新年的第一次早會可以講些振奮人心的話，因為這就是新的一年的開始，也是可以鼓勵人心的話，期待著每位同事都能夠在新的一年裡創造更多的成績，這個時候可以這樣講，今年的開始就是一個新的頻道，也即將迎來我們新的征程，在這個公司裡面，我們每個人都在努力的奮斗，非常感謝大家的付出，希望大家在新的一年裡做出更多的成績，謝謝大家。
"員工輪流開早會所說的內容一般要根據工作情況，講部署當天工作重點、工作目標等幾項基本內容。快速提升員工的精神面貌。一天之際在於晨，利用早會上的具體行動來讓員工意識到新的一天開始，從而在思想意識上調整精神面貌。培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念；有利於企業員工思想、行為的統一。早會就是公司的一面鏡子，能夠把公司存在的問題及時地反映給大家，使公司、員工充分認識自己。主持要求：1、熱忱的態度。2、學會保留自己，發揮長處，不要貿然進入別人擅長的領域。3、解決聽與不聽的問題，適時互動。4、要學會「破冰」，拉近與參與者的距離。5、語言形象生動、表述清楚，沒有歧義。6、激發參與，適度的贊美。7、自信感覺好，則表現佳。
員工輪流開早會所說的內容一般要根據工作情況，講部署當天工作重點、工作目標等幾項基本內容。快速提升員工的精神面貌。一天之際在於晨，利用早會上的具體行動來讓員工意識到新的一天開始，從而在思想意識上調整精神面貌。培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念；有利於企業員工思想、行為的統一。早會就是公司的一面鏡子，能夠把公司存在的問題及時地反映給大家，使公司、員工充分認識自己。主持要求：1、熱忱的態度。2、學會保留自己，發揮長處，不要貿然進入別人擅長的領域。3、解決聽與不聽的問題，適時互動。4、要學會「破冰」，拉近與參與者的距離。5、語言形象生動、表述清楚，沒有歧義。6、激發參與，適度的贊美。7、自信感覺好，則表現佳。"