童裝店企業願景

⑴ 請問傑米蘭帝童裝的企業文化是什麼

您好我的個人理解：一般來說企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
卓越的品牌源於卓越的企業文化。傑米蘭帝秉承著讓愛更親密的服務宗旨，時刻為迎接每一位兒童的健康、成長作精心的准備，同時也為每一位媽媽們提供最真摯的完美服務。「關注媽媽、關愛兒童健康成長」一直是傑米蘭帝的永遠使命和發展的源動力！傑米蘭帝的企業文化理念體系由8大部分構成。
核心價值觀： 服務客戶 成就客戶 回報客戶 關愛客戶
企業願景： 打造自由主義兒童時尚領先品牌
企業使命： 為兒童提供一流、健康的產品和服務
市場戰略： 風雨同舟 攜手共贏
質量理念： 專注品質 追求卓越
供應鏈方略： 同心協力 共創共贏
服務理念： 用心呵護 專業服務
經營理念： 為客戶謀求物質和精神上的財富
參考來源：網路

⑵ 如何形容一般服裝企業的使命和願景

服裝企業的IT部門的使命：

1、確保日常信息系統的安全性、穩定性。

2、大力推進信息技術及軟體在企業內外的使用精神：快速高效一絲不苟目標：緊密配合業務及其他職能部門，發揮協同效應，保障更高的經營、管理效率，實現公司戰略目標，為公司創造價值。

服裝企業的願景：

1、我們的企業是什麼？

2、我們的企業將是什麼？

3、我們的企業應該是什麼？

願景描述將來段時間內想要到達，並願意為之付出趨常努力才能到達的地方。

(2)童裝店企業願景擴展閱讀：

案例：XX公司的願景

我們是一家立足於在紡織品和服裝領域快速發展的，逐步在相關領域實行多元化的貿、工、技一體化企業集團。我們將在全球范圍內展開運作，致力於通過合作、並購等多種方式，與各種可能的企業形成聯盟，追求在關鍵價值環節方面培養企業的核心競爭力。

客戶導向是我們發展的基本要求，作為紡織品服裝的供應商和服務商，我們將竭盡全力為客戶提供增值的差異化服務。

我們必須要追求超常規的發展和可持續的增長，立志成為行業內優秀的領先企業。為此我們要培養資本運作的卓越能力，還要保持整體組織結構的優化和精簡。我們崇尚創新、變革的企業家精神。

企業員工是我們最大的財富，他們將與企業一起共同成長。

⑶ 服裝公司的企業願景跟企業使命

網路文庫這個文檔可以幫到你：
http://wenku..com/view/f71b9dc34028915f804dc227.html

⑷ 兒童玩具企業的願景和目標

願景：製造快樂，留駐童心
目標：生產並推廣創新的、啟智的、安全的塑料（木製）玩具，成為行業領先者
……

⑸ 服務行業的願景，怎麼寫

1.凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。2.同甘共苦創明天，齊心協力每一天。3.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。4.努力為客戶打造更給力的明天。5.如今拼搏於未來，未來享受於如今。6.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。7.創新引領發展，科技成就收獲。8.一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。9.在收獲的關鍵時刻，我來給您持續支持。10.一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。11.如果沒有今天，怎麼會有未來。12.今天不好好工作，明天工作都難保。13.凡事不問能不能，成功在於肯不肯。14.企業的未來，就是我們的明天。15.專業配件贏信賴，真誠真心迎未來。16.如果沒有今天，怎麼會有未來。17.今天播種希望，明天收獲快樂。18.用雙手開拓進取，用能力創造未來。19.今天的汗水，為了明天的幸福。20.關注你所專注，放心你所用心。21.今日努力做事，明日高興拿錢。22.信念信心信自己，創業創新創輝煌。23.豐收田野新理念，真情服務是關鍵。24.你的產量有多少，看你配件好不好。25.同甘共苦創明天，齊心協力每一天。26.熱愛創造奇跡，努力鑄造成功。27.技精於專，做於細;業成於勤，守於摯服務企業願景口號大全。28.納百川成就海業，思進取贏得未來。29.創新引領發展，科技成就收獲。30.態度決定成敗，團結創造未來。31.奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。32.如今拼搏於未來，未來享受於如今。33.現今每一滴汗水，未來每一份感慨。34.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。35.技精於專，做於細;業成於勤，守於摯。36.勞動創造財富，精誠豐收輝煌。37.細節決定成敗，習慣成就未來。38.今天播種希望，明天收獲快樂。39.創新奮進心牽手，收獲輝煌共擁有。40.豐收田野新理念，真情服務是關鍵。 服務企業願景口號大全 end#41.用雙手開拓進取，用能力創造未來。(工作座右銘)42.做全行業的榜樣，收獲金色的希望服務企業願景口號大全。43.納百川成就海業，思進取贏得未來。44.辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。45.現今每一滴汗水，未來每一份感慨。46.如果沒有今天，怎麼會有明天。47.今天不好好工作，明天工作都難保。48.辛辛苦苦工作，踏踏實實賺錢。

