上海警察制服抱孩子妇女

1. 上海交警为何强摔抱娃女

2017年9月1日上午，一段民警撂倒抱娃女子的视频在网上流传，视频中，一名交警将与其发生争执的抱娃女子摔倒在地，女子怀中的孩子随即跌落。

上海市相关部门表示，该事件中民警为制止当事人无理纠缠而粗暴执法的行为是错误的。针对这一本不该发生的事件，将进一步强化全警法治意识，规范全警执法行为，努力提升整体履职能力和服务群众水平。

根据相关条例第七条规定，以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的，经警察劝告无效的可以使用制服性、驱逐性警械。具体的操作指南为，面对攻击类阻碍执法，民警处置时应着重把握安全原则、克制原则、优势原则和适度原则，警告其涉嫌阻碍执行职务，责令立即停止，仍不停止的实施强力制服，同时注意动员群众力量给予协助。

2. 警察打一个红衣服抱着孩子的妇女，孩子重重的摔在地上

这警察不是人。肯定勉职了

3. 警察绊摔抱娃女子警方怎么处理

今天（9月1日），一则民警制服抱娃女子的视频在网上热传。视频显示，一名抱着孩子的女性与民警发生争执，这个过程中孩子也一直在痛哭。期间，这名女子用手推搡了民警，民警将女子绊摔在地将其制服，但女子怀中的孩子直接摔到了地上。这则视频在网上引发众多关注，有消息称事件发生地点为上海松江。记者联系上海警方，警方表示已经知道此事，目前正在调查中，之后将发布相关情况通报。

从这段视频中可以清晰看到，一辆编号P8440制式警车停靠在路边。车牌号为沪A开头。据网友提供线索，这辆警车应隶属上海市公安局松江分局。松江分局宣传科袁警官对此向记者证实，视频发生事件发生在9月1日上午10点，事发地点位于上海松江九亭。被摔孩子没有什么大碍。目前，松江警方正在对事件展开调查。具体情况将通过警方官方微博微信予以公布。

不管什么事情，那个执法交警不应该采取过激行为，何况女子还抱着孩子。

4. 上海民警绊摔抱娃女子事件究竟是谁之过 如若一味偏袒妇女，以后执法上将是个大问题。中国警察执勤期

这不是一味偏袒妇女，正常执法无可厚非，在执法过程中，民警竟然不考虑妇女怀抱的孩子！这是关键。

5. 警察打抱小孩妇女事件真相

不管什么来龙去脉，就凭她抱着孩子就不能用这么大的动作。你可以秋后算账，至少要先保证孩子的安危。孕妇犯罪还要先保证肚子里的孩子才能惩罚呢！

6. 网传两名警察撂倒一抱着孩子的妇人视频，真的假的啊

是真的
但很多截去了之前那女的违章、抗法的情节
这事警察出手制约她本身没问题，错在没考虑到孩子，必须承担责任
话说回来，抱着孩子还去抗法，这种大“人”也是呵呵了

7. 上海松江警察打抱小孩的女子怎么处理的！

动手打人就要用法律来讲话

8. 上海交警反摔抱孩子女人，最后怎么结果

如果惩罚太严重，就表明承认了错误，政府就会失了颜面，所以政府出面道歉也只是双方各打一棒，会给人一种交警打人也是有原因的错误信息。

9. 如何评价上海交警执法“绊摔”抱娃女子事件

事情都过了这么久了，但是留给人们的教训还是不少，主要分两个方面：
1、警察的执法明显超越了限度，要控制违法者，不需要抱摔这么激烈的手法，更何况对方还抱着个孩子。所以警方在今后的执法当中，还是要考虑使用适当的手段，执法不能不严，但也不能过分。
2、抱娃女子仗着抱着孩子，试图蛮不讲理也不可取，不管什么时候、什么原因违抗国家公权力都是自讨苦吃。对于民警的劝导或者交警的指挥，首先是要服从，这点值得所有的人谨记。

10. 民警摔倒抱娃女子 涉事警方有几人

2017年9月1日上午，一段民警撂倒抱娃女子的视频在网上流传，视频中，一名交警将与其发生争执的抱娃女子摔倒在地，女子怀中的孩子随即跌落。当天下午，该女子和孩子已被送到医院，涉事民警当即被停止执行职务并接受警务督察部门调查。该事件发生于当日上午10时30分许，民警在执法过程中制止该女子推搡阻挠时将其摔倒在地，跌落的儿童手臂表皮擦伤。上海相关部门表示，民警为制止当事人无理纠缠而粗暴执法的行为是错误的。附近一名店主称，疑因停车问题，视频中抱娃女性与警方发生冲突，之后被摔倒。最先在网络引起热议的53秒的视频中，一身穿桃红色上衣，白色九分裤的女子站在警车旁，她左手抱着孩子，右手推搡一位身穿交警式制服的警察。几秒后，对方猛地将她撂倒，女子怀中孩子随即坠地，大声哭喊。随后，一过路男子上前扶起哭喊的孩子。而该女子瘫倒在地，左脸肿胀，头部受伤，另一警察上前为其扣上手铐，地上还有几摊血迹。双方一系列举动也引来多位路人围观。上海市相关部门表示，该事件中民警为制止当事人无理纠缠而粗暴执法的行为是错误的。针对这一本不该发生的事件，将进一步强化全警法治意识，规范全警执法行为，努力提升整体履职能力和服务群众水平。根据相关条例第七条规定，以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的，经警察劝告无效的可以使用制服性、驱逐性警械。具体的操作指南为，面对攻击类阻碍执法，民警处置时应着重把握安全原则、克制原则、优势原则和适度原则，警告其涉嫌阻碍执行职务，责令立即停止，仍不停止的实施强力制服，同时注意动员群众力量给予协助。