A. 对商务人员应具备的素质有哪些要求，对女士穿着套裙和旗袍有哪些礼仪要求
对商务人员应具备的素质有哪些要求？
很简单：
品德素质、知识素质和能力素质
从事商务活动的黄金规则
除了掌握并遵行上述礼仪原则，英国学者大卫.罗宾逊还概括出了从事商务活动的黄金规则，具体表述可用“IMPACT”一词来概括，即：Integrity(正直)，Manner（礼貌），Personality（个性）， Appearance（仪表）， Consideration（善解人意）和 Tact（机智）。
正直 指通过言行表现出诚实、可靠、值得信赖的品质。当个人或公司被迫或受到诱惑，想要做到不够诚实的事实，这就是对正直的考验的时候。良好的商务举止的一条黄金规则就是：你的正直应是勿庸置疑的——不正直是多少谎言也掩饰不了的。
礼貌 指人的举止模式。当与他人进行商务交往时，风度都可以向对方表明自己是否可靠，行事是否正确、公正。粗鲁、自私、散漫是不可能让双方的交往继续发展的。
个性 是指在商务活动中表现出来的独到之处。例如，你可以对商务活动充满激情，但不能感情用事；你可以不恭敬，但不能不忠诚；你可以逗人发笑，但不能轻率轻浮；你可以才华横溢，但不能惹人厌烦。
仪表 所有人都会哪怕是下意识地对交往者以貌取人，要做到衣着整洁得体，举止落落大方，这些都是给商务伙伴保留好印象的至关重要的因素。
善解人意 这是良好的商务风度中最基本的一条原则。成功的谈判者往往在会面前扮演一下对手的角色。人们如果事先就想象好即将与之交谈、写信或打电话联系的对方可能有的反应，就能更谨慎、更敏锐地与对方打交道。
机智 商场中每个人都极有可能对某些挑衅立即做出反应，或者利用某些显而易见的优势；如果我们一时冲动，则会悔之不已。不过本条黄金规则更深的内涵是：有疑虑时，保持沉默。
对女士穿着套裙和旗袍有哪些礼仪要求？
服饰是一种文化，是一种无声的语言，可从侧面反映一个人的修养、性格、气质、爱好和追求。
1. 要讲究选择艺术
“佛要金妆，人要衣妆”，“三分长相，七分打扮”；服饰穿戴必须讲求选择的艺术，要在自己的自然体形、市场供应、技术条件、工作性质、工作环境、社会风尚和经济状况等允许的限度内选择；要注意：
① 服饰的和谐统一，要以自己的身体条件（年龄、体形、肤色等）和职业相适应和谐调。
② 遵行TPO原则，即时间（Time）、地点(Place)和目的(Objective)三个单词的缩写，即要求在服饰穿着、饰品佩戴和配件使用等方面，严格遵行国际通行的TPO（时间、地点和目的）原则。如：
上班时穿着要“正统”，适合穿制服、套装、套裙、连衣裙等，饰品佩戴以少为佳。
社交活动时穿着打扮则宜讲究时尚、展现个性。
休闲时的穿着要求最低，只要舒适得体即可，无所拘束。
即正式场合（上班、社交等）着正式、规范和装束（正装），非正式场合（休闲）着轻松、随便的装束（便装）。
③ 考虑文化背景，注意东西方文化背景的不同，注意风俗习惯、审美观念的差异，如在上班、洽谈、参加大型会议等场合，女士着装不宜“薄、透、露”，内衣“**”会给人以轻浮之感。
2. 要注意色彩搭配
不同的色彩有不同的象征意义，也有不同的礼仪效应：
红色——血与火的颜色，象征热烈、喜庆、勇敢、忠贞；使穿着者显得朝气与活力，开朗外向的人常穿。
黄色——象征神圣、高贵，是一种适用面很广的服装点缀颜色。
蓝色——象征宁静、智慧与深远，是大多数成年人喜欢的颜色。
绿色——象征青春、生命和希望，使穿着者更显得年轻。
橙色——象征光明、温馨。
紫色——象征高贵、神秘和财富。
白色——象征纯洁、高尚、皎美、朴素。在中国，白色还为丧服色；欧美，白色为婚礼服（表示爱情的纯洁和坚贞）。
黑色——象征严肃、庄重。在西方颇受上层人士欢迎，但也象征悲哀、邪恶。
灰色——象征浑厚、大方与和谐。是一种成熟的中性色彩。
红、黄、橙等颜色能给人以温暖的感觉，故称为暧色；
蓝、绿、紫、白等颜色则给人降温变冷的感觉，故称为冷色；
黑、灰色则为中性色。
服饰色彩搭配与组合的基本方法大体可分为三种：
