关于制作安监制服规定文件

⑴ 请问事业单位定做的执法制服，发给职工后，又向职工索要百分之30的服装费，不交缴的就扣工资，这合法吗

合法与否并不好说，因为单位不会无偿的给你东西，只能从工资里面去扣除了。

⑵ 遵守部队制服规定有哪些

第一条 为了加强军服管理，维护军服的专用性和严肃性，制定本条例。
第二条 本条例所称军服，是指中国人民解放军现行装备的制式服装及其标志服饰。
第三条军服的制式由中央军事委员会批准。
军服由军队军需主管部门负责监制。
第四条生产军服、军服专用材料的企业（以下称军服承制企业）应当具备生产军服、军服专用材料必需的条件和能力，具有质量保证体系和良好资信，并符合军队军需主管部门规定的其他条件。
申请生产军服、军服专用材料的企业，经军队军需主管部门或者其授权的机构查验，具备前款规定条件的，列入军服承制企业备选名录。
军队军需主管部门或者其授权的机构根据军服、军服专用材料生产任务，从军服承制企业备选名录中择优确定军服承制企业，与其签订军服、军服专用材料生产合同。
第五条军服承制企业应当严格履行军服、军服专用材料生产合同，按照合同约定的时间、品种、数量完成军服、军服专用材料生产任务，执行军服生产技术规范。
军服承制企业不得转让军服、军服专用材料生产合同或者军服生产技术规范，也不得委托其他企业生产军服、军服专用材料。
军服承制企业的工作人员不得泄露军服专用材料生产技术，不得泄露军服、军服专用材料生产数量、接收单位等涉及国家秘密的信息。

各式军服 (19张)

第六条军服、军服专用材料生产中的试制品，经军队军需主管部门或者其授权的机构检验合格的，作为制成品接收；军服、军服专用材料生产中的残次品，未经改制、染色等处理的，不得销售或者以其他方式转让；军服生产中剩余的军服专用材料，应当按照军队军需主管部门或者其授权的机构的要求，妥善保管或者移交。
第七条承运军服、军服专用材料的企业，应当具备货物运输资质。军队军需主管部门或者其授权的机构应当与其签订运输合同。承运企业应当严格履行运输合同，承运企业工作人员不得泄露运输的军服、军服专用材料的数量、接收单位等涉及国家秘密的信息。
第八条军队军需主管部门或者其授权的机构应当对军服承制企业生产军服、军服专用材料的情况进行检查，并向国务院工商行政管理部门通报军服、军服专用材料生产合同签订和履行的情况。
第九条 现役军人以及依照法律、法规和军队有关规定可以穿着军服的人员，应当依照有关规定穿着军服。
军队警备执勤人员应当加强检查、纠察，及时纠正违法穿着军服的行为。
影视制作和文艺演出单位的演艺人员因扮演军人角色需要穿着军服的，应当遵守军队关于军服穿着的规定，不得损害军队和军人形象。非拍摄、演出时不得穿着军服。
第十条禁止买卖、出租或者擅自出借、赠送军服。
禁止使用军服和中国人民解放军曾经装备的制式服装从事经营活动。
禁止以“军需”、“军服”、“军品”等用语招揽顾客。第十一条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的制式服装及其标志服饰，应当与军服有明显区别。
禁止生产、销售、购买和使用仿照军服样式、颜色制作的足以使公众视为军服的仿制品。
第十二条违反本条例规定，有下列情形之一的，由工商行政管理部门没收违法物品和违法所得，处1万元以上10万元以下的罚款；违法经营数额巨大的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）非法生产军服、军服专用材料的；
（二）买卖军服、军服专用材料的；
（三）生产、销售军服仿制品的。
工商行政管理部门发现涉嫌非法生产、销售军服或者军服仿制品的行为时，可以查封、扣押涉嫌物品。
第十三条 军服承制企业违反本条例规定，有下列情形之一的，由工商行政管理部门责令改正，处1万元以上5万元以下的罚款；拒不改正的，责令停业整顿：
（一）转让军服、军服专用材料生产合同或者生产技术规范，或者委托其他企业生产军服、军服专用材料的；
（二）销售或者以其他方式转让未经改制、染色等处理的军服、军服专用材料残次品的；
（三）未将军服生产中剩余的军服专用材料妥善保管、移交的。
具有前款规定情形之一的，军队军需主管部门应当将其从军服承制企业备选名录中除名，并不得再列入军服承制企业备选名录。
第十四条 军服承制企业的工作人员泄露军服专用材料生产技术，或者军服承制、承运企业的工作人员泄露军服、军服专用材料生产、运输数量以及接收单位等涉及国家秘密的信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十五条 违反本条例规定，使用军服和中国人民解放军曾经装备的制式服装从事经营活动，或者以“军需”、“军服”、“军品”等用语招揽顾客的，由工商行政管理部门责令改正，没收违法物品和违法所得，并处2000元以上2万元以下的罚款；拒不改正的，责令停业整顿。
第十六条穿着军服或者军服仿制品冒充军人招摇撞骗的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条 公务员和现役军人在军服管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
新军装
现役军人出租或者擅自出借、赠送军服的，依照《中国人民解放军纪律条令》的规定给予处分。
第十八条 对公安机关、工商行政管理部门查获的军服仿制品的认定存在争议的，由省军区（卫戍区、警备区）或者军分区（警备区）军需主管部门鉴定。
公安机关、工商行政管理部门依法没收的军服、军服专用材料，应当移交省军区（卫戍区、警备区）或者军分区（警备区）军需主管部门；依法没收的军服仿制品，应当按照国家有关规定处理。
第十九条中国人民武装警察部队现行装备的制式服装及其标志服饰的管理，参照本条例执行。
第二十条本条例自2009年3月1日起施行。

