泉州七匹狼童裝工廠店

Ⅰ 中國西裝品牌前十名分別是哪些品牌

中國西裝品牌排行：雅戈爾西裝、杉杉西服、羅蒙西裝、報喜鳥西裝、金利來品牌、柒牌品牌、九牧、海瀾之家、紅豆、希努爾

杉杉西服是中國馳名商標,中國500強企業,最具價值的民營品牌之一，能夠在西裝品牌排行榜在獲得靠前的投票，說明實力以及質量是被人們肯定的。

Ⅱ 中國知名的男裝品牌有那些

海瀾之家——海瀾之家股份有限公司

海瀾之家是海瀾之家股份有限公司旗下主要產品之一，品牌緊跟全球流行時尚元素，致力於為全球男性提供時尚的設計和優質的產品，以及絕佳的購物體驗，不斷推出符合廣泛人群審美與喜好的快時尚、高品質服飾產品，被譽為中國「國民男裝品牌」。

海瀾之家品牌憑借「品牌+平台」的經營模式，通過打造產業鏈戰略聯盟、構築優質的營銷網路，讓消費者盡享物超所值的優質產品和貼心服務。海瀾之家豐富的商品品類能夠滿足男性在著裝方面的幾乎全部需求，客戶可進行自由的單品搭配，真正做到海量選擇、一站購齊。

羅蒙——羅蒙集團股份有限公司

羅蒙（英文：ROMON），始創於1978年，中國民營企業500強，非物質文化遺產傳承基地，由表演藝術家濮存昕和藝人林志穎共同傾情代言！羅蒙是首批國家部優產品、首屆中國服裝十大品牌。羅蒙品牌被評選為「中國西服行業標志性品牌」，羅蒙牌男西裝市場綜合佔有率榮膺連續20年銷售領先。百年工匠精神，羅蒙定製讓每一件衣服都有它的專屬主人。羅蒙聘請歐洲頂尖設計師擔任品牌的總設計師，對傳統版型進行再設計，每款獨立打版，為亞洲人量身打造「新經典新時尚」的現代時尚修身、休閑的各類西服。公司不斷提升產品設計和加大研發投入，把國外先進的西服概念帶入中國商務職業服裝界，西服年銷售量位居全國首位，是中國服裝十大品牌。

「細節是追求101%的完美」。一個成功品牌的背後，是對品質的高追求；羅蒙作為服裝行業的佼佼者，更是對一針一線精益求精。羅蒙高標準的質量監督隊伍，嚴把每一道工序的質量關，使羅蒙西服質量更有保障。羅蒙西服被國家服裝質量監督檢驗中心評為優等品，並以「漏檢率為零」被國家技術監督局通報表揚，贏得了國內外廣大消費者的親睞。2018年12月羅蒙被評為國家工信部、中紡聯重點跟蹤培育品牌！2019年5月央視重點報道以「羅蒙」為代表的紅幫裁縫。2020年4月百年紅幫傳承者羅蒙持續領跑市場，逆勢飛揚，彰顯品牌魅力，榮獲「市場銷售領先品牌」。羅蒙人正以實際行動匠心演繹新時代紅幫服飾藝術，用新零售開啟中國服裝業新風向標！

雅戈爾——寧波雅戈爾服飾有限公司

品牌是企業競爭力的綜合體現，雅戈爾集團40多年的風雨兼程，已確立了高檔品牌服飾的行業龍頭地位，位居中國民營企業500強前列。YOUNGOR主品牌持續保持國內男裝領域主導品牌地位，形成了以YOUNGOR品牌為主體，MAYOR、Hart Schaffner Marx、HANP為延伸的立體化品牌體系。雅戈爾不斷加大國際化進程，提高品牌國際化運營水平，成為中國服裝國際化的先行者。

雅戈爾始終把打造國際品牌作為企業發展的根基，在「讓人人變得更美好」的使命感召下，秉承「建時尚集團，鑄百年企業」的企業願景，傳承「誠信 務實 責任 奉獻 正直 有為 勤儉 共享」的企業宗旨，通過強有力的品牌、有競爭力的成本、快速反應的體系、良好的體驗平台、高科技手段的應用以及線上線下融合，助力雅戈爾智慧營銷的建設。

報喜鳥——報喜鳥控股股份有限公司

報喜鳥，國內一線品牌。公司通過經營自有品牌滿足中高端商務人士的著裝需求，旗下包括原創品牌報喜鳥（SAINT ANGELO）、專業定製品牌所羅（SOLOSALI）、時尚英倫高爾夫品牌亨利格蘭(Henry Grant)。其中主打品牌報喜鳥先後榮膺「中國名牌」「中國服裝品牌品質大獎」「中國青年最喜愛的服裝品牌」稱號等多項國內目前服裝行業殊榮。

