同庆楼服务员制服夏装

㈠ 同庆楼 江阴万达店怎么样

一点都没有无锡的分店好吃，上次来这边吃，一共点了4个菜，3个菜盐都放多了，特别咸。而且进门招待的服务员都没有，我们随便找了个位子坐下来，过了一会儿才来了个服务员来招待。味道真心不好！bb鸭根本就没做出该有的味道！差评

㈡ 同庆楼和最高台哪个好

最高台好,无论是菜肴、服务、环境还是价格上都比同庆楼高！

㈢ 酒店新老员工制服管理

转载以下资料供参考

酒店制服管理
为了加强酒店工服管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经行政人事部研究决定，特制订本酒店员工工服管理制度。
一、工服配装
1、前台配装
冬季：蓝黑西装，白衬衣，小黑跟皮鞋（不准穿亮色鞋和休闲鞋）
夏季：T恤和黑蓝色一步裙，小跟黑皮鞋，头花。
2、工程保安：上衣黑蓝色夹克，黑蓝色裤子。
3、客房服务员冬季：米黄色上衣和深色裤子，小黑布鞋，头花。
夏季：T恤休闲裤，小黑布鞋，头花。
二、冬装管理
1、新入职的员工如无合体的工服，自行准备，等试用期过后，将由单位配装。
2、客房、工程、保安员工入职时到酒店领取各岗位统一制服，领用时工服如是旧的，员工离职时交回，如损坏或丢失，则按照工服折旧价格进行赔偿。工装发放时如果是酒店新购置的，在酒店工作满一年，则工装归个人所有。如不满一年，将会在离职时工资中扣除。
3、前台、管理人员须需进行量体裁衣，工服由酒店统一配发。员工在入职后每月在工资中扣除100元，扣完为止。如员在离职时，工作满一年，则工装归个人所有，酒店退还员工工装费用。如员工未做满一年，离职时工装自己带走，酒店不承担费用。
4、所有员工在进入工作岗位时必须按要求着装。
二、夏装管理
所有员工在夏装发放起之日，做满三月后，工装将归个人所有，酒店承担该费用。如未满三个月离职个人将承担该工装费用。

㈣ 合肥同庆楼给员工买保险吗

给员工买保险的。
给职工买社保是违反劳动法的，稍微正规一点的单位都有社保的，大家法律意识都很强了，老板没有必要去招惹不必要的麻烦。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,是强制保险，单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。

㈤ 检察院的制服问题，懂行的说，无聊的免进！

这不是法律问题，你直接找个里面的职员问问就行了呗！里面会发统一着装！

㈥ 同庆楼当服务员累吗一个月多少钱

累不累？
别人感觉不累，
也许你就感觉累。
每一个人感觉是不一样的
工资大概有2000——3000之间

㈦ 餐厅服务员可以染头发吗

餐厅服务员不可以染头发。

餐厅服务员标准如下：

整体：整齐清洁，自然，大方得体，精神奕奕，充满活力。

头发：头发整齐、清洁，不可染色，不得披头散发。男干发后不盖领，侧不盖耳；女士头发后不过肩、前不盖眼。短发前不及眉，旁不及耳，后不及衣领，长发刘海不过眉，过肩要扎起（使用公司统一发夹，用发网网住，夹于脑后），整齐扎于头巾内，不得使用夸张耀眼的发夹。

耳饰：只可戴小耳环（无坠），颜色清淡。

面貌：精神饱满，表情自然，不带个人情绪，面着淡妆，不用有浓烈气味的化妆品，不可用颜色夸张的口红、眼影、唇线；口红脱落，要及时补装。男士胡子刮干净。

手：不留长指甲，指甲长度以不超过手指头为标准，不准涂有色指甲油，经常保持清洁，除手表外，不允许佩戴任何手饰。

衣服：着本岗位工作服装。合身、烫平、清洁、无油污，员工牌配戴于左胸，长衣袖、裤管不能卷起，夏装衬衣下摆须扎进裙内，佩戴项链，饰物不得露出制服外。

围兜：清洁无油污，无破损，烫直，系于腰间。

鞋：穿着黑颜色鞋子，布鞋要干净、皮鞋要光亮，保持清洁，无破损，不得趿着鞋走路。

袜子：男士穿深色袜子，女士穿肉色丝袜。袜子无勾丝，无破损。

身体：勤洗澡，无体味，不得使用浓烈香味的香水。

(7)同庆楼服务员制服夏装扩展阅读：

一、仪容、仪表

仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。

仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面貌的外观体现。

二、服务员仪容仪表总体要求：

容貌端正，举止大方；端庄稳重，不卑不亢；态度和蔼，待人诚恳；服饰庄重，整洁挺括；打扮得体，淡妆素抹；训练有素，言行恰当。

㈧ 同庆楼就是坑员工的工资吗

好像是每个小时4块多。KFC上班时打卡制的，而且每天上班时间都可能换，KFC值班经理不可能让一个人一天上到很多小时的班，所以基本上每个月也就600～700的样子。

㈨ 合肥的同庆楼一个人可以进去吃点什么有自助餐什么的吗

没有自助餐，可以让服务员帮你推荐一下，每个店的特色菜都不一样

㈩ 合肥凤阳东路同庆楼老总是谁

你可以直接去那边吃个饭，问一下服务员不就可以啦，或者是找一下老板看一下他愿不愿意见你。