① 运用同一色系中各种明度不同的色彩进行搭配与组合。同色系中深浅程度之间的衔接与过渡要力求自然、平稳，避免生硬，明度差异不宜太大，意在以简洁的配色来创造一种和谐的美感；记住：色彩要少，款式要新。
② 运用相近的色彩进行搭配与组合。如红配黄，黄配绿，绿配蓝，白配灰等；运用相近的色彩配色，自由度较大，但难度也较大，应遵守服饰礼仪的“三色原则”，即在正式场合，所使用的服饰配色包括西服套装、衬衫、领带、腰带、鞋袜等在内的一切服饰，不应超过三种颜色。
③ 运用对比色进行搭配与组合。如红与蓝，黄与蓝，黄与紫，绿与紫。黑与白等；一对对比色是由两种相互排斥的色彩组成，运用得当，可以相映生辉，给人以清新、明快、耳目一新的感觉。
上述三种基本方法，可根据需要和可能，派生出许多其他搭配方法，总体掌握一个基本原则：和谐。一般来说，黑、白、灰是配色中的几种“安全”色，比较容易与其他色彩搭配，而且效果也比较好。
1. 要注意配合场合
不同的场合有不同的服饰要求：
① 喜庆场合——主要指节日纪念、开业典礼或联欢晚会等。较正规的场合，男士应穿中山装、西装或自己的民族服装，一般场合则可着各种便装（如茄克、牛仔服、衬衫等）；女士的服装款式则可多样化：裙子、旗袍、牛仔服等，同时也可适当化妆和戴一些美丽、飘逸的饰物；但出席婚礼的鞋子必须是黑色而不能是茶棕色，此外，穿着也不宜超过新郎、新娘，或过于怪异。
② 庄重场合——主要指庆典仪式、正式宴会、商务谈判、会见外宾等。一般按要求穿礼服，如男士穿中山装、西装或自己的民族服装，女士按季节与活动性质、场合的不同分别穿套装、旗袍、晚礼服或连衣裙等；作为正式场合礼服的穿戴，必须严格遵循穿着规范：穿西装一定要打领带，衣领、袖口要干净，皮鞋应上油擦亮等；一般不宜穿着茄克、牛仔裤等便装，更不能穿着短裤或背心，女士还不宜穿超短裙；不宜戴墨镜。
③ 悲哀场合——主要指殡葬仪式、吊唁活动、扫墓等场合。一般要求人们在服饰上应注意以黑色或其他深色、素色为主，切忌穿红着绿，也不宜穿有花边、刺绣或飘带之类装饰物的服装，也不要穿大领圈、无袖的服装；女士不宜过分打扮、抹口红、戴饰品等；同时注意不要大声说话，不议论与悲伤气氛不相宜的话题。
2. 几种常用的服饰礼仪要求
常见的服装，男士有礼服（晨礼服、大礼服、中山装）、西装等，女士有礼服（常礼服、小礼服、大礼服）、旗袍、套裙、连衣裙等，最常用的为西装、旗袍。
西装——是一种国际流行、经久不衰的服装，是男性服装（以黑色或深色为主）中最受看的一种，穿西装时须注意：配好衬衫、少穿内衣，系好领带、穿皮鞋（以黑色为主），西装的口袋一般不放东西或叠放一小手帕（以白色为主）。
旗袍——是我国历史上流传下来的最有民族特色的女装，也是我国女性最高档的礼服，一般在隆重正式的场合穿着。
饰品——主要指宝石、戒指、耳环、项链及其挂件、手镯、手链、足链、胸针等，它是服装美感的一种延伸，是女士的专利；佩戴时要注意与服装的质地、色彩谐调，因人而已异，坚持“少而精”的原则，视场合而佩戴，上班、运动、旅游一般不佩戴。
B. 熟知旗袍适合什么场合穿，才能把旗袍穿出最美的女性
日常场合
很多人对旗袍有着一种天生的刻板成见，认为旗袍只适用于正式场合或者某些特定场合，其实是大错特错的。现在有很多短款旗袍和各式各样的改良旗袍，是非常适用于日常穿的。这种现代时尚与古典风韵的最佳融合，让21世纪的女性显得更加独特、更有魅力。
工作通勤
尽管现在很多公司对于员工上班通勤的着装要求已经没有以前那么严格，但是还是有一些最基本的细节是我们需要注意的。很多人根本没有想过上班居然可以穿旗袍，哈哈，其实穿旗袍的你，在办公室才更有魅力。
旅行出游
旅行出游穿旗袍的话其实最好搭配了，旅行嘛，就是用来放松的，旗袍你想怎么穿就怎么穿，只要是自己喜欢的就可以了，毕竟开心最重要啦！你可以假装穿越到民国，穿着经典的民国旗袍，去各地名胜古迹，玩一把复古风：
C. 怎样规范和控制服务人员的礼节礼貌
规范和控制服务人员的礼节礼貌方法：
1仪表:制服要求整洁干净,佩戴工号牌,穿黑色的皮鞋或布鞋.