公司結合移動互聯網及大數據技術，打通線上與線下，為消費者提供全方位、多品牌、互動與服務結合的全渠道購物體驗。商務系列、商輕正裝系、休閑系列、聯名款、婚慶系列等不同服裝系列滿足不同人群對服裝的要求。報喜鳥專注西服製造，秉持精工匠心，為廣大消費者打造時尚品質生活。

Ⅲ 童裝什麼牌子好

品牌是很多，，最重要的是找到自己合適的,七匹狼童裝、海爾兄弟童裝、巴拉巴拉、小豬班納、小鳥嘟比、娃哈哈童裝、JOJO童裝等等都是不錯的，可以參考下。

Ⅳ 急求一份銷售服裝的實習總結，字數短一些沒問題

實習報告——七匹狼服裝專賣店銷售實習

姓名：柳 娜 班級：服藝本011班 學號： 28 號
實習單位：福建七匹狼實業股份有限公司
實習部門：人力部到直營部
實習崗位：導購
實習所在地：福建泉州和福建廈門
實習單位指導人：余如 職務：人力資源部總監
實習時間：2004．12．21——2005-3．27
為期3個月的實習結束了，在這三個月的實習中，貼近了社會，豐富了社會經驗，使自身對社會有了初步的感性認識，並且學到了許多課本以外的知識，受益非淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位：
一.實習單位概況
1．實習單位性質：福建七匹狼實業股份有限公司屬私營實體。創建於2001年7月，其前身福建七匹狼制衣實業有限公司成立於1990年6月。
2．實習單位規模：屬中型企業，現代化的工廠按國際標准設計和建造，可年產各類服裝200餘萬件。集團固定資產：8。5億元。員工3800餘人。目前已擁有1000多家專賣店（廳，櫃）
3．實習單位經營狀況：經濟效益良好，在福建同行業居龍頭地位，是福建服裝企業唯一上市企業。從95年起，公司率先導入特許經營理念，全力拓展專賣計劃，市場綜合佔有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。
4．實習單位主要產品：集團以服飾為主業，涉及香煙，酒，茶，皮具，房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名，主要為男仕茄克，西裝，T恤，領帶，襪，皮鞋等系列產品，其中又以七匹狼茄克衫最為著名，素有「茄克之王」美譽。
5．實習單位的主要生產或業務流程：
5．1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有H.K，上海，日本三地優秀服裝設計師，每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式，設計出產品後由制板師做出紙樣，然後由裁片員把布料統一裁出，交由生產車間大量生產，貨品親自由各店長選購，由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單，全部出口。
5．2專賣店流程：營業前准備——換工作服，佩帶工牌，檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會——營業開始——准備營業——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業後——帳目稽核——環境衛生——例會組織——環境清場
6．實習單位的經營管理特點與利弊
6．1集團一直堅持「以人為本」的企業經營原則：為科研開發，市場營銷，經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境；注重基層員工業務素質的培訓，以「加強責任管理，提高品牌意識」為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現個人目標和企業目標的契合。
6．2利弊
利：品牌優勢，營銷網路優勢，管理團隊市場經驗豐富優勢，擁有國際化專業設計團隊優勢，生產設備與工藝先進優勢，客服優勢。
弊：一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比，資產規模相對較小，抵抗風險的能力相對較弱，造成公司在諸如資本運營，人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由於服裝行業競爭激烈，如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高後，市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動，這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。七匹狼定位消費年齡區間為20—55歲，其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝，童裝，以及與服飾相關的各種產品，形成一個相對全面的產品群，從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢，開設一些有特色的生活館，引入自由服飾的理念，允許客戶自行設計和搭配服裝，由公司進行生產，讓客戶充分體驗到一切由自己作主的「上帝」意識，如此一來，能夠擁有相當可觀的消費群體，也更有利於宣傳自己的品牌形象。
二．本次實習概況
1．培訓及參觀公司總部和工廠
最初，我們參觀了公司總部和工廠，七匹狼高級休閑服工業園佔地面積達11萬多平方米，是集服裝開發生產，倉儲物流，商務信息，休閑生活為一體的園林式工業園區，為中國境內一流的男裝休閑服飾生產基地，綠化面積達40%，生產環境清潔環保，廢氣，廢水，廢氣物，噪音的排放全部達標。在廠長的講解下，我們了解到車間的實際生產線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間，我們對生產線進行了詳細的觀察，並與車間工作人員的進行直接交流，初步了解了服裝生產的真實狀況。同時在參觀期間，我們明顯的感受到了員工們的工作熱情，這使我們迅速的融入其中，切切實實的感受到了企業人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在後面的實習過程中，我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處，在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什麼不夠完善，有什麼解決辦法。我們的思維方式在發生著變化，看問題的角度在發生著變化，分析問題的能力也逐步得到提高。
