㈠ 在线测试 明尼苏达多项人格测验(MMPI)
您好，根据您提供的资料，Q至K项称为效度量表，您提供的数据均在正常值范围内；Hs至Si项称为临床量表，凡标准T分（即最右边的分值）超过60的，提示可能有症状:60以上筛查阳性，70以上症状明显，80以上症状显著。您提供的数据显示:共有3项子量表分偏高。需要提醒您的是，仅凭心理测验量表的数据是不能诊断某人是否患精神类疾病的，这些数据仅供参考。所以，您不要背心理负担，可以听听心理咨询师或心理专家的意见。
㈡ 心理人格测试
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心理人格测试
200
[ 标签：心理
测试,人格,测试 ]
关于人格问题?就我为什么怕人瞧(看,睇,盯?)1vs1的时候没事,不过也有例外,很少的!被2个以上或更多的时候,我为什么会(严重)不自然?反应很快,脸会发烫!心跳加快(来得快,很夸张,),这里面我知道有不自信的成份,主要是什么原因?是人格问题?我该怎么做?就算是身边要好的朋友,有些时候我都不行,不过更多时候陌生反而还没什么,比如一个好好的笑话什么的想好好的讲给身边的人听,开始没什么,只要大家注意力转到我这,我就没办法继续,出现上述反应,怎么会这样?专家!!!!救救我啊!
问题补充 2010-04-14
00:03
感谢每一个回答的,也许我这问题很严重,你们回答的很好,比如一楼!"要公众场所说出自己想说的话"要用心!呵呵,很好!我为什么会走到这一严重呢!前期有一点,后来的工作原来更是成全了向这个严重度!现在换了环境试试,我想主要是要有勇氯去面对吧,我也知道我一直在逃避,可是为什么放不下自己?还有高人来吧,最好留下联系方式,指点啊,能用聊天工具交流最佳!谢谢,and推荐一\本读物什么的,谢谢!我还说一点,在网络里的我,不但没有这样的问题,而且有些自负...一切很好!!,,
问题补充 2010-04-14
00:11
从的进入社会现在是第7年了!80%时间在网络里!我是指工作时间...职业,也许跟这职业也有关系,
匿名
回答:11
人气:23
解决时间:2010-04-15
09:53
满意答案
每天最好找你不认识而且尽量人多的地方，说出你的话语。
这个可能跟你选的话题有较大的关系，所以，要尽量用心些的。
坚持一段时间后，相信你的现况会得到改变的。
㈢ 九型人格测试
1活跃程度；2规律性；3主动性；4适应性；5感兴趣的范围；6反应的强度；7心景的素质；8分心程度；9专注力范围/持久性。从九型人格这种说法的角度来说，你应该是一个较活跃，规律性强，但不怎么主动，适应力快，对事物较感兴趣，反应较快，素质较好，对一个事情不怎么容易分心，蛮专注的人。
㈣ 我做卡特尔16种人格测试,大家帮我分析一下
你好，我是心理咨询师，我给你分析一下。
A:乐群性
所得分数:3
标准分为:2
A乐群性
高分者外向，热情，乐群，术语称环形情感或高情感。
低分者缄默，孤独，冷淡术语称分裂情感
B:聪慧性
所得分数:8
标准分为:5
B聪慧性
高分者聪明，富有才识，善于抽象思维术语成为高8
低分者思想迟钝，学识浅薄，抽象能力弱，术语成为低3
C:稳定性
所得分数:6
标准分;1
C稳定性
高分者热情，稳定，而成熟能面对现实，术语称高自我力量
低分者情绪激动，易生烦劳，术语称低自我力量。
E:恃强性
所得分数:8
标准分为:3
E恃强性
高分者好强，固执，独立积极，术语称支配性
低分者谦逊，顺从，恭顺 术语称顺从性
F:兴奋性
所得分数:7
标准分为:3
F兴奋性
高分者轻松兴奋，随遇而安，术语成澎湃激荡
低分者严肃，冷静，寡言。术语成平静
G:有恒性
所得分数:8
标准分为:3
G有恒性
高分者有恒负责，做事尽职，术语成高超我
低分者苟且敷衍，术语成低超我
H:敢为性
所得分数:4
标准分为:3
H敢为性
高分者冒险敢为，术语成交感免疫性
低分者畏怯退缩，术语成威胁反应性
I:敏感性
所得分数:9
标准分为:5
I敏感性
高分者敏感感情用事，术语成娇养性情绪过敏
低分者理智尊重现实，术语成积极度现实感
L:怀疑性
所得分数:10
标准分为:5
L怀疑性
高分者怀疑，刚愎，术语成投射紧张
低分者信赖，随和，术语成放松
M:幻想性
所得分数:9
标准分为:5
M幻想性
高分者幻想，狂放，。术语成自相性
低分者现实，力求完善合理，术语成实际性
N:世故性
所得分数:6
标准分为:3
N世故性
高分者精明能干，世故，术语成机灵性
低分者坦白直率，术语成朴实性
O:忧虑性
所得分数:15
标准分为:9
O忧虑性
