江苏省烟草专卖局制服

Ⅰ 烟草专卖局上班需要穿正装吗

烟草专卖局要求穿正装，但正装是统一发的，不用自己准备。

Ⅱ 烟草专卖局工作人员有统一的制服吗是什么颜色

有,黑色

Ⅲ 中国烟草专卖稽查员是什么编制

中国烟草专卖稽查员是国企员工。

中国烟草总公司是全民所有制企业，是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。

(3)江苏省烟草专卖局制服扩展阅读

具体职责

一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

参考资料来源：网络-中国烟草总公司

Ⅳ 您好，我今年考了烟草专卖局，请问进去是正式工吗还有工资待遇怎么样啊谢谢啦🙏

连公务员都是聘用制，那里还有正式工？现在的所有行业招收的都是合同制职工。只要试用期满，实质上跟以前的正式工也没有啥区别。

Ⅳ 江苏烟草专卖局真的有内招吗，不考试就能拿到编制

在一些待遇较好的单位部门招聘过程中，可能存在徇私舞弊，以权谋私的现象，但只是个别现象，绝大多数的人是可以通过自己自己的能力去考取的，所以，不要对歪门邪道的事情报侥幸心理，弄虚作假的行为一旦暴露，难免身败名裂，得不偿失。

Ⅵ 烟草专卖局正式工，有编制员工怎么签合同要签合同吗具体是什么形式非常感谢！！

《事业单位人事管理条例》-聘用合同如下规定:

第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

第十六条

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

(6)江苏省烟草专卖局制服扩展阅读：

人事争议处理如下规定：

第三十七条

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

第三十八条

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

第三十九条

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：

（一）与本人有利害关系的；

（二）与本人近亲属有利害关系的；

（三）其他可能影响公正履行职责的。

第四十条

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

Ⅶ 烟草专卖局营销部有工作服，工作证吗

烟草专卖局营销部有专专门定做的工作服人人都在佩戴工作证

Ⅷ 请问，烟草专卖局稽查员正式工属于什么编制

烟草专卖局稽查员属于国企员工。有三种用工方式：正式合同、派遣合同、临时工。

由于稽查员需要有行政执法证，有的岗位还需要检查证，主要负责执行《烟草专卖法》，工作性质具备行政特征。

(8)江苏省烟草专卖局制服扩展阅读：

稽查员工作职责

向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识；严以律已、文明办案、严格按办案程序依法秉公行政；严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要；熟知本辖区商户的一切情况；配合访送两条线做好全面工作等。

1、不熟知辖区商户位置、规模、类别、姓名，没达到户籍化管理扣1分。

2、违背执法程序，未经领导同意私自检查商户，造成不良影响扣1分。

3、每接到商户投诉一次不良行为扣1分。

4、辖区市场出现非、假、私卷烟扣1分。

5、对基本商户经营非、假、私卷烟不按前两次登记、警告、拆包装，第三次出示前两次记录后予以没收的规定程序办案，扣1分。

6、对辖区公路上送货车不检查，扣1分。

Ⅸ 江苏省烟草专卖局的发展历程

江苏省烟草专卖局、中国烟草总公司江苏省公司分别组建于1983年7月、1982年11月，省局（公司）下辖13个市烟草专卖局（公司）、68个县级烟草专卖局（营销部）以及江苏金丝利集团公司1个多元化经营企业。截至2008年底，公司总资产365.02亿元，其中，固定资产26.25亿元、流动资产317.39亿元，资产负债率5.15%，三项费用率4.07%。有从业人员12893人，其中聘用员工9801人。
2003年工商分开后，江苏烟草商业企业努力找准在行业中的职责和定位，认真理解和把握国家局改革发展部署，细化解码，强化执行，切实把国家局的部署结合江苏实际落实好、执行好，以市场化为取向，以改革创新为动力，理顺资产关系，加快结构调整，省内烟草市场环境不断好转，内部生产经营秩序更加规范，实现主要经济指标在高平台上持续增长、行业实力、地位、形象不断提高。
近年来，江苏省局（公司）系统在国家局和省委、省政府的正确领导下，按照树立和落实科学发展观的要求，顺应行业改革发展新阶段、新形势、新任务，更新发展观念，理清发展思路，找准发展定位，明确发展目标，实施发展战略，以实施“创商业品牌战略”、“总成本领先战略”和“以人为本，人才强企战略”为抓手，统筹推进，扎实工作，全系统发展呈现出经济效益提高、市场环境改善、三个文明提升、竞争实力增强、发展基础扎实的良好局面。“三大战略”的提出对全系统今后3-5年乃至更长时间内的发展道路进行了探索和规划，力求提高企业核心竞争力，实现全面协调可持续发展。2004-2008年，累计实现销售收入（不含税）1860亿元，其中2008年实现销售收入415亿元，每年平均增幅超过10%；累计实现税利520亿元，其中2008年实现税利123.66亿，每年平均增幅超过20%。2008年底，全系统资产总额为365亿，比2004年底的162亿增长了126%，每年平均增幅超过17%。2007年、2008年荣获“全国卷烟销售工作先进单位一等奖”，在烟草行业工商双向测评中名列前茅；2006-2008年连续三年获得全国卷烟打假工作特殊贡献奖。
进入2009年以来，江苏省局（公司）围绕“卷烟上水平，税利保增长”的目标任务，认真落实“保牌、稳价、规范、增效”方针，大力弘扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作作风，顺应形势变化，积极应对挑战，改进市场调控，强化市场监管，加强基础管理，注重队伍建设，各项工作取得了新成绩，全系统保持了又好又快的发展态势。今年上半年，全系统实现销量135.33万箱，同比上升2.56%；实现税利80.53亿元，同比上升16%。

Ⅹ 去面试烟草专卖局穿什么衣服好啊

我去年参加过，我反正那天穿得还比较正式，也是女生！面试分还不错！关键是要穿符合自己的，如果穿正装不好看，就还是穿得随意点吧！加油哦