接下來的幾天里，在七匹狼管理學院里，我們進行了部分課程的培訓：導購員的日常工作流程，如四大模組，九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業文化專題講座。公司的規章制度。商務禮儀等等；並熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識，這更加深了我對七匹狼男裝企業文化的認識，增強了企業的凝聚力和向心力。 看著步履匆匆的狼人，看著在不懈努力中已有所成就的榜樣，看著搞實業的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌，我明白了「我是優秀的，我們是最優秀的，我們是最優秀的團隊」是直觀詮解。「誠信，求實，敬業，奉獻」，「挑戰人生，永不回頭」這些字眼所代表的含義，企業沒有把口號僅僅留在口頭上，而是把它轉換為企業理念，深深的根植於每一個員工的心裡，讓員工時刻牢記自身所代表的企業文化，並且以此來勉勵自身的工作，警醒著勿忘前進的人們。
2．三個月的終端實習（即我的實習經歷）
為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程，熟悉本品牌的最新款式與設計：我們每2個月調配一次店，前2個月我被分在泉州店；第3個月被分在廈門禾祥店——兩個差距最大的店。
現在分別介紹一下這兩個店的基本狀況
①泉州店很小，店堂陳列簡單，店堂貨品也較少，但是處於在十字路口，地理位置十分便利，周圍有中國銀行，中旅，商業街等…我認為泉州店業績輝煌和下面幾點有關：1、泉州人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配，並且十分推崇本地品牌，本地品牌意識強烈，一般都會購買本地的品牌，充分把握住了當地消費者的消費心理，七匹狼作為全國知名品牌，自然是購買者眾。2、把握「客流」就是「錢流」的基本商業原則：在車水馬龍，人流熙攘的熱鬧地帶開店， 川流不息的人潮就是潛在的客源，只要你所銷售的商品或者提供的服務能夠滿足消費者的需求，就一定會有良好的業績。
②廈門店的面積是泉州店的3倍多，商品相對泉州店也要豐富許多。雖然廈門店屬黃金口岸，但是在業績上卻基本處於中下游水平。因為消費的主要群體是白領階層，普遍屬於高消費群。在這種開放型城市，國際知名品牌雲集，白領們大多對國內品牌不屑一顧，只會去選擇世界名牌；而收入比較低的消費群體則認為七匹狼是國內品牌，但是價格卻偏貴，最便宜的一件衣服也要花上200多，所以大多數也不會購買；偌大的一個店，象個概念店，人流量極少，客人看見店堂裡面一個人也沒有，就更不會進來光顧了，加之在廈門此品牌又缺乏廣告效應，沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭，所以，我認為沒有很好的去研究消費者的消費心理是導致廈門店的業績很低的原因。
在泉州店的兩個月里，工作的節奏十分緊張，上班時間分為早班（上午8：40到下午5點），晚班（下午3點到晚上12）和C班（晚上7點到10點），遲到一分鍾要扣掉1元錢作為愛心款。剛去店裡報告，就馬上開始上班，先從熟悉店內貨品開始，經過幾天的工作後，我對服裝的尺寸、顏色、價格、面料及洗滌方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3點和晚上9點的時候。人流量最多，買單都會出現排長隊的情況。因此大家積極性都很高。每年過年前各專賣店店長都在拼業績，我們一連上了十幾天的全天班，每天十幾個小時，元旦一二號也照常全天班，那段日子真是即緊張又充實，雖然很累但也從中總結了不少服裝銷售的經驗，其實銷售中最重要的就是揣摩和把握住顧客的心理，我將顧客分為三類：隨意閑逛型、品牌信任型、比較購買型。能夠從顧客的表情、舉止中分辨出其類型，准備有針對性的服務。而且年前每個人都會購買新衣，進店的人，都不能錯過機會，不管顧客最終是否購買，都要一絲不苟的向顧客介紹產品的相關信息，這增強了我應對顧客各種疑問和要求的經驗。泉州店是當天的事情當天必須做完，所以經常性的下班都很晚，元旦後幾乎都是半夜一兩點，經常兩點多到貨，更延誤了下班時間。但是每天工作時，我都讓自己保持精神飽滿地狀態出現在店堂里，很熱心地、快捷准確地為每一位顧客服務，以禮待客。我會先了解顧客對商品的興趣和愛好，真誠地希望每一位顧客穿上最適合自己最舒適的服裝。同時也會認真回答顧客對商品提出的疑問，讓顧客購買到最適合自己的服裝，當顧客穿著合身滿意的衣服，帶著贊美的離開店時，是我最大的快樂。過年前的這段時間里，店堂里每天像個菜市場一樣熱鬧，當十二點的鍾聲響過，我們店這個月120萬的業績達標後，大家很欣慰，因為每天像打仗似的日子，終於有所回報。兩個多月沒有休息過一天，雖然大家都十分辛苦，但都為自己取得的成績感到驕傲。在泉州店我學會了顧客服務、店鋪運作、帳目和物品管理。我真正體會到了工作的艱辛，但是這也讓自己得到成長。在泉州店中我的銷售業績算是突出的，半個月賣了兩萬多，店長表揚了我，真是有種自豪的感覺。因為我覺得自己付出了很多努力，同時得到的回報也很多，每天緊張有序的工作，讓我深深的體會到團隊協作的重要性，一個人的力量十分有限，就因為凝聚和團結了所有員工的力量，泉州店才能取得每月業績第一的輝煌成績。
在廈門店的時候新年剛剛過完，年後七匹狼全面推行「綠色賣場」及「百分百顧客滿意服務」活動。在終端賣場中推廣健康，休閑，回歸自然，綠色環保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列：從匹配的產品，店堂的裝潢，道具的配置，光線的顏色，再到店堂產品的搭配，音樂氣氛的營造，優質的服務，到位的信息反饋系統，店堂里大家的氣氛非常活躍，服裝也比泉州店齊全，款式新穎。但是這一活動並沒有拉動銷售額的增長，廈門店還是處於銷售難的困惑中......恰好是年後淡季，生意更冷淡。所以在廈門店的日子較空閑，我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管，能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統，填寫《營運概況日報表》。