2仪容:要求头发整洁干净,不允许散发披肩,留长发应将其盘起来,女的要求化淡妆,
男的不留胡须,不留长指甲,不涂抹指甲油,不戴项链,耳环，
3行为举止:收腹挺胸,站立端正,目光平视,双臂自然不重,男两手放背后交叉女双手腹前相握,两手不可以交叉在腰间,抱在胸前或身体倚靠餐台,柜台或墙边,走路要有一定的姿势,
举止必须大方得体站立姿势必须端正,说话声需要适度,走路脚步应轻软.
4语言:要求准确恰当,说话力求语句完整.与客人讲话时要注意场合,语言要简练清楚,要注意举止表情,谈吐清楚,给客人以亲切感,正确使用礼貌用语,服务用语要常挂口边.
5餐厅工作人员注意事项
A在和客人相遇时,让客先行不可与客人抢道.
B不得在客人面前与同事窃窃私语,互相交头接耳.
C不要伏在餐台上写单,不要将托盘放在客人台上.
E不可在客人的场合,叉腰,手插入口袋,剔牙,搔头,挖鼻孔,伸懒腰,打哈欠,吃东西等.
F上班时间不得使用电话谈私事.
餐厅服务员的仪表
指服务员在餐厅服务工作中的形象。换句话说，就是服务员在服务活动中的姿态外表。宾客同服务员接触的第一印象就是仪表，即整体外观，是礼貌修养的主要标志
之一。近年来，由于餐厅服务规格、服务水平相应提高，对服务员的仪表也提出了更高的要求。因此，注重仪表具有更重要的意义，它既是餐厅接待规格、服务水平
的形象体现，又是尊重顾客的显著标志，也是招待顾客、增加企业经济效益的良好方式。
服务员的仪表主要体现在风度、气质、容貌、姿态、服饰等几个方面：
一、服务员的风度、气质的培养
1.气质是人的心灵、性格、修养、情操的外露，它依附于形体，是精神的显现。气质往往是只能感受，不能触摸，可以意会，难以言传，象秀气、灵气、洋气、土气、呆
气、傻气便是如此。同时，气质也是一种风范，它规范人的行为，制约人的举止，约束人的感情，给人的个性涂上光泽，从而使其品格产生美的感觉，放出美的异
彩。服务员的气质应当是质朴、自然、灵秀、清丽，通过环境、修养、阅历、学识等因素加以培养，用时代精神和美好的心灵来熔铸，通过健美的体形，轻盈的步
姿，灵巧的动作，青春的活力，晶亮的眼神，愉悦的情绪展示“仪态俊秀”，“神气十足”，“气韵生动”。在这方面，服务员要忌讳酸气、腐气、俗气、呆气、铜
臭气和媚气，养成正直、纯善、温柔、文静的品质，独具特有的职业魅力。
2.风度是指在精神因素作用下，人的举止、装束合乎审美标准的一种表现。它是思想、性格、气质的自然流露，也与职业、性别、年龄、文化素质、民族、个性有直接的
联系。一个人的风度虽然不完全取决于相貌、衣着和打扮，但可以通过带有艺术创造的巧妙修饰，使之更为完善，求得自然美的统一。
3.风度贵在自然，风度能体现职业特征。服务员的风度应该是自然潇洒的举止，稳重大方的姿态，简洁亲近的言辞，整齐合体的衣着，彬彬有礼的手势，以及合乎分寸的
待人接物，要做到端庄、稳重、含蓄，特别是遇到不文明不礼貌的顾客时，更要能克制自己的感情，冷静、礼貌地处理问题，平息纠纷。服务员切忌无精打采，在任
何时候都不要显露不耐烦的情绪，更不准怒形于色，要实行微笑服务，待客和颜悦色，使人感到热情可亲。那些狂放、粗野、点头哈腰、猥琐、骚首弄姿、步态慌
