⑴ 酒店管理的胸牌的图片
酒店的一般都是金属的或者亚克力材料的 可以找广告公司做
⑵ 酒店制服的介绍
酒店制服内容繁多,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。
⑶ 星级酒店人力资源部女员工的制服是啥样子(文字图片都可以,最好有图片,文字的描述详细点)
齐人高单色仗身,盏形仗托上飞扬着一对瘦长白色骨翼,骨翼中央,仗顶端,有一枚墨色宝石。整根权杖却又被生机勃勃的绿色藤蔓缠绕。芊美与力量,生命与死亡,看是矛盾的因素却在这根权杖上得到了巧妙得融合
⑷ 酒店制服的制服含义
其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别,又比如同为厨师服饰,其帽子的形状和高度,衣扣的颜色和数量,就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。
其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然,酒店服饰也需要美,但这是一种与环境融合,为酒店总体形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、独立的美,绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。
其三,管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结,主管穿斑马裤(裙),部门经理着深色西装等。
一、酒店制服房主要工作内容如下:
1、根据员工制服、布草管理规定,对脏布草、脏制服进行点、收、分类、打 扎(要求:台布每十条一扎,席巾每二十条一扎),并填写好数量(数据与实物要相符),做好先收、后发、以一换一的手续;
2、按制服的上架程序上架,制服上架的顺序应为:先裤、裙、背心、后衬衫、外衣,注意上架的编号要准确无误,工作要做到细致、快捷,上架时逐一进行检查,发现不干净的制服退回洗涤厂翻洗,并在下一批送单据注明翻洗的种类、数量;
3、每班要将当天的所有脏布件和干净的布件整理、 分类摆放整齐, 将清点的数量写在交班部上,数据要清楚,如有特殊事情还需口头交班和在黑板上写清楚;
4、当班要主动修补员工工服及烂台布,注意修补的技巧,做到美观大方,下班前每次以书面形式填写交班部;
5、保持岗位的清洁卫生,早班每天要清洁卫生一次(包括拖地、抹尘、);
6、布草因长期的洗涤而破损不能使用时,要做好耗损的登记工作;
7、由于机器或其它原因造成洗烂或需特殊处理的制服,不能及时将制服换发给员工的,应向员工解释清楚,并发放备用制服作暂时替用,确保员工按时上班;
8、员工制服一律以一换一(以脏换干净),有特殊情况需要借制服的要以书面形式写借条后方可借用;
9、按规定为员工发放冬、夏季服装,做好换季前的准备工;
10、按照《宾馆员工制服、劳保用品发放规定》做好宾馆各工种员工劳动保护用品的发放工作;
11、每班必须做好各类表格收齐、登记工作,并填写交班后方可下班。
二、酒店制服房岗位要求如下:
1、45周岁以下,初中以上学历;
2、身体健康,会说普通话;
3、具有较好的缝补技能;
4、能吃苦耐劳,工作踏实;
5、具备热情、自信、耐心、恒心的心态;
6、热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。
⑹ 一般五星级酒店里面康乐部接待的制服是什么样子的做康乐部的接待累不累。。。
每个酒店不同部门的制服都不一样,不过总体来说康乐部比较轻松
⑺ 谁有这样的图片。。要制服的!
图片如下:
⑻ 酒店制服 (图)
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⑼ 服装公司给五星级酒店做制服,设计服装图稿要收费用吗因为款式太多好几十款。
我来告诉你吧:主要还是看你的酒店总体单子有多大,比如在100万左右那好多服装公司都削尖了头往里钻,根本就不会让你考虑其他的问题,样衣都不用你花一分钱送来让你挑。不用退图的。
如果你的单子量就只有30万左右,本来酒店款式就很杂,有的部门需人很少还要费很多功夫设计还要做样衣,那服装公司就该考虑成本了。就该你求着服装公司了,接下来你就知道该怎么做了,就不是你说了算了。
希望对你有帮助。
⑽ ★★酒店制服
高档的酒店制服一定要找专业的制服厂家定做,专业的制服厂家会根据不同酒店的文化、特色、风格、气质和要求,为酒店打造其专业而又个性鲜明的服装。
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