比如：收銀員每天必須打3T電話回訪，做歷史性消費記錄；導購要求必須做客戶記錄，認真填寫客戶資料卡，利於發展VIP客戶；倉管每天要作明細3本帳目，每天值日生記錄MA7異動比（指最近7天內平均每天的銷售業績和當天的銷售業績之比）分析，通過對MA7異動比的分析可以看出周一至周五的MA7異動比明顯地低於周末假日。在廈門店組長給了我充分鍛煉的機會，讓我每天獨自一個人負責一個區域的點數與作帳。到後來，每個區域一千多件貨品，還有經常性的調貨、補貨、退倉，這給作帳增加了難度，我也能夠做到准確完成。廈門店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉，我也能夠獨自為模特道具搭配並穿上整套服裝。廈門店的店員都很年輕，大家相處得比較融洽，在銷售淡季時，向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許後，廈門店每天可以在店裡開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓，提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在廈門店給我印象最深刻的一件事情：我在給一名顧客導購，他要求買襯衣，我看他體形很高但是偏瘦，不適合豎條紋的襯衣，那樣就更顯得他體形單薄。最後我選了三種款式，一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺，顏色都很陽光、清爽。他試後都非常中意，於是跟我聊了起來，說他逛廈門很多地方，都沒看中一件衣服。開始進七匹狼時認為很土，也就是逛逛而已，沒打算真買，結果我卻給他選到了他中意的服裝，讓他感到很滿意，本來他只打算買一件，最後買了3件襯衣，還多買了套西服，我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。在導購的過程中，我發現他腿有些殘疾，所以就選了寬松式的褲子，盡量彌補視覺效果；最後他誇我眼光不錯，搭配的服裝很合理，還讓我給他身上的服裝搭配提供意見，並且辦理了消費金卡，最後他主動給我留了名片，居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍，這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中，可以看出，只要能真誠地貼心地對待顧客，為顧客著想，就是一種快樂。在店裡也遇到很多外國顧客，我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們，他們都會伸出大拇指對我說，「VERY GOOD！」 這些都是對我工作的肯定，我為此感到自豪！
三個月的店堂生活，讓我學到了很多東西，充實了自己；專賣店的工作人員流失量很大。。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱，在5個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。
A 。提供解決方案。比如，作為店長，只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須僱傭能夠幫助顧客找到合身，得體衣服的銷售人員，他們需具備豐富的專業知識，並提供專業知識性服務；如僱傭專業的裁縫隨時候命，為顧客提供送貨服務，並且樂於接受特殊的訂單。當然，必須讓導購通過每期的培訓；確定培訓目標。如，a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業技能培訓。d.思想觀念培訓。 這樣， 導購綜合素質才有提高，銷售業績或服務水平才有更大的提升，更能利於培養團隊精神。
B．真正尊重顧客。要有積極的工作態度，商品整齊，擺放合理，有商品標價單。明碼實價。
C．和顧客建立情感聯系。給顧客接近，喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧：「三米原則」就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意：a.顧客的表情和反應，察言觀色。b.提問要謹慎，切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離，不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右，也是我們常說的社交距離。
D．制定公平合理的價格，而不是最低的價格。要懂得價值等於顧客的全方位體驗。適當開展促銷，對銷售的產品提供保障。
E．為顧客提供便利。現代人惜時如金，因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品，快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列，靈活的結帳通道設置等多種手段，給顧客帶來實實在在的便利。
三.我的實習心得
通過這次實習，使我認識到企業文化對於企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系，從而快速提升企業的凝聚力，並且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現，也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。
3個月的實習生活，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷，無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業知識，學會了如何合理的把所學的知識運用於實際操作中，讓我充分的體會到團隊協作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態！這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態，也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立於不敗之地。
此時此刻；即將面臨畢業，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態度才是成功的基礎。