乱、动作缓慢等习性，都应在改正之列。
二、服务员容貌方面的要求
1.餐厅服务员首先要精神饱满，热情洋溢，温文而雅，彬彬有礼，稳重端庄，不卑不亢，面带微笑，和蔼可亲。【服务礼仪、餐厅服务员的仪容仪表要求 】服务礼仪、餐厅服务员的仪容仪表要求 。
2.服务员适度的表情，可向宾客传递对他们的热情、敬重、宽容和理解，给宾客带来亲切和温暖。服务员要做到面容洁净，发型大方，女发不宜梳得太高，不留怪异发
型和披肩发。如需化妆，描眉、涂口红宜淡妆，应是在容貌自然的基础上略加修饰，不宜艳抹，使宾客感到有活力，淡雅自然是淡妆所必须坚持的原则。指甲要经常
修整，不准留长指甲，不准染指甲。男服务员的头发不要太长，以齐发际为限，不留胡须和长鬓角。
三、服务员姿态方面的要求
1.服务员姿态主要包括站姿、走姿、蹲姿、手姿、身姿等。在服务工作中，服务员的姿态应具有一定的规范性，它不仅是个性的表现，反映一个人的修养气质，而且还是
文明礼貌的标尺，包含着审美功能。服务员的姿态应站如松，行如舟，脚要稳，手要轻。男性要有阳刚之美，强劲、稳健、利落、有力；女性要有阴柔之美，以曲线
的柔和，身姿的婉约，表现出端庄、娴静、秀雅轻盈的韵律美。
2.在站姿方面，身体站立的重心落在两脚的中间，挺胸收腹吸腭，腰直肩平，目光平视，面带笑容，双臂自然下垂或在胸前、体后交叉。两脚跟并拢，其夹角为45°至
60°，也可两足并立，相距一拳间隔，脚尖略向外。双手不得叉腰、抱胸或插入衣袋，脚尖不可随着音乐打拍子；身体不可东倒西歪，依靠物件。
3.在步态方面，要求步伐轻盈而稳健，上体正直，身体重心落在脚掌前部，头正微抬，目光平视，面带微笑。脚尖应对正前方，两脚轨迹为一条线或两条紧临的平行线，
步速适中，以一分钟为单位，男服务员应走110步，女服务员应走120步。合适的步速反映出服务员积极的工作态度，是客人乐于看到的。步幅对餐厅服务员来说一般不要求过大，因为步幅过大，人体前倾的角度必然加大，服务员经常手端物品来往，较易发生意外。另外，步幅过大，再加上较快的步速，容易让人产生“风风火火”的感觉。所以，男服务员的步幅以40厘米左右为宜，女服务员步幅在35厘米左右为宜。服务人员在饭店内，一般靠右则行走，与宾客同行时，应让客人先行(引座员及接待员除外)；遇通道比较狭窄、有宾客从对面走来时，服务人员应主动停下来靠在边上，先让宾客通过，但切不可背对宾客。走路姿势与心情有关。心理学家认为，低垂着头，双肩晃动或驼背，会表示此人精神不振，消极自卑。故此，要培养自己对事业、对生活充满信心和乐趣，这样你走起路来，亦会精神百倍，富有活力。
4.在坐姿方面，作为餐厅工作人员，以坐得文雅自如为上，其要求是：坐得端庄、稳重、自然。入座时，略轻而缓，但不失朝气，走到座位前面转身，右脚后退半步，左
脚跟上，然后轻稳地坐下。穿裙子的女子入座时，要用手把裙子向前拢一下，坐下后上身正直，头正目平，嘴巴微闭，面带微笑，腰背稍靠椅背，两手交叉放在两腿
