短袖制服着装标准

1. 保安短袖制服需佩领带吗

保安短袖制服需佩领带，这个看你们自己公司的规定的，如果规定佩戴，那么就带，如果没有强行规定，那么看你自己喜欢。

2. 短袖制式军装是什么样

自1950年以来解放军制服统一的标准，经历了1955年军衔服装，1962年生产定型，“六一”式军服。此后，人民几置换术后解放军制服，已经进行了12次军服改革调整。
“规划”式军服1965年6月1日取消军衔制，后的“规划”式军服，全体官兵的解放都戴着帽子，装饰着红五角星帽徽和一个红色的项圈。

“七一”式军服在1969年，随着中国化纤工业的发展，三元的发展融合了聚酯和尼龙棉单衣，1973部队，被称为“七一”风格的服装。合成纺织品服装和满载着弹药，这在发达国家军队在服装史中的应用，是一个具有里程碑意义的改革。

“七八”式制服“七八”风格的服装是“七一”式的提高，这是减肥的目的，新的合成纺织品的全部应用程序的结果。

“八五”式军服“八一”输入统一的基本格局其次在1955年，随着“七八”式服装相比，完全提升其明显的不同之处在于面料和款式。

“87”式制服在1987年的“87”式军服，由中央军事委员会批准定型。从1988年10月1日列装部队。这套服装除了礼服，制服，训练服，而且还设置了和军乐团，仪仗队礼宾服务服装特殊的艺术团成员。此外，地勤服务，迷彩服，防化服，坦克服，航空服务，近10种特种服装。 1990年配发87式制式衬衣。 1992年，中央军委决定：文职干部配发的制服，戴着徽章的平民，领花。与“87”系列制服的军队，是我军军服史上的一个突破。

在1993年初“99”式军服，我军开始研制新一代的21世纪军服。保留了新一代军服服饰“87”式的优点，借鉴了国际军服的先进国家的长处，与87式军服，在该结构有较大的改进，材料，颜色比较，以及相关方面的服饰。尤其是样式，颜色更加美观，大方和协调，形成了陆军以棕绿色，海军蓝，白色和深蓝色的颜色，根据颜色蓝色系空军武装部队。 99分礼服制服，校服，作训服和工作服四大系列，与87式服装，主要增加了礼服，夹克，制服，毛衣，服装锻炼，战士鞋，作战靴及国际通用的贝雷帽和其他品种相比，加色带，军种胸标记，姓名徽章，臂章等服饰标志。

驻军99式军服首次尝试自1997年5月1日之后，2000年开始逐步装备部队。

自2000年5月1日，解放军开始以统一的军队配发99长，短袖衬衫和贝雷帽的标准，而军队已被取消87年式长，短袖的制式衬衣。 99制式衬衣采用先进的技术，如纺织和印染液体，具有标准的87式衬衫相比，有很大的改善的款式，材质，颜色和加工工艺等方面的结构，提高了穿着的舒适性。标准衬衫长袖中山装式的士兵;袖衫标准军官和文职干部为夹克式，中腰式士兵。武装部队衬衫的颜色为军队服务的基本色，浅绿色陆军，海军为白色，淡蓝色的空军，反映了军队的特点，形成了一个系列。本次配股以陆军贝雷帽一档的所有官兵。采用国际通行的风格的贝雷帽，用于细羊毛材料，颜色是深褐色军绿色，深蓝色，海军，空军深蓝色。贝雷帽配发解决了过去的夏天大檐帽的官兵穿着厚重，热，不便携带的问题。
07式军服，由中央军事委员会从2007年起07服装批军队的重建。这是最大的我军历史换装，涉及礼服，制服，作训服和标志服饰四大系列644多个品种。陆军制服颜色调整是松绿色，深蓝色和白色调海军军服，空军制服订做一个合适的基础上加深暗灰色。大檐帽调整外倾角，军官增加了帽檐（墙）花;夏常服为束腰式，陆，空，白春猎型海军制服，使身体更加苗条;资历章，国防服务章，臂章等水平的提高，重新设计的帽徽，领花，体现了军人荣誉，强化了统一的美感。传统是重要的识别国旗，国旗，长城，天安门等中国军队，简单地集成到了队长袖标，花领，胸前和其他标准标志服装。