Ⅳ 男褲十大品牌

男士褲子有以下十大品牌：
1、 暇步士
Hush Puppies®(暇步士)品牌創於1958年，以著名的巴吉度獵犬為標志。旗下休閑男裝的設計以時尚休閑概念為主題，倡導舒適、物超所值的休閑感受。時至今日，HushPuppies®(暇步士)已經成為美國當前時代精神的體現，引導了全球的休閑時尚。
2、 A&F
A&F在1892年由大衛·亞伯克隆畢(David T. Abercrombie)於曼哈頓創立，主要販賣高級運動休閑褲和旅行服飾及用品。之後在1960年代公司經歷了財務危機，直到1988年被The Limited公司購並並重新規劃品牌定位後後才得以解決，之後轉由麥可·傑佛瑞斯掌管，目前品牌訴求為「休閑奢華」品牌
3、 九牧王
公司核心產品九牧王男褲及九牧王商務休閑男裝已經占據市場領先地位。截至2010年，公司主導產品九牧王男褲綜合市場佔有率連續十一年位居全國第一。公司採用業務縱向一體化的模式，集品牌推廣、研發設計、生產、銷售為一體，是業界公認的「男褲專家」。
4、 七匹狼
七匹狼實業股份有限公司前身福建七匹狼制衣有限公司成立13年來，主要經營「七匹狼」休閑男裝品牌服飾的高新技術企業，經過十三年的發展，已擁有上海、香港、東京三地優秀服裝設計師，世界先進的電腦自動化生產設備，國際標准化、封閉式的工業園，產品款式新穎、面料精美、工藝精湛，素有「茄克專家」的美譽。
5、虎都
虎都(中國)服飾有限公司系香港虎都集團於1988年在中國泉州獨資興辦的一家國內知名大型服裝企業，注冊資金一億港元，虎都工業園佔地面積100多畝，建築面積近15萬平方米，融合古典美與現代美的秦漢建築風格，現代先進的內飾，大氣天成，是目前國內最大的西褲生產基地以及五大男裝生產基地之一。
6、 CK
CK(Calvin Klein)是美國第一大設計師品牌，曾經連續四度獲得知名的服裝獎項。Calvin Klein有「Calvin Klein Collection」(高級時裝)、「CK Calvin Klein」(高級成衣)、「Calvin Klein Jeans」(牛仔)三大品牌，另外還經營休閑褲、休閑裝、襪子、內衣、睡衣、泳衣、香水、眼鏡、家飾用品等。
7、 森馬
森馬，國內休閑服行業迅速崛起的領軍品牌。森馬集團有限公司以「創大眾服飾名牌」為發展宗旨，積極推行特許經營發展模式，休閑裝和童裝品牌連鎖網點遍布全國二十九個省、市、自治區、直轄市，形成了完整的市場網路格局。集團公司現有休閑裝 「semir」及童裝「balabala」等兩個知名服裝品牌。森馬集團有限公司於1996年12月18日創立於浙江省溫州市，是一家以虛擬經營模式為特色，以系列休閑服飾為主導產業的無區域集團。公司注冊資本為人民幣2.38億元，總資產達10多億元，是溫州市大企業大集團之一。
8、 利郎
利郎(LILANZ)產品分為正統與休閑兩大類，四季都有自己的產品，並輔之襯衣、皮鞋、領帶、皮具等相配套的產品，工藝精湛、款式新穎、質量上乘，適合中國消費者的品味。在此基礎上，公司牢牢把握時代脈搏，引領時尚之潮流，及時、適時地將傳統的茄克衫經過設計、改版，在服裝界率先推出了「利郎商務休閑系列」，「商務休閑」的新概念，使其符合現代商務白領、行政機關等成功人士的穿著需求，定位準確，市場切入點快。
9、海瀾之家
「海瀾之家」是江陰海瀾之家服飾有限公司於2002年9月推出的一種全新營銷模式——全國連鎖經營、統一形象、超大規模的男裝自選購買模式，從而引發了中國男裝市場的新一輪革命。自由自在的選購方式，豐富多樣的產品陳列，迅速贏得了廣大消費者的歡迎，海瀾之家因此被稱為「男人的衣櫃」。目前已成功拓展到江蘇、上海、北京、四川、山東、河南、遼寧等城市。
10、百斯盾
廣東百斯盾服飾有限公司始於1981年，誕生於美麗的南海邊，其工業園坐落在廣東省汕尾市海豐縣公平鎮，總公司位於有著花城美譽的南粵廣州，是一家集設計、研發、生產、銷售於一體的大型服飾公司，是目前國內唯一一家能同時生產男女西褲、牛仔和休閑的褲裝企業。公司現有員工5000多人，擁有世界先進工藝的生產設備3680餘套，年生產能力超過1200萬件，同時引進國內優秀的研發、生產與管理人才，對生產線進行標准化管理，從設計、生產、銷售各個環節精心打造品牌核心競爭優勢。