⑶ 求安全监督最新款制服图片

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：
近来，我部在检查中发现，部分地方卫生监督制、着装工作管理混乱，存在擅自改变或增加制服标志，制服颜色、式样和制服标志不统一等问题；少数卫生监督员着装风纪不严，衣冠不整，影响卫生行政执法整体形象。为加强卫生监督制、着装管理，维护卫生监督队伍着装的统一性和严肃性，树立良好的卫生行政执法形象，卫生部制定了《卫生监督制、着装管理规定》（以下简称《规定》），现印发给你们，请组织落实。现就进一步规范卫生监督制、着装管理的有关事项通知如下：
一、各省级卫生行政部门要切实加强对辖区内卫生监督制、着装工作的统一管理，结合贯彻落实《规定》，制定相应的管理、稽查制度，严格规范卫生监督制、着装管理工作。
二、接到本通知后，各地要在近期以“规范着装管理，加强队伍建设”为主题，组织一次卫生监督制、着装工作检查，强化各级卫生监督机构和卫生监督员的规范着装意识，加强规范管理，对检查中发现的不符合《规定》要求的情况要及时予以纠正。
三、检查重点：
（一）制服面料及制服标志是否在卫生部认定的企业订购；
（二）制服是否在省级卫生行政部门认定的企业制作；
（三）制服的颜色、式样以及制服标志是否符合规定；
（四）卫生监督员着装风纪是否符合规定。
四、我部于1996年印发的《关于加强卫生监督制、着装管理的通知》（卫监发［1996］第86号）中规定，各省、自治区、直辖市的卫生监督服制作定点企业须经卫生部认定，现决定改由各省级卫生行政部门直接认定。
各地要认真组织落实有关工作，切实加强卫生监督制、着装管理。卫生部将适时对各地的落实情况进行督查，并对发现的突出问题进行通报。
附件：卫生监督制、着装管理规范

