童裝新品發布會董事長致詞

❶ 人民電器集團的董事長致詞

中國·人民電器集團 組建於1996年，短短幾年時間里，取得了輝煌的成就。回顧「人民」的創業歷程，我們有一句發自內心的話：感謝黨和國家改革開放的好政策！沒有黨和國家對發展民營經濟的政策支持，就沒有今天的人民電器集團。人民電器集團立足科學發展，著力自主創新，在構建和諧社會的實踐中，始終把十三億中國人民的共同富裕視為最高理想。我們艱苦創業、不斷進取，為的是能夠承擔更大的社會責任，為人民的富裕、國家的富強做出更大的貢獻。我們不僅在製造產品，還在傳播民族精神。我們奉獻給社會的不僅僅是「人民」優質的產品和完善的服務，更要把創新的理念和產業報國的赤誠奉獻給全體中國人民！

❷ 董事長寄語與董事長致辭的區別

1、寄語和致辭的基本區別，是場合不同，用意也有差別。寄語可以在比較隨意的場合，用標語、詞條、語言等表達；致辭一般是在較正式、隆重的會議上向聽眾發表講話。

2、寄語【jì yǔ】，意為所傳的話語，也指寄託希望的話語。

3、致辭【zhì cí】，亦作"致詞"。指用文字或語言向人表達思想感情，現指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。

❸ 濟川葯業的董事長致詞

在中國改革開放的偉大進程中，濟川鳳凰涅槃，從一個有著30多年歷史的小型國有企業，發展成為一個集葯品生產製造、商業流通為一體的國家級高新技術企業、全國百強制葯企業。濟川的成功，是「同舟共濟、海納百川」企業精神的成功，是濟川人敬業、誠信、團結、創新的寫照，是濟川人善待生命、崇尚健康、奉獻社會共贏價值觀的生動體現。面對經濟全球化的新格局，濟川人清醒地認識到，在新一輪競爭中，行業將按全球化競爭力標准重新洗牌、優勝劣汰，只有堅持創新、創新、再創新的企業才能在未來競爭中生存。濟川人深知，發展才能激發企業的永恆活力，持續發展才能不斷超越對手，快速發展才能實現企業願景——培育百億規模，爭先百強企業，鑄就百年品牌。濟川人堅信，把握機遇，超越自我，不斷創新，佔地1500畝的濟川葯業園發展藍圖定將變成現實，一座中國一流的現代化花園式工廠將屹立於蘇中大地，向世人展現其迷人的風采。展望未來，征途漫漫催人進；放眼全球，醫葯高峰須登攀。用科技捍衛健康！打造人類健康事業——我們濟川人一諾千金、擲地有聲的諾言、責任和使命。英姿颯爽的濟川人將在洶涌的市場大潮中劈波斬浪、奮勇前行！

❹ 海南亞洲制葯集團的董事長致詞

生於1930年的我，有人說：「您可能是中國年歲最大的老總了吧！」我想，在中國大陸，也許是的。年齡是個寶，年齡大，是弱點吧！不，不一定。1931年，「九·一八」事變，1932年，上海「一·二八」事變，接著華北淪喪，「一二·九」愛國運動，「七七」事變……。祖國深重的災難，硝煙戰火，國恥家仇，磨練了在這樣環境中成長的一代，使他們深情愛國，不敢忘記振興中華。我有幸也是經歷過這種寶貴的「培訓」的一員。有了這一基礎，才忘了年齡，六十歲闖海南，才有93-94年哪管「兩岸猿聲啼不住」駕舟沖越萬重山的產權改革勇氣，才有企業二十年凈資產增加一千倍的超常速度。從中最深刻的體會是：一個人應有高尚的目標，才有永恆的推動力。如果我的目標只是追求一己的或小我的物質需求和精神需求，那盡可以建個安樂窩安度晚年了。而報效祖國，報答社會的目標，卻使我覺得任重道遠，做得很不夠，因為祖國還有待富強，社會還不很理想。您不聞「中華民族到了最危險的時候」、「前進，前進，前進」，那不僅是歌，更是實際的警示。我們集團把「振興中華，報答社會」的大目標具體化，結合行業特點，於是有了我們集團的宗旨：「供給好葯，服務社會」，稱之為「四s宗旨」（Supply Superfine-medicines,Serve the Society）。我們會認真按「四s宗旨」去奮斗，願有目共鑒。我們的集團精神是「誠、勤、學」，簡稱為「三s精神」（Sincerely,Strenuously,Studiously）。對朋友以誠為本，希望在和您的交往和合作中，會聽到一句「這個「誠」是真的，不是經商中的口號」。

❺ 董事長致詞怎麼寫

怎麼寫領導致辭分三步： 1、很榮欣參加XXX活動，說明XX單位（或領導）對該項工作多麼多麼重視 2、舉辦活動有XXXXXX意義 3、希望該活動取得圓滿成功。

❻ 請領導出場的致詞怎麼寫

邀請領導出場的致詞：首先要看是什麼性質的活動，聖誕節也分對外的活動和對內的活動，比如對外的有外請的優質客戶，那就是一起答謝活動，無論是用詞還是說話都必須莊重有禮，如果只是針對公司內部人員，則可以輕松一些。