⑹ 4、母嬰行業願景:成為什麼 願景陳述:描述

你好，【伊貝兒母嬰】的願景是為孩子保障健康 為客戶創造價值！

⑺ 致童年童裝的老闆的個人願景是什麼

鄭總工廠一般都開在國內失業人群較多的地區，一方面希望解決更多中國勞動就業問題，另一方面銷售更多有性價比的童裝，讓致童年品牌響遍大街小巷。

⑻ 童話故事童裝的企業文化

深圳市雅萊實業有限公司企業文化：
公司願景：
10年做到著名童裝品牌。
10年遍布全世界，培養出10個總經理。
打造中國首個百年經典童裝品牌！
企業使命：打造中國首個百年經典童裝品牌
經典是經受住歲月考驗和市場大浪淘沙，而沉澱下來、屹立不倒的品牌，經典是永恆的時尚。「童話故事」品牌自成立伊始即以此眼界格局來探索市場、成就自身。多年來不斷積累著具有原創性、奠基性、典範性的中國童裝品牌發展經驗與實力，已經探索積淀出「童話故事」獨到的經典款式，力爭把中國童裝業不斷提升到更高的境界。
企業精神：團結，創新，務實，進取，誠信，感激
雅萊公司務實、穩健的企業精神，使其13年來成功走過創業期、成長期，如今已邁進高速發展期。公司敏銳的把握市場脈動，在品牌個性和產品創新上持續發力。雅萊人深知惟有誠信團結方能眾志成城、成就大業。公司倡導感激精神，感激廣大顧客給我們的厚愛，感激眾多優秀員工傾力發展「童話故事」事業，而員工則感激「童話故事」為自己提供一個發展聰明才智的舞台 。這種愛的感激是推動「童話故事」事業的無窮動力。
管理理念：對下服務，對上服從
雅萊公司放眼世界，不斷跟進、運用當今世界最先進、最前衛的經營管理模式強化企業。以快速的市場反應力不斷推進公司各項制度流程的改革，以更加嚴謹、細致的科學化管理，特別是信息化管理，建立公司的計算機信息網路管理系統，以獨有的企業高效管理模式，保障公司的市場勝出。
營銷理念：不是為了利益推廣產品，而是真心幫助別人
一般企業僅注重於向市場提供產品，而「童話故事」不惟製造和銷售童裝，更心懷教育夢想，在給予童裝功能價值的同時，更賦予其全新的文化教育價值。 「童話故事」與顧客、父母一起挽著孩子的小手，陪伴孩子們健康快樂的成長。
行動理念：凡事都要主動出擊，被動不會有任何收獲
遇到問題就說是別人的問題，你就立刻踏回原地。商場如戰場，容不得絲毫鬆懈，每個員工都應當把公司的事當成自己的事用心去做，遇到問題馬上解決，當日事當日畢，在自己的崗位上積極投入、樂於奉獻、精誠敬業，在工作中成就自身價值。

⑼ 服裝行業怎麼寫企業願景的簡短語

服裝高品質，服務高效率，創造價值給客戶。

一般而言，企業願景大都具有前瞻性的計劃或開創性的目標，作為企業發展的指引方針。在西方的管理論著中，許多傑出的企業大多具有一個特點，就是強調企業願景的重要性，因為唯有借重願景，才能有效地培育與鼓舞組織內部所有人，激發個人潛能，激勵員工竭盡所能，增加組織生產力，達到顧客滿意度的目標。

(9)童裝店企業願景擴展閱讀：

企業願景的作用是促使組織的所有部門擁向同一目標並給予鼓勵。同時，它也是員工日常工作中的價值判斷基準。為此，在規定企業願景時應明確企業的提供價值和目的。企業的提供價值是企業本質的存在理由和信念。這不同於財務報表上的利潤或"近視(myopia)"的期望值。

如沃爾瑪公司(wal-mart公司)的"顧客第一 "P&G公司的"品質第一和正直的企業"等正是體現企業提供價值的代表性例子。

⑽ 我是做童裝的，公司的願景怎麼寫

要想制定願景首先要對願景的概念有一個清晰的界定，新優勢公司認為所謂願景是回答「企業是什麼」的質詢；是對企業終極目標的大膽假設；是企業永遠為之奮斗並最終希望實現的理想藍圖。因此，我們認為願景的重要特徵是必須要清晰且可實現。這是因為：1、只有清晰地描述企業的願景，員工、社會、投資者和合作夥伴才能對企業有更為清晰的認識。2、願景的力量在於它處於可實現而又不可實現的模糊狀態。正確、美好的企業願景，就像遠航的燈塔，驅動著企業和員工永遠為之奮斗，是指引方向、喚起希望、增進合作、激發力量的精神源泉。
綜上所述，作為一家童裝的企業，可以參考如下的句式：
1、成為（某區域，如全球、國家、市、縣等）+（行業地位，如一流、第一等）的童裝公司
2、做（具體某童裝區分，如5歲以下，女童裝/男童裝）的（行業地位，如領軍企業等）