二○○三年八月七日


卫生监督制、着装管理规定

一、总则
（一）为加强卫生监督员制、着装管理，维护卫生监督队伍着装的统一性、严肃性，促进卫生监督队伍规范化建设，依据有关法律、法规，制定本规定。
（二）卫生监督制、着装实行统一管理。卫生部主管全国卫生监督制、着装管理工作，负责卫生监督服装面料、式样和标志的制定。各省级卫生行政部门负责辖区内卫生监督制、着装工作的管理。
（三）各级卫生行政部门聘任的卫生监督员在执行公务时必须按照规定统一着装。
二、服装标志
（一）帽徽：由国徽和橄榄枝组成图案，铝质，金黄色。
（二）胸牌号：锌铝合金材料工艺合成，白色6位阿拉伯数字、黑色支架，背面两孔距离4．8cm。6位编码的1—2位为省级区划代码，4—6位为卫生监督员编码。
（三）肩章：高分子PU材料特种工艺制成，黑色底，金色图案由卫生监督圆形徽和五条由宽到窄的折线组成。
硬肩章：153cm×50cm，制服佩带。
软肩章：143cm×50cm，半袖衬衫、外穿长袖衬衫佩带。
套式肩章：133cm×50cm，大衣佩带。
（四）臂章：盾牌外型，图案由中国卫生监督中英文及卫生监督徽组合而成，面料及工艺同肩章
三、服装面料及式样
（一）制服：藏蓝色，以江苏阳光集团37100／1＃为标准色，秋冬季厚面料，春夏季薄面料，单排扣西式套装，式样见附图。
（二）半袖衬衫：白色军港呢面料，以江苏阳光集团CF01为标准色，式样见附图。
（三）外穿长袖衬衫：浅蓝色涤棉面料，以江苏阳光集团K128为标准色，式样见附图。
（四）内容长袖衬衫：浅蓝色涤棉面料，以江苏阳光集团K297为标准色，式样尼附图。
（五）冬装大衣：藏蓝色多功能透湿涂层面料（颜色同制服），男女同款，式样见附图。
（六）帽子
大檐帽：男女同款，春秋冬季面料、颜色同制服，夏季为白色。
冬帽：咖啡色栽绒平顶黑色皮帽，男女同款。
（七）领带：颜色与制服相同，真丝或涤丝面料，领带左下角印有蓝色卫生监督徽图案。
（八）领带夹：铜制，金黄色，上印有中国卫生监督英文缩写“CNHI”字样及“”图案。
（九）纽扣
西服：藏青色树脂扣；衬衣：金黄色铝扣；大衣：白色点黑漆四合扣。纽扣上均印有“卫监”字样。
四、着装标准
（一）冬秋制服：每人西式套装2套，原则上每2年换发1套，每换装两次加发裤子1条。
（二）春夏制服：每人西式套装2套（女同志加发裙子1条），原则上每2年换发1套，每换装两次加发裤子1条（女同志裤、裙选一种）。
（三）大衣只限温、寒区经常在室外执行任务的人员制作1件。原则上每3年换发1件。
（四）半袖衬衫：每人2件，原则上每年换发1件。
（五）外穿长袖衬衫：每人2件，原则上每年换发1件。
（六）内穿长袖衬衫：每人2件，原则上每年换发1件。
