东莞酒店制服订做

⑴ 酒店服装定制设计走势分析，工作服定制如何选择

酒店工作制服发展趋势

1.各国之间文化相互外放，旅游成为人们讨论的酒店话题，酒店行业迎来新的春天，酒店业竞争非常激烈，酒店非常重视有特色的酒店工作制服更能给客人留下深刻印象，酒店工作制服，绝不仅仅是一件衣服那么简单。

2.地域不同以及选择的餐系种类不同所以经营的方式不同，每个酒店都很重视自己的品牌，酒店品牌可以体现在各种方面。酒店工作制服就是其中的一大亮点，因为酒店太多仿制顾客对酒店之间混淆，所以在酒店工作制服上非常看中量身定制属于自己酒店特色的一款制服。

3.是酒店还是餐厅以及餐馆以前对工作制服不讲究，为员工随便缝制一些黑色或者灰色的小西装作为工作服。现在人们对美食的要求有讲究也是人们爱好的一大亮点，可以对于现在酒店行业竞争激烈，很多酒店想有别具一格的酒店工作制服，量身定做还请服装专业设计师设计定值一套与众不同的酒店工作制服。

北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服 生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。

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⑵ 东莞寮步工作服哪里可以定做

东莞石龙那边有大把做工作服的厂家，你可以去看看

⑶ 刚刚转行做酒店制服销售，打了一个月电话了也没什么效果，不知道大家都怎么开发客户啊，希望前辈指教啊~！

以前做中介的工作，一般都是打市场的名单，你去各个小区的物业给点钱或者给包烟就能拿到小区名单，一个个的打过去

⑷ 服装公司给五星级酒店做制服，设计服装图稿要收费用吗因为款式太多好几十款。

我来告诉你吧：主要还是看你的酒店总体单子有多大，比如在100万左右那好多服装公司都削尖了头往里钻，根本就不会让你考虑其他的问题，样衣都不用你花一分钱送来让你挑。不用退图的。
如果你的单子量就只有30万左右，本来酒店款式就很杂，有的部门需人很少还要费很多功夫设计还要做样衣，那服装公司就该考虑成本了。就该你求着服装公司了，接下来你就知道该怎么做了，就不是你说了算了。
希望对你有帮助。

⑸ 为什么要注重酒店制服的定做样式 穿职业装有哪些好处

从员工角度来考虑, 酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但纯绵面料由于其吸汗、透气,宜用于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。

从使用期限来考虑，酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可。同季的服装一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿、一套待换、一套送洗，制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度"。

相比购买廉价的成衣，定制酒店工作服其实是个非常好的选择。根据酒店员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低。与现装酒店工作服相比，酒店工作服定制有更多优势：

第一、专属性。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。

第二、可以绣印logo。每个酒店都有自己独特的标识，绣印代表酒店的logo，能增加服装辨识度，更能达到一种为酒店做宣传的目地，产生广告效应。

第三、定做职业装。可以定制面料和颜色，有大量的面料色卡供客户选择，客户可以指定面料和颜色。

第四、增加酒店凝聚力。穿着职业装上班，能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。

第五、彰显实力。一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。

⑹ 东莞有哪些比较大的服装制衣公司

职业装的特点：
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
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实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。
经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

⑺ 东莞工作服定制哪家好

选择工作服主要是看面料以及定做的尺码大小还有一件就是数量，数量也是很关键的，如果你要一件雨衣，一百件200-300件的，这个肯定是不一样的。

⑻ 在酒店制服房一般是干什么工作 有哪些@

一、酒店制服房主要工作内容如下：
1、根据员工制服、布草管理规定，对脏布草、脏制服进行点、收、分类、打 扎(要求：台布每十条一扎，席巾每二十条一扎)，并填写好数量(数据与实物要相符)，做好先收、后发、以一换一的手续；
2、按制服的上架程序上架，制服上架的顺序应为：先裤、裙、背心、后衬衫、外衣，注意上架的编号要准确无误，工作要做到细致、快捷，上架时逐一进行检查，发现不干净的制服退回洗涤厂翻洗，并在下一批送单据注明翻洗的种类、数量；
3、每班要将当天的所有脏布件和干净的布件整理、 分类摆放整齐， 将清点的数量写在交班部上，数据要清楚，如有特殊事情还需口头交班和在黑板上写清楚；
4、当班要主动修补员工工服及烂台布，注意修补的技巧，做到美观大方，下班前每次以书面形式填写交班部；
5、保持岗位的清洁卫生，早班每天要清洁卫生一次(包括拖地、抹尘、)；
6、布草因长期的洗涤而破损不能使用时，要做好耗损的登记工作；
7、由于机器或其它原因造成洗烂或需特殊处理的制服，不能及时将制服换发给员工的，应向员工解释清楚，并发放备用制服作暂时替用，确保员工按时上班；
8、员工制服一律以一换一(以脏换干净)，有特殊情况需要借制服的要以书面形式写借条后方可借用；
9、按规定为员工发放冬、夏季服装，做好换季前的准备工；
10、按照《宾馆员工制服、劳保用品发放规定》做好宾馆各工种员工劳动保护用品的发放工作；
11、每班必须做好各类表格收齐、登记工作，并填写交班后方可下班。
二、酒店制服房岗位要求如下：
1、45周岁以下，初中以上学历；
2、身体健康，会说普通话；
3、具有较好的缝补技能；
4、能吃苦耐劳，工作踏实；
5、具备热情、自信、耐心、恒心的心态；
6、热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。

⑼ 东莞制服东城区有哪些制服厂

东莞市东城区梨川大泉村6号三楼 有一家星宇制衣厂星宇以设计时尚、面料高贵、工艺精湛的特点及严谨完善、高效的营销架构与服务。详情请来电：一三六 四九八六 二三五二

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