高分者忧虑，抑郁，烦恼，术语成激进性
低分者安详沉着有信心，术语成信联把握
Q1:实验性
所得分数:7
标准分为:3
Q1实验性
高分者自由，激进，术语成激进性
低分者保守，术语成保守性
Q2:独立性
所得分数:11
标准分为:5
Q2独立性
高分者自力自强，当机立断，术语成自给自足
低分者依赖，附和术语成团体依附。
Q3:自律性
所得分数:13
标准分为:6
Q3自律性
高分者知己知彼，自律，术语成高自我概念
低分者矛盾，不顾大体，术语成低整合性
Q4:紧张性
所得分数:19
标准分为:9
Q4紧张性
高分者紧张，困扰，术语成高能量紧张
低分者心平，气和，术语成低能量紧张
次元人格因素
适应与焦虑性分数:9.1（高分）
（38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)/10
低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足。
高分者易于激动，焦虑，对自己境遇常常感到不满意
内向与外向型分数:1.9，（低分）
(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)/10
低分内向，害羞
高分外向，善于交际，不拘小节
感情用事与安详机警性 分数:4.9 （低分）
(77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)/10
低分情绪困扰不安，通常感觉挫折气馁，平时含蓄敏感温文尔雅
高分者安详机警，果断刚毅，常常过分现实，做事不计后果
怯懦与果断性 分数:4.7 （高分）
(4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)/10
低分者常常优柔寡断，依赖性强，因而事事迁就
高分者独立，果断，锋芒毕露，有魄力
特殊演算公式的应用
心理健看着人格因素 心理健康分数:8
C+F+(11-0)+(11-Q4)
标准分介于4——40分之间均值为22分
担任艰巨工作的人有较高的心理健康标准分
从事专业而有成就的人格因素
2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1 专业成就分数:34
总分介于10——100分之间平均分55.67分以上者应有其成就
创造力强者人格因素 创造因素分数:86
2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2
总分介于15——150分之间分数在88分以上者属于创造力强者范围，应有其成就
在新的环境中有成长能力者人格因素
B+G+Q3+(11-F) 适应能力分数:22
总分介于4——40分之间均值为22，不足者可从事专业或训练可成功，27分以上者则有成功的希望
乐群性偏高这很好说明你乐观，开朗，
聪慧性偏高也很好说明你聪敏，富有才识，
稳定性偏低，要加强自我控制，做事不要太激动，要三思而后行。
兴奋性低说明你办事严肃认真，一丝不苟。
有恒性低，做事要有恒心不要半途而废
敢为性高，说明你冒险敢为，敢于打破常规，
敏感性高说明你易于感情用事，做事不用头脑，这是不好的。
怀疑性中等，
幻想性高，你爱幻想，生活在童话世界里。
世故性中等
忧郁性高，说明你经常忧郁烦劳，放开思想包袱，不要想那么多，或是可以找朋友倾诉。
实验性低说明你比较保守，遇到事情想开点
独立性低你比较依赖父母，自己的事自己解决做不了的在叫同学父母帮忙。
自律性低做事不顾大体，以后做事要想好再做，成功的希望就大了。
紧张性低做事心平气和，不错。
总体还不错，这就是我对你的评价，只是不知道你是不是有意美化自己，因为有些解释是比较矛盾的，如果那样就不准了。
不知道你是不是那样
没什么的，我们每个人都不是太完美的
不要太介意自己的一些瑕疵
㈤ (悬赏80分)mmpi明尼苏达人格测试详细分析
估计很难有你满意的答案。
首先不知道你是用的哪个版本（哪出的）、其次不知你做了多少题的测试，有399题和5多题的（忘了具体多少），男女、和年龄都有关系，
有这么多未知因素做出的解释就好像不怎么负责。
另外测验本身没有绝对的答案，仅仅是个参考，一定范围的参考。
㈥ 九型人格测试：
主要看你应聘什么职位了，每个性格的人都有他自己最适合的工作。但是9号性格的人不是特别适合做销售类或技术类工作。他们追求的是和谐，不希望冲突的发生。对目标感不是特别强烈，所以有时候缺少进取心。我觉得9号类型比较适合做调解员的工作。 不知道你满意不？