（七）帽子：每人1顶白色帽子，深蓝色帽罩1个，帽罩每2年换发1个，帽子原则上每4年换发1顶。冬帽寒、温区每人1顶，原则上每5年换发1顶。
（八）领带：每人2条，每年换发1条。
（九）标志
帽徽：每人1个。
胸号：每人2个。
肩章：硬、软、套式肩章各1套。
领带夹：每人2个。
臂章：臂章应固定在西式套装上衣、短袖衬衫和外穿长袖衬衫的左袖上。
五、服装制作与管理
（一）卫生监督帽及佩带标志（包括：帽徽、肩章、臂章、胸牌、领带、领带夹、纽扣）由卫生部认定企业统一制作，各省、自治区、直辖市卫生厅局根据实际情况，统一组织订购。
（二）为确保卫生监督服颜色的一致性、标准化，卫生监督服面料由卫生部认定企业统一供应，各省、自治区、直辖市卫生厅局根据实际情况，统一组织订购。
（三）坚持定点制作原则。各省、自治区、直辖市卫生厅局负责组织认定本省的卫生监督服制作定点企业。原则上一个省只认定一个定点企业，本省无定点企业的可统一在其它省定点企业制作。
（四）各地卫生行政部门及卫生监督机构必须严格执行制、着装规定，不得擅自改变服装和帽子的式样、颜色，不得随意增减标志或改变标志式样，不得将制服、衬衣或大衣的纽扣混钉，不得随意扩大着装范围。
（五）卫生监督员调离卫生监督岗位时，收回卫生监督标志；服装用满规定年限的，拆除标志后可由原着装人保留；不满规定年限的，按使用年限折价处理。
（六）卫生监督员必须爱护和妥善保管卫生监督服。非执行公务时，不得穿用。不准将卫生监督服借给他人或送给亲友、子女穿用。不准私自拆改、变卖卫生监督服。对违反规定的卫生监督员要进行批评教育。如本人或其他人利用卫生监督服进行违法犯罪活动，造成后果的，除给予纪律处分外，还必须依法追究相应的法律责任。
（七）卫生监督员因违法犯罪被拘留、劳动教养或因违法乱纪被开除公职的，其卫生监督服及标志等一律收回。
六、着装风纪
（一）卫生监督员执行公务时必须着装。着装应做到仪表端庄，整洁、整齐、配套、风纪严肃。
（二）卫生监督服不得与便服混穿，不同季节服装不得混穿。着装时应穿黑色皮鞋、系黑色腰带。
（三）着装时，帽徽、肩章、臂章、胸号、领带应按规定佩戴齐全，不得混用。佩戴位置要准确、端正。每个卫生监督员的胸牌要固定编号，不得借用、交换。
（四）着春秋冬装时，穿长袖衬衫下摆系于裤内，要佩戴统一制式领带，穿制服时不得敞胸，应将纽扣扣好；着夏装时，短袖衬衫下摆放于裤外；穿大衣时，衣领不得向上翻起，除第一个纽扣外，其余纽扣必须扣好。
（五）着装换季时间按各省、自治区、直辖市卫生厅局的规定执行。
七、监督管理
（一）各级卫生行政部门要制定卫生监督制、着装工作的管理、稽查制度，严格规范卫生监督制、着装管理工作。
（二）各级卫生行政部门要加强对卫生监督制、着装工作的监督检查，对违反规定的单位和个人，要及时予以纠正；对违反规定情节严重或拒不改正的要追究单位领导和相关人员的责任。

