统一穿着制服

A. 公司规定统一穿制服 要怎么写通知 哈哈 请大家帮忙写个 我文笔不行

通知
为提升公司形象，公司决定自某某之日起，公司所有员工统一着工作制服上班，望大家相互转告。公司将会抽调专对上班穿着进行检查，对不服从公司纪律的个别员工进行经济处罚，望大家遵守公司规定。
某某公司办公室
时间

B. 中国有哪些政府机构是穿制服的

依据《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》，可以穿着制服的政府机构工作人员如下：

统一着装的，只限下列人员：

（一）人民武装警察部队在编干警。

（二）公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。

严格控制着装供应标准：

鉴于国家财力和高级服装面料生产能力都很有限，必须严格控制服装面料的质量和供应品种，适当提高自费比例。

（一）服装面料和供应标准。除对外开放口岸检查检验机构涉外工作人员和北京、天津、上海、广州、武汉市公安局的交通警，外事警可继续着毛涤混纺面料制服外，其他所有着装人员一律穿化纤面料制服。供应品种仅限外装，不供内装。公安干警的绒衣、绒裤、蚊帐、挂包等，相应取消。

（二）自费比例。除着警服人员外，其他着装人员自己负担的工料费，由10-20%提高到30%，从本通知下发后再换装时执行。

以上内容参考：网络-国务院办公厅关于整顿统一着装的通知

C. 公司统一员工穿着工作服有什么作用吗

工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用,同时也是企业CI系统的一部分,体现了企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。

D. 穿统一的工作服好不好

个人认为穿统一的工作服有好处，即便我不喜欢。
统一工作服，给人一种很严谨、很专业的感觉，整体面貌很好；此外，因为穿着工作服，即便是因为工作不小心弄脏了，也不是那么心疼:-)

E. 穿着统一制服的部门有哪些

其实还有好多的，工厂、学校、商场那些地方其实也是穿统一制服。

F. 国家规定统一穿制服的19个行业都是什么

国家规定统一穿制服的是13类人员，而非19个行业。13类人员如下：

1、人民武警察部队在编干警。

2、公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。

3、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）。

4、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部。

5、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。

6、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。

7、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。

8、开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部，沿海和边境水域的渔政检察干部，海洋局涉外调查船队和海监船干部（含执法干部）、船员。

9、卫生部门专职食品卫生监督员。

10、农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部。

11、林业部门专职森林植物检疫工作干部。

12、工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部。

13、税务部门基层直接从事征税工作的干部。

(6)统一穿着制服扩展阅读：

除以上规定的着装人员外，其它人员一律人得着装。公安机关和劳改劳教系统未着装的在编干警，如工作需要临时穿警服的，可发公用警服。已发八三式警服不再收回，留作公用警服。今后新增人员需着公用警服的，要严格审批手续，只发冬、夏服各一套、冬、夏帽各一顶，大衣一件。

服装面料和供应标准：除对外开放口岸检查检验机构涉外工作人员和北京、天津、上海、广州、武汉市公安局的交通警、外事警可继续着毛涤混纺面料制服外，其他所有着装人员一律穿化纤面料制服。供应品种公限外装，不供内装。公安干警的绒衣、绒裤、蚊帐、挂包等，相应取消。

自费比例：除着警服人员外，其他着装人员自已负担的工料费，由现在的10％至20％提高到30％。

参考资料来源：网络——关于整顿统一着装的通知

G. 企业要求员工制服统一规范有哪些好处

一、树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
二、提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
三、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
四、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。

H. 哪些国家机关工作人员应当穿制服

各执法、行政服务部门家机关工作人员应当穿制服，如公安、工商、税务、环保、国土、城管、渔政、水政、海关等。

统一制服能让人民群众感受到工作人员的敬业、专业、亲切、信赖，多一份尊重和理解。特别是执法人员，执行公务中若穿着随意，会少了威严和震慑；统一制服也能使机关工作人员花更多心思在工作上，不用整日操心如何穿衣搭配，也能节约平日置装费用。