Ⅵ 男士休閑西褲哪個品牌質量比較好的求介紹

西裝一直是男性服裝王國的寵物。「西裝革履」常用來形容文質彬彬的紳士俊男。西裝能使人顯出莊重、成熟、自信，因此適用於各種正式場合。西裝還適合於各種年齡的人。所以適當了解這方面的品牌還是應該的哦。目前好的牌子西裝我覺得應該還是買購中國十大品牌網上面推薦的10大西服品牌，有雅戈爾，羅蒙，杉杉FIRS，新郎·希努爾，紅豆等等，樓主有興趣的話可以去那查詢了解看看

Ⅶ 比較受歡迎的男裝品牌是哪個

1、勁霸

勁霸男裝股份有限公司創辦於1980年，經過29年的艱苦創業，現已逐漸發展成為專注以茄克為經營核心的中國商務休閑男裝行業領導企業。主要生產銷售」勁霸」(K-BOXING)品牌產品，包括：茄克、T恤、西服、休閑褲、襯衫、皮具等男士系列商務休閑服飾。005年 9月、12月勁霸茄克衫、休閑服飾先後被國家質量檢驗檢疫總局評為「中國名牌」、「國家免檢產品」;勁霸男裝榮獲「中國十大比較具生命力品牌」並榮登「中國十大比較具生命力企業領袖榜」。

2、柒牌

福建柒牌集團有限公司成立於1979年，是一家以服飾研發、製造和銷售為一體的綜合性集團公司擁有世界一流的服裝生產設備和技術。柒牌系列產品曾先後榮獲福建省著名商標，福建省名牌產品，中國服裝博覽會金獎，中國奧委會第十三屆亞運會體育代表團指定專用出國西服，中國體育代表團指定專用出國禮服，中國比較受消費者歡迎的男裝品牌之一，全國質量穩定合格產品，中國馳名商標，中國名牌產品，國家免檢產品等殊榮

3、七匹狼

七匹狼集團下轄「福建七匹狼實業股份有限公司」、「福建七匹狼投資股份有限公司」、「七匹狼(四川)釀酒有限公司」、「福建七匹狼鞋業有限公司」、「晉江市七匹狼軟體開發有限公司」等多家公司。主導服裝開發、生產、銷售，涉及鞋業、酒業、表業、房地產開發、金融投資、貿易等多種行業，是以品牌經營為核心，多元化經營的綜合性的公司。在品質方面，公司於1998年通過了ISO9002認證。