⑷ 安监执法制服什么时候能统一发敢

各地情况不同
问问你们单位

⑸ 安监局有制服吗

全国没有统一安监局制服.

安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。

安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局（国家安监总局），省级设有安全生产监督管理局，地级和县级也设有安全生产监督管理局（有的地区设办事机构）。

安监局系统没有全国统一的制服，但有的地方的安监局自己配发了服装。

(5)关于制作安监制服规定文件扩展阅读

安监局承担国务院安全生产委员会办公室的日常工作。具体职责是:研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议;监督检查、指导协调国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府的安全生产工作;

组织国务院安全生产大检查和专项督查;参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作;负责组织国务院特别重大事故调查处理和办理结案工作;

组织协调特别重大事故应急救援工作;指导协调全国安全生产行政执法工作;承办国务院安委会召开的会议和重要活动，督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况;承办国务院安委会交办的其他事项。

⑹ 国家安全生产监督管理总局有统一制服吗

安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。
安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局（国家安监总局），省级设有安全生产监督管理局，地级和县级也设有安全生产监督管理局（有的地区设办事机构）。
安监局系统没有全国统一的制服，但有的地方的安监局自己配发了服装。

⑺ 公安部交通管理局制服釆购标准

公安部交通管理局支付采购标准在网站上是有的，如果你一直做这方面的厂家，可以跟他们联系

⑻ 法律规定哪些执法部分必须统一制服

军队，武警部队，警察（公安、国安、司法、监狱、海关缉私、各部属公安），海关，税务，以及工商、卫生检疫、城管、绿化管理、市容监察、路政、港务等政府行政机关下属执法队都需要统一制服。
一、执法部门的释义：
指的是通过政府确定的职能配置具体实施法律法规和规章规定的某种执法职责的部门。
一是法律、法规授权的组织有两种情况，一种是独立于政府部门之外的授权组织，如邮政局、烟草专卖局等；另一种是隶属于政府部门的法律法规授权的组织，如交通运输管理机构、植物检疫机构、动物检疫机构等。二是行政执法机关依法委托的组织。
一般指行政执法：
1、公安部门有：国保、治安、出入境、巡警、交管、消防、边防、网监。交通部门有：公路、水路、海上、港口。
2、文化部门有：市场，互联网络，工商部门，税务部门，林业部门，水利部门，环保部门，广电部门，海关部门，计生部门，安监部门。
3、气象部门：防雷，卫生部门，防疫。
4、建设部门：城管，物价部门，质监部门，药监部门，烟草部门等。
二、行政执法的含义
行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为，是国家行政机关在执行宪法、法律、行政法规或履行国际条约时所采取的具体办法和步骤。
是为了保证行政法规的有效执行，而对特定的人和特定的事件所做的具体的行政行为。行政执法的含义包括以下几个方面。
1、行政执法是执法的一种。行政执法的主体是国家行政机关，它是行政主体执行、适用法律处理国家内政外交事务，对社会、经济、文化等各种事项及个人组织实施行政管理，遵循的是具有迅速、简便、以效率为优先特征的行政程序。
2、行政执法是行政行为的一种。行政执法则无论是直接执行法律。还是直接执行法规、规章，都是将法的规范直接用于解决社会问题，调整现实社会关系，并最终实现法对社会的调节。
3、行政执法属于具体行政行为范畴。具体行政行为的对象是特定的，其行为效力仅限于特定人、特定事。

⑼ 工装管理制度

第一条、为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。

第二条、职员着装、挂工牌管理办法：

1、员工在上班时间内要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁。

2、男员工着装要求：夏天穿衬衣，系领带，衬衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋类，衬衣原则上每天清洗，领、袖口不能有污迹；女员工着装要求：上班穿着公司配发的制服，不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。

3、所有员工上班都必须戴挂工牌。如有损坏，重做费由个人承担，如丢失，按所造成后果的轻重处以制做费5倍以下的罚款。

4、制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由办公室统一补做制服。

5. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，不收回制服。

6. 新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。

7.员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现违反规定员工5元/人次、部门经理10元/人次。

8.所有员工大型集会或有关活动按通知要求着装。

第三条、工服折旧

1、工服的折旧定为两年，两年后将不再计折旧。

2、如员工因个人原因工作未满一年离职，按80%扣除服装折旧，（未满一年按一年计算）工作服归个人所有。

3、如员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者，按70%交纳服装折旧，工服归个人所有（不包括因违反公司制度而被开除者）。

4、试用期员工因个人原因离职，按服装价值全额交纳。因公司内部调整或试用人员工作能力有限被公司解雇者，将从其工资中扣除80%的服装折旧，工服归个人所有。

第四条、除清洗、修补外，工作服不得带出公司。

第五条、员工午休、外出会客或办事，都须穿工作服。

第六条、工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补，如损坏严重，则员工必须自己付钱重新订做。

第七条、员工不得随意改动工作服的样式，不得穿着跟工作服颜色相同或式样不同的服装。

第八条、员工领取工服一律填写工服申领表，由办公室统一管理。

第九条、本办法由办公室负责解释修改。

第十条、本办法自批准之日起实施。

⑽ 安监局穿制服合法吗

执法人员或政府机构对外工作人员穿制服合法。