3. 制服的着装有哪些要求

全国各个铁路车辆段统一配发作业服，由铁道部运输局配发，但是各个车辆段都有自己设计的，我们叫【段服】，由于运输局没有要求必须穿戴作业服，所以我们看到的千奇百怪的服装。

4. 穿工作服的要求有那些

工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。

一、礼仪类工作服要求：

装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

二、防护类工作服要求：

防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

(4)短袖制服着装标准扩展阅读：

工作服价值：

一、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

二、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

三、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

四、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

5. 制服穿着时应注意哪些事项

1 穿制服上班要忌脏
穿着制服，必须努力使之保持干净而清爽的状态。上班所穿的制服难免总会被弄脏，这一点并不值得大惊小怪。重要的是，对于制服的清洁与否，一定要时刻留意。一旦发觉它被弄脏了，就应当马上进行换洗。

2 穿制服上班要忌皱
穿着制服，另外一个重要的要求，是要求其整整齐齐、外观完好。由于制服所用的面料千差万别，并非所有的制服都能够作到悬垂挺括、线条笔直，但是不使其皱皱巴巴、折痕遍布，却是每一名商务人员均应作到的。无论从哪一个方面来说，身穿一套折皱制服的商界人士，都难于赢得他人的尊敬。除了窝囊邋遢、消极颓废、懒惰不堪、不修边幅这一类的评价之外，恐怕再也找不到适于对其加以评论的言词了。为了防止制服产生折皱，必须采取一些必要的措施。例如，脱下来的制服应当挂好或叠好，切勿信手乱扔。洗涤之后的制服，要加以熨烫，或是上浆。穿制服时，不要乱倚、乱靠、乱坐，等等。最重要的是，要在思想上认识到，满是折皱的制服是丑的，而不是美的。

3 穿制服上班要忌破
在工作之中，有时商界人士所穿的制服经常会在一定程度上形成破损。除了“工伤”这一因素之外，制服穿着的时间久了，也会自然发生“老化”，例如开线、磨毛、磨破、钮扣丢失，等等。发现制服“挂彩”之后，商界人士应采取必要的补救措施，并且根据其具体情况分别加以对待。在一般情况之下，制服一旦在外观上发生明显的破损，如掉扣、开线或形成破洞等等，就不宜在工作岗位上继续穿着。

4 穿制服上班要忌乱
如果单位里规定全体员工着制服上班，每一名商务人员都必须“从我作起”，认真遵守此项规定。不仅如此，商务人员还须注意，欲使制服真正发挥功效，穿着者还必须认真地依照着装规范行事。在穿制服的单位里，最忌讳一个“乱”字。商界人士穿制服时所谓的“乱”，主要反映在如下两个方面：一个方面的问题，有人不按照规定穿制服。在某些要求穿制服的单位里，总有个别人以“忘记了”、“不舒服”、“不合身”、“不喜欢”为由，拒绝穿制服。他们甚至自以为美地将街市装、宴会装、沙滩装、卧室装穿到单位里来，不仅让别人搞不懂他们是不是上班来了，而且还因此破坏了本单位的制度和秩序，让外人觉得本单位管理不严。

6. 有没有关于一般公司员工着装具体的管理规定啊，谢谢!

公司员工着装规范

为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良
好的精神风貌，特制订本规定。

一、总则：

在工作时间内，
作为职业人员，要注重仪表，为体现新网讯人员高效、
严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、
整洁、大方，并应严格执行本规定。

二、仪表规范：

1.员工应注意将头发梳理整齐。

2.男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。

3.女员工不得化浓妆、不留长指甲、涂抹红色系列以外的任何色彩
口红。
三、着装规范

有工作服的员工，上班期间要穿工作服，没有工作服的员工，要参照
工作服的标准着装，具体规范如下：

1夏季着装规范

1）男员工上装可着一色短袖有领衬衫，
可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工
须将衬衫下摆扎入裤内。

2）女员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。

2、春、秋、冬季着装规范

1）男员工上装穿长袖有领衬衫，打领带，外穿黑色西装，下着西裤或
商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，
连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛
衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。

2）女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领
T恤，外着黑色西装，下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣（颜
色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬
衫领子完整翻在毛衣外。