4、利郎

利郎(中國)有限公司，始創於1987年，系由香港利郎服飾有限公司獨資創辦的外商企業,公司坐落在全國著名僑鄉閩南金三角腹地的晉江市截止至2009年5月西服綜合市場佔有率行業前五名，商務休閑系列行業第一名，並成為國家服裝行業標准——西服大衣類、針織T恤類起草單位。2003年又獲得了中國方圓質量認證中心頒發的ISO9001：2000國際《質量、環境、產品體系認證證書》。3次榮獲「全國比較受消費者歡迎的十大服裝品牌」「守合同重信用企業」、「工商信用良好單位」、「國家質量免檢」 「中國馳名商標」等幾十項榮譽。

5、才子

才子服飾股份有限公司創建於1983年。才子股份主營業務為服裝設計、製造、銷售。產品涉及襯衫、西服、茄克、T恤、毛衫、西褲、休閑褲及男裝配飾品等系列。通過了國際ISO9001：2000國際質量管理體系˙產品雙認證。2007年，才子襯衫再度榮膺「中國名牌產品」稱號，在全國襯衫行業中生產能力連續多年名列前茅。2006-2007年，「才子」再次入選中國500比較具價值品牌。

6、太子龍

太子龍是一個以服裝為主導的大型多元化民營企業集團，為全國服裝行業百強企業之一。生產基地位於西施故里諸暨，現品牌營運涉足太子龍服飾、出口外貿、金融投資等領域，擁有國際先進的智能化服裝生產基地，集團擁有直接進出口經營權，是ISO9000質量體系、ISO14000環境體系雙認證企業。專業生產「太子龍」中高檔服飾，主要品種有夾克、西服、西褲、職業裝、風衣、休閑裝、襯衫、T恤等。

7、九牧王

九牧王(中國)有限公司擁有自主品牌「JOE|ONE九牧王」，主要生產、銷售商務休閑男裝，包括：男西褲、休閑褲、茄克、西服等。公司坐落在福建省泉州市經濟技術開發區(清蒙)九牧王工業園內。以良好的品牌信譽而聞名遐邇，其中「JOE|ONE九牧王」西褲素有「中國西褲第一品牌「的美譽，是業界公認的「男褲專家」。

8、虎都

虎都(中國)服飾有限公司系香港虎都集團於1988年在中國泉州獨資興辦的一家國內知名大型服裝企業，是目前中國西褲比較大的生產基地以及男裝五大生產基地之一。公司目前集眾多榮譽於一身：「中國馳名商標」、「中國名牌產品」、「國家質量免檢產品」。於2002年通過ISO9001:2000國際質量認證管理體系，並連續多年通過復審;推行TQM質量管理方式，並引進一批高質量監控人員，嚴格把控產品的入市環節。

9、帝牌

帝牌男裝是大帝集團旗下以男士服飾研發、設計、生產和銷售於一體的龍頭企業之一。帝牌屢獲殊榮，榮獲「福建省著名商標」、國家工商總局認定的「中國馳名商標」，系福建省國際知名品牌，為2009中國紡織服裝品牌影響力傳媒大獎「比較具影響力商務休閑品牌」。 2002年公司大力推行ISO9001國際質量體系認證管理，同年12月通過ISO9001國際質量體系認證。

10、Hugo Boss

Hugo Boss，是世界知名奢侈品牌，源於德國，主營男女服裝，香水，手錶，及其它配件。自1923年起，Hugo Boss這個名字就成為了時尚男士服裝的代名詞，專事出品世界頂級的高品質男裝。Hugo Boss是針對年輕人的服裝系列，它的設計較前衛時尚，並採用比較新型面料製作服裝，適合追逐流行時尚的年輕男士。Baldessarini品牌是Hugo Boss集團比較高檔、比較精緻的西裝系列，它針對品味超凡的成功男士，採用的是比較優質的面料，設計製作也比較為精良華貴。

