的進行排版，從而確定單耗。
拉布：根據排版件數以及裁剪數量，從而確定拉布的層數。
割刀：根據排版師所畫的衣服部件，從整塊布料切割下來，形成衣服的每一個細小的部件。
打號：為了避免成衣出現色差的問題，打號派上了用場。
粘合：為了使成衣穿著壽命比較長，不容易變形，也為了衣服穿起來更加的筆挺等原因。粘合
機解決了這些問題。
投入：裁斷裁出來的成批服裝要下達給生產部門進行生產製作。才能使衣服形成成品。這時投
入起到了作用。他的工作就是把裁斷部門所裁出來衣服的各部件，也就是裁片投放到生
產第一線上。
這樣的一個流程，裁斷的工作就算是完成了。

❼ 關於服裝生產流程

不同的服裝企業有不同的組織結構、生產形態和目標管理，但其生產過程及工序是基本一致的。服裝生產大體上由以下8道主要的生產環節組成；

1． 服裝設計 一般來說，大、中型服裝廠都有自已的

計師來設計服裝系列款式。企業的服裝設計大致分兩婁；第一類是成衣設計，根椐大多數人的號型比例，制定一套有規律的尺碼，進行大規模生產。設計時，不僅要選擇面料、輔料，還要了解服裝廠的設備和工人的技術；第二婁是時裝設計，根椐市場流行趨勢和時裝潮流設計時裝。

2． 紙樣設計 當服裝設計的樣衣為客戶確認後，下一步就是

按照客戶的要求繪制不同尺碼的紙樣。

將標准紙樣進行放大或縮小的繪圖，稱為「紙樣放碼」，又稱「推檔」。目前，大型的服裝公司多採用電腦來完成紙樣的放碼工作。在不同尺碼紙樣的基礎上，還要製作生產用紙樣，並畫出排料圖。

3． 生產准備 生產前的准備工作很多，如對生產所需的面料、輔料、縫紉線等材料進行必要的檢驗與測試；材料的預縮和整理；樣衣的縫制加工等。

4． 裁剪工藝 一般來說，裁剪是服裝生產的第一道工序，其內容是把面料、里料及其他材料按排料、劃樣要求剪切成衣片，還包括排料、鋪料、算料坯布疵點的借裁、套裁、驗片、編號、捆紮等工作。

5． 縫制工藝 縫制是服裝加工過程中技術性較強，也較重要的加工工序。按不同的款式要求，通過合理的縫合，把各衣片組合成服裝的一個工藝處理過程。所以，如何合理地組織縫制工序，選擇縫跡、縫型、工具和機器設備等都十分重要。

6． 熨燙工藝 服裝製成後，經過熨燙處理，會達到理想的外觀，使其造型美觀。熨燙一般可分為生產中的熨燙（中燙）和成衣熨燙（大燙）兩婁。

7． 成衣品質控制 是使產品質量在整個加工過程中得到保證的一項十分必要的措施，是根據產品在加工過程中產生的質量問題，制定必要的質量檢驗標准。

8． 後處理 包括包裝、儲運等內容，是整個生產過程中的最後一道工序。操作工按包裝工藝要求將每一件整燙好的服裝整理、折疊好，放在膠袋裡，然後按裝箱單上的數量分配裝箱。有時成衣也會被吊裝發運，即將服裝吊裝在貸架上，送到交貸地點。

為了使工廠按時交貸，趕上銷售季節，在分析服裝產品的結構、加工工藝等特點後，對紙樣設計、成品規格、裁剪工藝、縫紉加工、整燙、包裝等各生產環節制定出標准技術文件，才能生產出保質、保量、成本低並滿足消費者、客戶需求的服裝。