上，有扶手时可双手轻搭于扶手上，小腿与地面基本垂直。两膝间的距离，男子以松开一拳为宜，女子则不分开为好。落坐时要根据凳面的高低及有无扶手与靠背注意两手、两腿、两脚的正确摆法。另外还有些坐姿亦是可以的，如“S”型坐姿，这种坐法适于侧面交谈；“脚恋式”坐姿，两腿膝部交叉，一脚内收与前腿膝下交叉，两腿一前一后着地，双手稍微交叉于腿上。无论哪一种坐姿，都要自然放松，面带微笑。但切忌下列几种坐姿：二郎腿坐姿，搁腿坐姿，分腿坐姿，“O”型腿坐姿。坐姿中特别忌讳前俯后仰，或抖动腿脚，这是缺乏教养和傲慢的表现。
5.在蹲姿方面：饭店服务员对于掉在地上的物品，应采用优美的蹲姿把物品捡起来。若捡身体右侧的物品，下蹲时应左脚在前，右脚稍后，两腿靠紧向下蹲，左脚全着
地，右脚跟提起，右膝低于左膝，右膝左侧靠于左小腿内侧，形成左膝高右膝低的姿势。臀部向下，基本上以右腿支撑身体。男服务员两腿之间可有适当的距离，而女服务员一定要将腿靠紧。若捡身体左侧的物品，姿势则正好相反。
6.在手势方面，手势是一种最有表现力的“体态语言”，它是餐厅服务人员向宾客作介绍、谈话、引路、指示方向等常用的一种形体语言。要求正规、手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴指向目标，同时，眼睛也要转向目标，并注意对方是否已看清目标。在介绍或指路时，均不得用一个手指比划。谈话时，手势不宜过多，幅度不宜太大。在使手势时，还应注意各国的风俗习惯。
7.人的体形、相貌是天生的，是难以改变的，但人的体形、相貌的某些特定部分，又是可以根据服务工作的要求，有意识地进行锻炼、纠正、塑造的。如有轻微驼背的
人，可以有意识挺胸，予以纠正，即使有不良的容貌表情，也是可以通过心理的调节控制，抛弃不愉快的心境，达到改善面部表情的目的。
四、服务员服饰的要求
1.服饰即是衣着，它可以美化人的形象(衬托外在的体型美，折射内在的心灵美)，增强和提高人自身的审美价值，要达到真(合情合理、适度，与仪表相一致)、善(蔽体御寒、免受侵害、有适用性)、美(款式富于时代气息，格调显现个性特征)的统一。
2.服务员着装应当与人体、环境、社会相协调，特别应服从工作需要，以便于操作、不分散客人注意力为前提。一般来说，服务员不宜穿质地华贵、颜色鲜丽、款式复杂的大礼服，不宜穿牛仔裤、拖地裙、大摆裙、旧式旗袍和带水袖的戏装，不宜穿练功鞋、高跟鞋、响钉鞋、拖鞋、长筒靴等；不宜戴礼帽、凉帽、花帽、风雪帽和有色眼镜；不宜围纱巾、披肩、长围巾等。穿着要规范化，穿西装要带领带或扎领结，穿皮鞋。上装、领带、衬衣、裤子、鞋袜的式样、花纹、色调要协调，衣着要整洁。整洁是服饰最基本最重要的要求，是服饰的灵魂。工作服要经常换洗，穿前要烫平整，不准穿脏工作服上岗，衬衣也要经常换洗，不准穿袖口有污垢的衬衣上岗。皮鞋要天天擦拭，保持光亮。另外，服务员的服饰要视不同餐厅的具体情况而定，象北京仿膳饭店，服务员一律着旗袍；广东的白天鹅宾馆，服务员都穿做工精细的时装，这是为了保持企业的整体形象和经营特色。
3.餐厅服务员达到以上几个方面的要求，平时要培养正确的审美观，提倡端庄大方、整洁美观的服饰，要提高文化修养，追求完善的美，装束打扮应与自已的身份、年龄、特点相和谐，即有职业特点，又有时代风貌，并被人们所接受和赞赏.