也有利于公务人员在执行公务时油然而生神圣感、庄严感、使命感，从而更尊重和珍惜这份职业，更明白为人民服务的意义和责任，更大程度发挥其工作主动性和积极性。

(8)统一穿着制服扩展阅读

统一着装的，只限下列人员：

一、人民武装警察部队在编干警；

二、公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警；

三、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）；

四、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部。

五、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警；

六、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警；

七、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警；

八、开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部，沿海和边境水域的渔政检察干部，海洋局涉外调查船队和海监船干部（含执法干部）、船员；

九、卫生部门专职食品卫生监督员；

十、农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部；

十一、林业部门专职森林植物检疫工作干部；

十二、工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部；

十三、税务部门基层直接从事征税工作的干部。

I. 法律规定哪些执法部分必须统一制服

军队，武警部队，警察（公安、国安、司法、监狱、海关缉私、各部属公安），海关，税务，以及工商、卫生检疫、城管、绿化管理、市容监察、路政、港务等政府行政机关下属执法队都需要统一制服。
一、执法部门的释义：
指的是通过政府确定的职能配置具体实施法律法规和规章规定的某种执法职责的部门。
一是法律、法规授权的组织有两种情况，一种是独立于政府部门之外的授权组织，如邮政局、烟草专卖局等；另一种是隶属于政府部门的法律法规授权的组织，如交通运输管理机构、植物检疫机构、动物检疫机构等。二是行政执法机关依法委托的组织。
一般指行政执法：
1、公安部门有：国保、治安、出入境、巡警、交管、消防、边防、网监。交通部门有：公路、水路、海上、港口。
2、文化部门有：市场，互联网络，工商部门，税务部门，林业部门，水利部门，环保部门，广电部门，海关部门，计生部门，安监部门。
3、气象部门：防雷，卫生部门，防疫。
4、建设部门：城管，物价部门，质监部门，药监部门，烟草部门等。
二、行政执法的含义
行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为，是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤。
是为了保证行政法规的有效执行，而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为。行政执法的含义包括以下几个方面。
1、行政执法是执法的一种。行政执法的主体是国家行政机关，它是行政主体执行、适用法律处理国家内政外交事务，对社会、经济、文化等各种事项及个人组织实施行政管理，遵循的是具有迅速、简便、以效率为优先特征的行政程序。
2、行政执法是行政行为的一种。行政执法则无论是直接执行法律。还是直接执行法规、规章，都是将法的规范直接用于解决社会问题，调整现实社会关系，并最终实现法对社会的调节。
3、行政执法属于具体行政行为范畴。具体行政行为的对象是特定的，其行为效力仅限于特定人、特定事。

J. 企业统一制服有什么好处

为什么要统一定做工作服
工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？ 这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
统一定做工作服的作用
因为工作服代表了自己的工作，而且穿工作服还有有很多其他的重要意义，她们还没有意识到这一点，觉得工作服不就是一件衣服吗，所以才不在意。下面我们就来看看工作服有什么作用呢。
有一些行业，工作时都要求穿工作服。穿工作服进行劳动生产，有很多好处。在有粉尘的作业环境，穿上工作服，可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服可起到保洁的作用。
精密仪表车间，要求工人穿上白大衣、戴工作帽，这样可以防止头上、衣服上的尘土落到仪表上，影响了仪表的质量。接触酸碱作业时，穿上防酸碱工作服，可以防止有毒物质污染自身的衣服，避免身体受到毒害。例如：从事汞作业，由于汞蒸汽附着力很强，很容易附着在衣服上，如果不穿工作服，汞就会沾染在衣裤上，继而可以经衣服污染了自己的手和其他部位的皮肤。汞还可以侵入体内造成损害。带有汞的衣服，可以使家中其他人受到损害。
其实，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。