制服工装是指特殊职业上班期间,必须要统一着装。如:警察,税务,检察院,城管等单位。与一般的工厂的工作服还是有一定的区别
Ⅱ 工作服的什么是工作服
工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服,并且在工作服行业有部分企业脱颖而出,例如上海一卓服饰有限公司自2002年成立以来,一直专注于企业工装制服领域的设计、研发、生产、销售与服务,经过十多年来的发展,由当初一家较小的区域性小公司成长为具有一定影响力和实力的企业;公司立足上海、产品销往全国多个省市,已拥有六百多家本公司产品的用户,其中不乏世界500强和国内知名企业,如:宝洁、巴斯夫、通用、沃尔沃、福特、菲亚特、中集、江铃、伊莱克斯、吉列、博朗、雅玛多、万得城、、富士达、悠哈、金刚化工、汇源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等, 一卓不断有产品出口至意大利、德国、西班牙、瑞士等欧美国家。一卓于2003年投资成立工厂,现有各类生产设备150余台,并于2005年率先在本行业引进服装CAD软件系统,实现从设计、打版、智能排料、输出打印一体化操作,极大提高了制版及排料人员的工作效率,同时也节约了用工作服料。07年底公司又成功的将“用友ERP”运用到公司的销售、采购、生产、库存及财务方面的管理中,也真正实现了企业的信息化管理。工作服还有些人喜欢称为:厂服、职业装、工衣等。
Ⅲ 制服,职业装与工作服有什么区别
你好,职业装不等同于正装。职业装可以根据你所从事的职业来搭配,一般像知识型工作,可以选择休闲式西装,不会显得人呆板;如果从事创作型工作,能发挥自己个性的职业装更好,现代企业很少让员工装一致的衣服来扩充所谓的企业文化了。而工装就是工作时的着装,他包括各种工作岗位的人员的着装。而正装是属于很正式的服装,是严格的西装。颜色一般以黑、白、灰、蓝这些严肃色调为主,里面配衬衫,下身的服装不论是裙装还是裤装都有严格规定。皮鞋也以黑色为主,强调庄重的感觉。
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Ⅳ 工作服是什么样的
工作服有两大类,一个是劳保工装类,还有一类是西服制服类。劳保类的最好找资质齐全的厂家。
Ⅳ 工作服的种类有多少
从行业的角度分,工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。制服一般为保安等人员穿着。但是,现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。需要工作服的话可以联系唐山世亚服装,专注经营工作服18载,服装全部采用全工艺面料加工,让大家都穿上放心工装
Ⅵ 制服的制服与职业装的区别
职业装依据行业特点大致可以分为四大类:职业服装、职业制服、工装和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业装主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“服装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
而制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装,职业装属于制服中的一种,是为工作需求,结合职业特点选择色调定做的工作服,统一着装逐渐为各企业单位所重视。职业制服为大众最为熟知的职业装,应用范围非常广。包括:商业性;执法行政与安全;公用事业与非赢利性。
Ⅶ 什么是工装它与制服、工作服、职业装的关系是怎样的有什么区别
工装,顾名思义,就是工作时的着装,他包括各种工作岗位的人员的着装,如,很多公务员或事业单位的人,一般说是制服,如警察、医护人员、卫生检疫部门等。
工作服可以说是工装的同名词吧。
职业装,一般是企业的称呼,西装领带的,呵呵。
但我说的不标准啊,只是个人经验,你可别拿这个当作标准答案去参加考试,哈哈。
Ⅷ 工装制服面料和风衣的面料一样吗
用途如下:1、居家生活:舒适轻盈易打理风衣采用新型软化科技面料,上身效果舒适轻盈,半透明度。起独特的颜色搭配,总给人以精神、阳光、青春的动感时尚气息2、室内公:防风保暖抗霉菌3、徒步登山:方便携带保暖防蚊虫4、户外休闲运动:清爽透气补贴身5、户外垂钓:抗紫外线防泼水防灼伤
Ⅸ 工作服,工鞋,军训服统称为什么
都统称为制服
Ⅹ 工作服和制服的区别在哪里
制服和工作服的区别,可以从很多方面考虑,首先,制服是企业为了自己企业形象把员工着装统一起来定制的服装,而工作服属于制服中的一种,是为工作需求而定制的,为了便于劳动、操作,结合职业特点选择色调定制的工作服
制服也就是职业装,而这个依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工作服和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“时装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。