『壹』 太平鳥公司的待遇和發展前途到底是怎麼樣
寧波太平鳥時尚女裝有限公司是太平鳥集團下屬的企業，現有員工一千多人，專賣店遍布全國各地。是規模比較大的民營企業。目前在招聘的寧波地區配貨員工資就有2000以上，有社保。可見福利待遇不錯的。公司正規，還提供免費的員工培訓，我覺得不錯建議去做。
『貳』 在太平鳥做導購怎麼樣
非常好啊，大企業，工資還行，主要是導購回扣多，也有小費的
『叄』 請做過的朋友說一下做服裝導購的真實感受。謝謝！
如果你只是想拿份薪水求個穩定，那麼建議你在專賣店做，待遇較小服裝店要高一些，一般視不同城市而言工資待遇能有1500-3000之間，就北京來說，專賣店的普通店員工資基本都是2K起步，但最多不會超過3.5K..另外大多數還有些提成,但不會太多,工作時間不太一定,跟商場關門時間有關聯,通常是9個小時左右.而你說的發展前途,那頂多就是讓你做到店長,工資待遇最多也就5K左右..
如果你要求更廣闊的發展前途,那還是去小服裝店比較好,小服裝店.你能學到更多的東西,從進貨到管理,到銷售,這一條龍你全都有機會能接觸到..有利於將來自己開店..
『肆』 太平鳥公司待遇怎麼樣
員工的話2000-3000左右.基本工資.
導購一般是保底+銷售提成。正常五千不是問題。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
『陸』 太平鳥童裝 怎麼樣
名氣夠大，絕對長臉！但是孩子身體增長較快，再貴的衣服也不能跟著身體長，所以別浪廢普通的就好了。
『柒』 太平鳥工作待遇怎麼樣
在這能遇到對單位了解的人解答，概率還是很低的，如果沒有認識的內部人問，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。崗位不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。
『捌』 我在太平鳥童裝店工作、那是屬於公司的、然後簽了勞動合同、試用期三個月、然後馬上轉正了、他就要辭我、
您好！根據《勞動合同法》
第二十一條
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
『玖』 太平鳥男裝，導購員工資多少
我非常不願意打擊你的信心，不過我可以很負責任的告訴你一句，這個工作是沒什麼前途的。
工資方面各個地方不大一樣，主要這個工作還是要靠提成的。
所謂的調查問卷其實就是讓你到街上去拉人。。。
這份工作需要你有極度的抗打擊能力，因為大多數人不會理你，而且有可能會討厭你，鄙視你，認為你是騙子。。。
不過，你想磨練自己的性格的話，可以去做做試試，不過當不了終身事業。
『拾』 太平鳥女裝工資怎麼樣
各地的情況都不一樣，建議你在網查一下相關招聘，可能會查到相關工資信息。