Ⅷ 在服裝店上班一個月的感受怎麼寫

在服裝店上班一個月得感受怎麼寫

Ⅸ 買羽絨服選哪個發貨地

中國針織服裝生產基地： 1，石獅： 以生產運動服裝，童裝，西褲而著名 2，無錫： 有梭織服裝企業1051家，針織服裝企業629家 3，惠州搜索： 中國男裝生產基地，至2003年底，該市有3000餘家服裝企業，較具規模的服裝企業有1000多家。 4，常州： 有服裝企業800多家； 6，中國鞋業集群：廣州、溫州、福建 7，中國皮衣集群：穿上華麗皮裝的浙江海寧 8，中國羽絨服集群：高郵、常熟 (1-25) 9，中國牛仔服集群： 廣東的增城新塘、中山大涌、順德均安，開平市 ， 江蘇常州， 山東淄博 10，中國童裝集群： 北京、上海、廣州；環市、織里、鳳里，石獅。 11，中國內衣集群： 潮汕、鹽步 ，常州。 12，中國休閑裝集群： 福建泉州 ，石獅 13，中國褲業集群： 泉州、廣州、鄭州，石獅
國內品牌認知
1、唐獅
品牌符號：
品牌特徵：唐獅的寓意是「唐 —— 繁榮的唐朝獅 —— 萬獸之王寓意 盛世中華，成就萬眾之王」。 "唐獅"休閑服定位大眾、休閑，中低檔，大批量、規模化的經營方針。從成立起就開始走特許經營這條路，是國內休閑類服飾銷售量最大的一線品牌之一，目前有T恤、毛衫類、夾克類、 風衣類、羽絨服類、褲類及飲品等幾大系列，近千個品種。
廠家產地：浙江寧波
2、淑女屋
品牌符號：
品牌特徵：它定位於生長在這個時代的年輕女性，從小能接觸到大量的外國童話、經典名著以及相關影視作品，大多都有把自己幻想成女主人公的情感經歷，內心因而藏著揮之不去的「淑女情結」，渴望像戲劇般華美、被人欣賞被人寵愛的浪漫情懷。以優雅女性主義的產品為主線，表現女性成熟的魅力。在造型上緊跟國際路線，以簡約、 純靜、單色、流動構成品牌風貌，主張在設計動因中，追求下意識知趣的風情與性感，形成Fairyfair這樣的女人，非比尋常的產品和品牌形像。
廠家產地：香港
3、貓人
品牌符號：
品牌特徵：貓人服飾以打造中國時尚內衣第一品牌為已任，經營時尚內衣、潮流女裝和運動休閑服飾，別具特色的娛樂化營銷模式，率先引入貼身類服飾一站式購物模式，將時尚暖衣、家居服、小內衣、瑜伽服、泳衣、內褲、襪子、毛巾、時尚小商品等盡收囊中，多店合一，滿足消費者對貼身類服飾「一站式」購物需求，更以全新競爭優勢與全新差異化、規模化的盈利模式、運營規則來打破內衣行業僵局，領跑內衣市場。
廠家產地：香港
4、雅鹿
品牌符號：
品牌特徵：雅鹿擁有羽絨服、休閑服、西裝、襯衫、女式時裝等六大專業生產基地，其系列品牌主要有雅鹿、自由自在、藍冰、純彩地帶等共十幾大系列，設計風格為「大眾、時尚」， 企業理念為「倡導溫暖新生活」。雅鹿將高科技、綠色環保引入羽絨服設計，推出「綠色天鵝計劃」，生產「會呼吸的環保羽絨服」，為消費者提供時尚、休閑、安全、健康、舒適的高品質羽絨製品。
5、名典屋
品牌符號：
品牌特徵：「走品牌道路，創品牌效應」是香港名典屋發展女裝之目標，「創品牌，創名牌」是它的追求宏願，名典屋女裝為都市廣大白領度身而做，其高貴、典雅簡約的整體風格，精湛的製造工藝，高檔的優質面料，為都市白領女性賦予了浪漫的生命色彩。
廠家產地：香港
6、美特斯邦威
品牌符號：
品牌特徵：「美特斯·邦威」代表為消費者提供個性時尚的產品，立志成為中國休閑服市場的領導品牌，揚國邦之威、故邦之威。其品牌在年齡定位上專注於18～25歲的年輕、活力的消費者，決不輕易變動延伸。 集團在堅持「虛擬經營」的業務模式基礎上，全面啟動品質管理工程，從品牌形象、產品設計與生產采購、物流、市場拓展、銷售服務和信息化管理等全過程提升管理品質。
廠家產地：浙江溫州
產品產量：年產系列休閑服近5000萬件（套）
7、七匹狼
品牌符號：
品牌特徵：七匹狼品牌恪守「用時尚傳承經典，讓品牌激勵人生」的企業使命，在立足於對博大精深的中華傳統文化積極挖掘的同時，將西方流行時尚元素融於自身設計理念，並致力於推動中國傳統文化與現代時尚創意產業的契合。 「七匹狼」產品的訴求對象是奮斗中的男性，它把奮斗中的男性所經歷的那份滄桑，那種獨具魅力的成熟，透過產品盡情地宣洩出來。「七匹狼」以「倡導男仕族群文化」為已任，將時尚文化與男仕精神相對接，並將根據這個主題講述更多、更精彩的創業者故事。