感觉工作了就很少有机会能穿制服

『壹』 工作中，为什么一定要穿工作服呢

不管是生产企业还是经营性的公司,基本上都有各自的工作服,一件工作服代表一个企业的文化也代表一个企业的内涵.所以一些企业相当重视工作的设计和制作!重视工作服的面料和款式.这就表明，一件工作服代表的意义还是很大的!
工作服的面料决定了岗位:
工作服的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但大多数却实如此，一位员工的岗位在工作服上体现的很明确，每个阶层的工作服都是不一样的，工作服是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
工作服根据工种不同而设计:
工作服是一个企业的象征:（定做职业装，定做工作服，女性职业装，职业套装，酒店工作服）
工作服它主要是作为一个企业的象征的,一般的都需要在工作时间的时候穿得,工作的时候穿工作服,也可以说让人感觉自己是在工作.不要再干与工作无关的事情了.这也是企业的一种方式.但是作为现代人,很多朋友都为了显示自己的个性,而不愿与别人相同,但不管你是什么个性,如果你还想上班,都必须要穿工作服的.工作服作为一种必不可少的特殊工具之一,在大家在工作中是离不开的!

『贰』 上班可以拒绝穿工作服吗

如果公司或者是单位有要求规定，是不可以拒绝的，需要服从安排。还有如果是出于安全或者是特殊工种的需要，更加需要着工作服上班。
工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。
其实，穿工作服也是一种隐形的翅膀，有着隐形的作用。穿着工作服，也是提醒自己，已经到了工作时间，到了上班时间，需要全神贯注投入工作中。
工作服还有另外一种作用，就是自豪的美。我们所有人穿着统一、整齐、干净的工作服，想想就很有画面感，所以这是由内而外释放的自然美，很壮观。如果是走在外面，或者是集体开展工作，给人一种很正规、很严谨的工作形象，容易获得肯定和认可。
因为工作服一般都会有本公司的标志或者是工号，也是一个活广告。
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

『叁』 喜欢女人穿工作制服，，是不是心理不正常

喜欢女人穿工作制服是很正常的事情，
大部分男人都喜欢女人穿制服的样子，
这个符合绝大多数男人的审美观，是正常的，
我也很喜欢我老婆穿制服的样子！

『肆』 穿工作服有什么好处

得分情况而论，
首先，在单位里穿工作服，给人以整洁、干练之感，这样就凸显出一种工作的氛围，并且省得你花时间和金钱去购买衣服。
其次，如果你经济条件不是特别好，穿制服就不会显现出来，把你的这种劣势给隐藏了起来，对你起到一种保护作用。
但是，也有不好的方面，例如，如果你是个身材很好的女孩子，穿制服不就埋没了你的优势吗？整天穿制服会让人觉得乏味，缺少新鲜感，并且让你失去了为面子（名牌）而奋斗的决心。
总之，穿制服有好也有坏处。

『伍』 上班如果没有对服装的要求，可不可以穿的很潮

穿着的衣服都必须是正装。对于男生来说，要求穿着就是正装西。总之一句话，穿着打扮上一定要做到大方，自然，得体。

『陆』 穿工作服有什么要求吗

工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。

一、礼仪类工作服要求：

装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

二、防护类工作服要求：

防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

(6)感觉工作了就很少有机会能穿制服扩展阅读：

工作服价值：

一、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

二、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

三、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

四、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

参考资料来源：网络-工作服

『柒』 上班是比较喜欢有统一的工作服还是喜欢穿着自由的呢

现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服工作，是许多公司，企业的理想目标，商务人员在工作中身着式样统一工作服，小编为您解析如下几大好处:

一、体现职业特征

为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、树立平等的理念

现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。

三、增强员工的归属感

统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

四、树立公司形象

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。

五、增强工作效率

对内:全体员工身着统一、分明的服进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。

对外:让客户通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。

六、身份识别

职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金领”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。

同时企业不同工种的员工通过颜色或袖章的工作服做以身份识别，可以提高管理效率!

七、实现整齐划一

总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多的张扬个性的，身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效的对全体员工进行要求和管理。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美。试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。

『捌』 在正规公司上班穿着打扮怎样才能不失体统

步入职场后我们的穿衣打扮都不能够再像以往学生时期那么随意随便了，因为衣着打扮是你给人的第一印象，这第一印象就会决定着你往后的形象以及在他们心中的感觉。一般来说在公司没有工作制服的话都是穿自己的衣服，想要自己在公司有个好形象又不失体统的穿衣打扮方式就要做到不要太露、不要太花、不要太少这三点。

太少就是跟露是差不多意思来的，其实在职场最好的穿搭就是穿西装西服，或者是简单的白色tx加西装裤，这样的穿搭既简单又成熟，而且还百搭呢。给人一种职业女性的感觉，还有适当的小高跟鞋也是很有必要的哦，毕竟出席一些什么会议搭配高跟鞋更能显你的气场。

『玖』 需要穿制服上班的人，有哪些小心机让你与众不同

要知道在社会中上班以后，个人形象是十分重要的，它代表着别人对你的第一印象。所以一定要注意个人形象的装扮。

当我们进入职场开始工作以后，为了体现的更加干练，干净整洁，免不了很有可能要穿制服。这时候如何让自己在众多穿制服的人中脱颖而出，显得更加与众不同就十分重要了。

虽然大家都是穿制服，但这些小技巧只要你运用好了，一定可以让你在制服穿搭中显得与众不同。希望我的答案对大家有帮助。