A. 为员工购买的衣服记入什么科目
1、工作服计入成本或费用。
2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。
购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；
归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。
3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。
购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）。
B. 职工工作服计入什么科目附相关会计分录
某些企业生产经营过程中，因工作需要统一发放的职工工作服，应通过什么科目核算？相关会计分录是什么？
职工工作服通过什么科目核算？
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
员工工作服会计分录
公司统一为员工购买工作服，会计分录如下：
1、计提时：
借：管理费用-职工福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利费
2、支付时：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：管理费用-职工福利费
应交税费-应交个人所得税
银行存款
3、缴纳个税时：
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款