『壹』 在永旺辭職了,能進旗下的店嗎例如美思佰樂
一般是可以的，就看是否有之前負面影響較大的，肯定就會進黑名單的
『貳』 永旺夢樂城衣服怎麼樣
很多人網上配鏡的，但是大家不覺得這樣不方便，因為配鏡要提供近視的度數和數據什麼的，另外也 看不到真正的眼鏡，如果有什麼問題退來退去的也要好幾天，所以我之前配鏡就去的實體店，我看我 在 LOHO 眼鏡配的眼鏡也可以沒出現什麼問題，有什麼事也好溝通的。
『叄』 您好 請問是青島永旺的嗎 我現在在應聘他家的MT 在永旺的工作發展空間好嗎
MT 2800rmb /m
永旺的管理人員一般不會外聘，主要是自己內部人員升上去的。
另外，永旺是日資，很講究日本企業論資排輩的企業文化，像日本本土一樣，基本很少主動解僱員工，可以說一般很穩定。
年終會有2—6個月工資的獎金，看業績。平時節假日福利基本沒有。
嚴格按照勞動法執行勞動合同，五險一金很齊全，住房公積金公司幫忙出8個點，節假日加班三倍工資執行的很好。
『肆』 永旺是干什麼的
永旺是一個超市的名字
『伍』 您好 請問永旺面試時的小組討論主要是什麼內容的面試呢，希望盡快得到您的答復
第一次是筆試，很簡單的，行測題，還有一些性格測試題
第一次面試是無領導小組討論，給一個話題，大家討論出結果。一定要在規定時間內作報告，要不然全組可能都會失敗的。刷人的幾率比較大。
第二次面試是壓力面試，很容易，就是聊聊學校啊，生活啊，可不可以接受零售業辛苦之類的。不太會刷人的。
『陸』 永旺夢樂城有雙休的工作嗎
酷狗的
『柒』 永旺超市員工待遇怎麼樣啊
能在這了解到具體情況比較困難的，有機會還是直接投遞簡歷去面試向招聘HR人員了解公司情況和待遇。或者到公司和門衛保安問問。崗位不同、各人條件不同待遇也有差別，所以別人也難解答你。
不了解你的具體情況不一定適合你。
『捌』 永旺夢樂城有哪些工作在招人
永旺夢樂城現在招聘的職位有商場導購員、商場保安、營業員、收銀員、清潔工。
『玖』 永旺的待遇怎麼樣
總的來說，是一個規范的企業。像他們的電器一樣，精益求精。
只是他們希望員工像日本員工一樣，敬業愛崗，8小時內，努力工作7.5小時以上。安排你的工作，自己拿小本記上，全力獨立完成。有問題及時匯報。有點像小學生。但要誠實。
普通中方員工，承受不了，耐不住寂寞。
新員工，鍛煉一下，還是不錯的。 特別是剛出校門的學生，不偷懶，不耍滑，干2-4年，還是很不錯的。
還有，永旺的管理人員一般不會外聘，主要是自己內部人員升上去的。
另外，永旺是日資，很講究日本企業論資排輩的企業文化，像日本本土一樣，基本很少主動解僱員工，可以說一般很穩定。
年終會有2—6個月工資的獎金，看業績。平時節假日福利基本沒有。
嚴格按照勞動法執行勞動合同，五險一金很齊全，住房公積金公司幫忙出8個點，節假日加班三倍工資執行的很好。