D. 平时上班穿旗袍合适吗
平时上班能穿旗袍。
1.长度必须要过膝；工作的话旗袍的长度不宜过短，到小腿肚和脚踝那里的长度就刚刚好，也不能太长哦，长到拖地会给上司一种你很邋遢的感觉，而且太长的话工作穿走起路来也不利索。
2、颜色不宜太艳丽；通勤的话尽量穿白、灰、黑、棕这类比较温和的色系，即素色系，这种颜色给人的感觉很舒适。上班穿大红大紫这类过于艳丽的颜色会让人感觉你很浮躁，而且过于惹人注目。
正式场合
在一些诸如商会、年会以及重要社交活动的正式场合，穿对旗袍就显得尤为重要。旗袍的材质、面料以及刺绣的一针一线，每个小细节都必须精致，唯有如此，才能衬托你端庄大气的气质和高雅的品味。
E. 旗袍可以穿着上班吗
平时上班能穿旗袍。
1.长度必须要过膝；工作的话旗袍的长度不宜过短，到小腿肚和脚踝那里的长度就刚刚好，也不能太长哦，长到拖地会给上司一种你很邋遢的感觉，而且太长的话工作穿走起路来也不利索。
2、颜色不宜太豔丽；通勤的话尽量穿白、灰、黑、棕这类比较温和的色系，即素色系，这种颜色给人的感觉很舒适。上班穿大红大紫这类过於豔丽的颜色会让人感觉你很浮躁，而且过於惹人注目。
正式场合
在一些诸如商会、年会以及重要社交活动的正式场合，穿对旗袍就显得尤为重要。旗袍的材质、面料以及刺绣的一针一线，每个小细节都必须精致，唯有如此，才能衬托你端庄大气的气质和高雅的品味。
可以选择雅致一点的改良旗袍。颜色可以选择素雅一些或是单色的。款式方面，正式的工作场合还是不要选择高开衩，无袖，太短的裙子，低胸的，太紧身的衣服。不便於工作。
关於穿旗袍上班合适吗，同事会不会觉得另类这个问题，我的回答是如果公司没有明确规定不可以穿旗袍上班，你是可以穿旗袍上班的
穿旗袍其实挺大方的，不过切忌穿得太耀眼或太突出体态和性感的，平日上班时，朴素的款式和颜色不会有问题。太耀眼反觉得像出席晚会似的，但大节日如春节後首日上班时耀眼一点却没问题紧身高叉露大腿或肩膊的都忌穿，因为旗袍其实对男性来说是一种很诱惑的服装，而且上班的场所一般还是比较正式的，你的穿著要是过於夸张，会让人觉得你很另类旗袍是中国女性的传统服装，被誉为中国国粹和女性国服 。虽然其定义和产生的时间至今还存有诸多争议，但它仍然是中国悠久的服饰文化中最绚烂的现象和形式之一。
所以，只有你在上班的时候不穿过於夸张和耀眼的旗袍，公司又没有明确规定不可以穿旗袍的话是可以穿的，穿上旗袍凸显你中国美的气质。
F. 北京首都机场的员工都穿什么制服 请知道的亲详细的解答一下 最好附图说明
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G. 面试可以穿旗袍吗
不宜穿旗袍面试。女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，旗袍过于突出女性曲线，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
面试着装礼仪：
1、穿着不能过于随便、暴露。
面试的时候女生穿着不能过于随便、暴露。不能穿个吊带，拖个拖鞋就去面试了。这样给面试官第一映像就很不好。
2、根据行业的不同来穿着不同颜色的服装
有些企业为了统一公司形象，会给员工提供统一的服饰。但是对于面试的求职者来说，如果能够在事前了解并且穿着符合公司的规定的同色系服装或者职业装，会给自己加分不少。比如银行、投资机构之类的以黑色、浅灰为主。
3、裙不过短，袜不露跟
面试的时候如果穿的裙子的话，裙子切不能过于短。以来过短会出现走光现象，二来会给面试官衣着不得体的印象。同时，不管穿的短裙还是长裤，坐下的时候袜跟千万不要露出来。实在不行，就买长一点的袜子。
4、适当化一些淡妆
除了一些面试要求化妆，在面试其他的一些工作的时候，女生在面试准备工作上也可以适当化妆。一来可以以一个漂亮面貌示人，二来打扮的漂亮也可以提升自己的自信心，不仅能够给面试官留下印象，也能够让自己在面试中显得更加的沉稳和老练。
5、着装搭配要协调
面试时着装搭配要协调。不能西装牛仔裤加运动鞋。这样除了给面试官留下个人品位太差的印象，还会让面试官觉得不礼貌。
H. 考试的时候穿汉服好还是旗袍好呢还是穿普通的红色裙子
旗开得胜，马到成功，可以穿旗袍，里面套马甲。