公司员工未按照本制度要求着装的，行政服务管理中心将给予20元至
50元的处罚，罚金将纳入新网讯基金。本制度自公布之日起生效。行政服
务管理中心负责解释、执行本制度。

7. 制服的基本穿法和注意事项

一：尽量多购置衬衫和领带
办公室里四季如春，坐在办公桌前工作的时候，一般要脱去西服，只穿衬衫就可以了。西安工服定做提醒您如果你只有白色衬衣和两三条领带，几乎每天都以同一个形象出现在同事面前，就会显得很单调、死板、缺乏生机。如果想表现出丰富多彩的造型，你应该在自己可支配的资金范围之内，尽可能多地购置不同颜色、不同款式的衬衫和领带。
二：尽可能穿高品质的西装和高品质的鞋子
西装的品质代表着一个男人的工作能力，与劣质的服装相比，穿着高品质的西装更容易得到别人的尊重。当你在公司的产品策略会议上发言的时候，一身优质的西装可以让你的方案更有说服力。当你接待重要客户的时候，一身优质的西装可以让你表现得更加自信，帮你轻松赢得客户的信赖。相反，在这些重要的场合，如果你没有拿得出手的服装，你自己会觉得底气不足，别人也会认为你无足轻重。有了高品质的西装，还需要一双高品质的鞋子与之搭配。如果你的鞋子破旧不堪，再好的西装也会失去效力。一双高品质的鞋子可以让你的信心徒增，加上出色的西服套装，就能够塑造出气宇轩昂的成功者形象，让你的事业无往不利。
三：在细节上做到无可挑剔
着装的细节需要注意的问题很多。比如，西装扣子的系法、领带的打法、袜子的颜色、衬衫与领带的搭配、皮鞋的保养、配件的使用等等，稍不注意就会犯下着装上的错误。职场中的男人应该多了解一些商务着装的禁忌，在细节上做到无可挑剔才可以给人留下有品位、有修养的印象。相反，如果细节出现疏漏，会让人觉得你不懂着装礼仪，即使再好的服装也不会给人留下好印象。

8. 税务制服领花的佩戴有什么标准

根据《税务工作人员制式服装管理办法》

第二章 着装范围

第四条同时具备下列条件的人员，在执行公务时应穿着制式服装。
(一)
公务员或者参照公务员管理并具有税收执法资格的人员；
(二)
税务机关直接从事税收征收、管理和稽查的人员。
其他人员一律不得穿着税务制式服装。
第五条下列情形之一的，应收回税务标志：
(一)调离或者辞职人员；
(二)离、退休人员；
(三)被开除、辞退或者其他不适宜穿着制式服装的人员。
第三章服装及标志类别
第六条服装面料，夏服上衣为多异丝涤棉混纺，裤子为涤粘中长仿毛华达呢；春秋服为毛涤混纺贡丝锦；冬服为毛涤混纺缎褙哔叽；防寒服为TPU超细涤纶复合布，保暖层为絮片内胆。
第七条税务服装，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四类，以及各类帽子。
第八条税务标志，包括帽徽、肩章、肩徽、领花、胸徽、纽扣、领带。
第四章配
发 标
准
第九条制式服装
（一）春秋服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，使用三年，从第四年起，每三年换发一套。
（二）夏服：包括长袖上衣、短袖上衣、裤子或裙子。首次换装发两套（女同志发裙子、裤子各一条，男同志发裤子两条），使用三年，从第四年起，每三年换发一套。
（三）冬服：包括上衣、内穿衬衣和裤子。首次换装发两套，热区使用五年，温区使用四年，寒区使用三年，到期换发一套。
（四）防寒服：寒区、温区可根据本地区气候情况配发防寒服一套，使用四年，从第五年起，每四年换发一套。
第十条帽子
春秋装和夏装分别配发帽子各一顶（男同志为大檐帽、女同志为女帽）；寒区、温区配发冬帽一顶（寒区配发棉布皮帽、温区配发布面栽绒帽），根据需要以旧换新。
第十一条标志
帽徽、领花、肩章、肩徽、胸章分别随帽子和制式服装发放，损坏后交旧领新。领带发蓝色、红色各一条，使用三年，从第四年起，每三年换发一条。