❶ 童裝質檢打包員累嗎，一天大概包1300-1400累嗎
這個量算是相當相當多 非常累
❷ 怎麼調整打包人員的獎金制度
獎金屬於工資的一部分，按規定，應以工資的形式與工資一起發，但每個企業是不一樣的，而大多企業都在年度統一發放獎金，現實生活中，有一些人因為單位臨時調整，不足一年就被調走了，因此而得不到應有的獎金或得到很少。我本人認為：用人單位可以把獎金按月平均，根據工作人員工作時間給予發放。
❸ 手上有一些兩三歲童裝庫存，想找人打包了，去哪找買家呢
我想開個店，有貨的話可以給我聯系
❹ 童裝采購員管理辦法
根據企業實際，建立行之有效的采購流程，一般采購流程：采購申請計劃（申請單位編制）—采購計劃（采購部門編寫）—采購計劃會審（部門有關人員和財務等人員參加等）—采購渠道確定（部門有關人員和財務等人員參與等）—到貨驗收（應當建立一套比較全面的驗收制度，如;驗收內容有哪些？什麼物料由誰驗收？驗收有問題怎麼辦？采購員是否應當參與等？））—不合格品退貨—入庫（庫管員辦理入庫前應得到確認，如：參加會審和參與人員檢查簽字等—結算（辦理人員應當嚴格按程序對單據進行認真檢查，如：對照合同、對照入庫單，以及簽字手續等）
❺ 批發童裝時說打包是什麼意思
批發童裝時說打包是說那款或者那一些全部帶走。例如一款有幾個色，每個色會有4或5個尺碼，把這4或5個尺碼和每個尺碼顏色的童裝全部買下，就叫打包。
批發童裝時的注意的事項：
在批發童裝時，首先要清點好數量，然後回去再檢查童裝的質量。
通常童裝有質量問題的很好，在經營中會遇到一些有質量問題的童裝，但是可以與批發商要求更換等等。而如果直接就在批發市場一件件的檢查質量，不僅浪費時間，同時也會讓批發商認為客戶是一個比較麻煩的顧客，因此也不願意長期合作。
在批發童裝時，不要讓批發商認為是新手，否則他們會抬高價格。。
童裝市場在批發貨品時的價格調整一般都很小，因此在進貨時要有一個心理准備。通常來講，童裝能降價在2%-3%之間就已經非常的不容易了。而且在進貨時，還要注意物流時間與費用的計算。
❻ 去西柳第一次進童裝,是打包,還是拿貨
少就拿貨。多就打包
❼ 打包人員職責
打包工崗位職責
打包工的主要職責是將成品快速、正確地裝入相應包裝袋，並准確計量。對成品計量的准確性負直接責任。作業流程及基本規定如下：
1、提前到崗准備。必須在規定上班時間前10分種到達生產現場。認真參加班前會，接受本班本人接料的品種、數量等作業任務；按規定穿好工作服和配戴勞動防護用品。
2、按規定領取包裝物、標簽。按當班生產任務要求的品種和數量領取包裝物、標簽，並辦理領用手續；將生產的品種的標簽上加蓋生產日期、檢驗員章，認真核對標簽和包裝，將領取的包裝物整齊放在指定地點。
3、接料前的准備。接料前用標重砝碼對接料秤進行仔細、准確的校核；檢查成品倉內上一個品種的余料是否排盡，並清理接料現場的異物；檢查包裝物是否正確。
4、接料當中隨時檢查。接料過程中隨時檢查接料秤游碼位置以及包裝物是否正確；隨時檢查成品料的粒度、溫度、色澤、氣味、混合均勻程度、粒料光潔程度等感官指標是否符合要求，發覺異常應停止接料，及時通知生產班組長或相關工序，並積極配合處理；
5、縫包要細心，縫線要直、無重線、無跳線且縫口兩邊辮長保證在3—5CM，標簽放在袋上角，標簽正面標簽有日期一端朝外，與包裝袋口基本平齊；朝向與包裝袋正面朝向一致，杜絕成品泄漏。包重要求：40.08—40.14千克。打包效率40kg包裝：8.0—14.0噸/人時。
6、保持工作場地整潔。接料過程中隨時注意工作場地的清潔、整齊，隨時將灑落地面的成品清掃裝袋，保持包裝物擺放整齊。
7、換料准備工作。生產完一個品種後應將成品倉、冷卻器內余料清理干凈，將地面的散料清理裝袋，更換包裝物，通知微機室放料。
8、接料效率要求；努力提高操作速度，不得造成上、下工序工作等待。
9、下班前例行工作。下班前負責將剩餘包裝物等退回庫房，辦理退庫手續；將所用設備、器械清理干凈，放回指定地點；徹底清理工作場地和責任區衛生。做一次下班前的例行全面檢查。做好交接班工作。
10、做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，做到一專多能。在本崗位工作2個月之內者，對本規程必須應知應會，並完全達到本規程要求。在本崗位工作3個月後，每增加3個月工齡必須新增加並熟練掌握一個普通生產崗位的作業技能和規程（至少掌握兩道工序），具有隨時服從需要接受其他崗位工作的能力。
11、正確對待獎罰。對嚴格執行本規程成績突出者公司可酌情獎勵；對執行本規程不嚴，給公司造成損失或不良影響者，公司將酌情處罰。無論被獎被罰，作為員工都應正確對待，把工作做得更好。
❽ 請問大家，淘寶天貓打包發貨員的具體工作內容是什麼需要掌握哪些知識請問淘寶天貓，打包發貨員的薪資
發貨員一般主要是產品的打包和掃描！沒有什麼特別的知識需要掌握，如果公司有erp系統也是打單人員操作！薪資的話一般都是2000-3000是按照底薪加提成的方式的！如果你可以做到主管的位置當然薪資又不一樣的！
❾ 電商打包人員一小時能打包多少單
看個人能力
看包裹大小
看產品難易度
看倉庫產品規劃流程標準度
之前做女裝，單就打包來講，一個人一個小時可以打包200+