统一穿制服的理由

1. 对于某些国家机关人员来说制服意味着什么为什么他们在履职时必须穿制服

对于某些国家机关人员来说制服意味对工作人员进行规范着装管理，树立良好对外形象，他们在履职时必须穿制服是法律的规定。以人民警察为例：

《公安机关人民警察着装管理规定》

第一条为了加强公安队伍正规化建设，规范公安机关人民警察着装管理，树立人民警察良好形象，根据《中华人民共和国人民警察法》，制定本规定。

第三条下列民警工作时间应当着装：

(一)县(市)公安局、城市公安分局的民警；

(二)直辖市公安局、省辖市(地)公安局(处)直接从事督察、户政、治安、巡逻、防暴、监所管理、交通管理、出入境管理等工作的民警；

(三)省、自治区公安厅直属直接从事监所管理、高速公路交通管理等工作的民警；

(四)公安部直属出入境边防检查总站的民警；

(五)各级公安机关直接从事信访工作的民警。

(1)统一穿制服的理由扩展阅读：

《公安机关人民警察着装管理规定》

第五条民警有下列情形之一的，不得着装：

(一)执行侦查、警卫等特殊任务或者从事秘密工作不宜着装的；

(二)工作时间非因公外出的；

(三)女民警怀孕后体型发生显著变化的；

(四)因涉嫌违法违纪被停止执行职务、接受审查或者被禁闭的；

(五)其他不宜或者不需要着装的情形。

2. 军队为什么穿统一服装尽量详细

1.统一的服装能增加团体意识和团队界限。心理学上认为，统一标识的打扮，例如同样的墨镜、同样的服装、同样颜色的装饰、同样风格的扮相，会对装扮内的人形成认同感和亲切感，规定群体界限作用非常巨大。统一的人群能形成归属感和认同感、荣誉感。同时能对以外的人产生差异感，形成“他们是一个整体”的概念。对正规意义上的军队而言，一支穿着花花绿绿二大布衫子的军队是难以凝聚出其职业荣誉感和归属感的。
2.“制服”顾名思义，是行业服装，比如快递员、医生、护士、列车员等都有专用行业服装进行区分。部队需要统一的服装进行区别于平民和其它军队。比如解放军和老百姓、英军和美军。不仅仅是敌我识别的问题，也在于对“军人”这种职业的界定。试想一下，如果美军穿着耐克、阿迪、lee这些便装在伊拉克战场上打仗，谁是老百姓？谁是军人？乃至谁是美军？这多么搞笑。
3.部队统一的服装有其特殊的作用，例如：迷彩作战服。便于士兵灵活的行动，能有效在作战环境中隐蔽士兵的身型，耐磨、穿着简便，种种优点对士兵是一种保护，是战斗力提高的保障。
4.军服是耗材，后勤军需要求能尽可能简单的为士兵提供最具性价比的服装，这注定军人的服装是最符合工业时代特性的，消耗最低社会劳动时间，能大规模生产的物品。

3. 成人礼统一穿校服的理由

展开全部
学生统一穿校服，有利于培养学生的团队精神，强化学校的整体形象，增强集体荣誉感。校服制的实施在素质教育中起到了举足轻重的作用，校服可以使学生在身份感上区别社会其他人，因而有了学生自身的约束力，有一种象征的意义。
校服还可以产生一种平等感，对于避免攀比之风在校园里出现都有积极意义。校服还能在一定程度上减少家长对服装的投入。
校服最早起源于欧洲。学校为了规范管理，统一的着装。一般在学校的重大活动中会要求学生统一着装，一般学校校服有该校校徽，也直接影响到学校形象。在学校的日常生活中，穿上校服能够展现学生精神抖擞、活力飞扬的一面，也是学生青春时代的专属标志。
(3)统一穿制服的理由扩展阅读：
校服具有以下特点：
1、吸湿性：棉纤维具有较好的吸湿性，在正常的情况下，纤维可向周围的大气中吸收水分，其含水率为8-10%，所以它接触人的皮肤，使人感到柔软而不僵硬。如果棉布湿度增大，周围温度较高，纤维中含的水分量会全部蒸发散去，使织物保持水平衡状态，使人感觉舒适。

4. 辩论：老师应该穿统一制服吗为什么

那要
看在什么情况下
。如果老师
督促学生穿校服的话
。那首先
必须自己做榜样，统一服装。如果为了
给人以鲜亮的感觉。我觉得
可以体现一个人的
个性。不要
统一好点
。希望各大学校可以
放宽哈

5. 关于学校服装统一 有什么看法

其实，学校之所以发校服是应为学校想创收，老师属于学校的职工，当然不能在他们身上找钱了啊

6. 统一着装的好处有哪些

摘要：很多企业的员工对于工作服着装都不已为然，认为可穿可不穿。实际上是很不了解老板的良苦用心。企业统一着装主要有以下几方面意图。
很多企业的员工对于工作服着装都不已为然，认为可穿可不穿。实际上是很不了解老板的良苦用心。企业统一着装主要有以下几方面意图。

1、体现公司企业的整体形象。

2、让办公环境看上去更整洁，统一，同时也通过定制的北京工作服体现出该企业的企业文化和精气神。

3、员工着工作服也是时时提醒自己正在上班，应该做好份内的事。

4、对于不同岗位便于区分，但同时同岗位的都着统一工作服又暗示大家都是平等的心理作用。

5、统一着装还会提高企业员工的工作效率。

6、员工是否坚持着装能看出员工对企业的归属感强弱。

在国外有些大型企业的员工对企业下发的职业装是很爱惜的，很多人也为拥有自己企业的工作服而感到荣誉。也有收藏自己工作服到退休后做为纪念的。

北京职业装定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等，都离不开创意。

其实，企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致!

服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装?这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。体现了和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。

也许，工作服在定制上存在缺陷不足，可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服。没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的，也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的

7. 企业要求员工制服统一规范有哪些好处

一、树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
二、提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
三、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
四、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。

8. 为什么企业要统一着装，也是企业未来发展的趋势

企业发展，离不开全面有效的管理，人员多了，各司其职，那么作为企业管理就必须统一有效的区分管理，而有效美观和谐统一的员工着装就是成为企业的一道风景线和企业文化标志，统一着装有哪些好处呢？
1、提高企业或机构员工凝聚力。
2、树立企业形象系统提升品牌知名度。
3、建立品牌标识创造独特的企业文化。
4、规范员工行为便于统一管理。
5、制服质量耐用指定布料类型经久耐穿。
6、统一采购原料批量生产制作成本低。

9. 要统一穿制度而有的人说更喜欢自己的衣服。我该怎么回答

统一穿制服，由人家说喜欢自己的衣服，实际他说明你的。体型，穿这个衣服比较帅气好看。