❶ 加盟太平鸟童装在县城能卖动吗
这跟你当地县城的消费水平和消费观念有很直接的关系，相对来说太平鸟童装的定位属于中高端，而童装的价格是相当关键的一个因素，因为儿童有比较脏，长得又比较快等特性，所以一般来说家长购买的时候，不会太考虑款式有多潮多时尚，而对价格和材质会倾向更多。
所以如果县城的发展水平消费水平及观念达不到的话，会比较难做。当然也要看你店铺的定位和营销手段。
❷ 太平鸟童装进价是几折，想要加盟
一般是4折左右，西瓜王子是.32折
❸ 太平鸟女装招的营运类储备干部怎么样啊值得大老远的跑去面试一趟吗
别去这种公司，里面人员素质很低的，管理非常混乱，上市还涉嫌违规操作，流动率非常大，可见很不正规哦，只有一些应届生啊或者没经验的傻子才去那。告诉你流程：你去面试，不给你报销车费的，不管你从那里来的。到了让你填张表格（招聘人员有考核的），然后随便应付你一下就让你回去或者二面，二面仍旧由哪些低层次的员工来面试你，里面的人架子很大吧，哈哈，然后问些专业人一听就很次的问题再把你打发了，从而显示他们不缺人，档次高的表象，其实他们年年找人，月月招人，天天招人，迷惑了吧，哈哈。主要就是这些招聘人员看看你们，来锻炼一下他们自己而已，还有应付上级考核啦，你去了，就成了冤大头了，哈哈。。。待遇呢，一般般，看上去很高，具体到了不是先把你骗进去了再说，就是忽悠你，有绩效啦，要考核啦，怎样怎样的，到手就基本低于市场行情了，还有你付出得多，收获的少，公司很抠门，招聘人员更抠门，会把你的薪酬压倒最低哦，他们的招人理念是：待遇低的，能力差的，不威胁他们升官发财的，拍他们马屁的，能任人摆布的，你要符合条件之一，恭喜你，去吧~
❹ 太平鸟女装的营运储备发展怎么样为什么实习期那么长
所谓储备，就是不工作，不工作=没有工作。
没有工作，要名头有何用。
人要实际。
PS：从人力资源管理角度分析----3年合同设定6个月的试用期，试用期可以无条件的跟你接触。
送你一句话：用头脑去思考自己的人生，能把握在自己手里的才是我们自己的。
❺ 做太平鸟童装有多大利润，拿货折扣这么高，投钱那么多，可以开这个店吗
还要考虑考虑
❻ 做女装的，太平鸟怎么样 公司品牌怎么样 叫我去宁波面试，区域储备运营经理这个岗位如何待遇怎么样
你先去看看，待遇比现在好就跳槽，这家单位名气还不错的
❼ 亲们现在宁波太平鸟女装招营运类储备干部 这个靠谱么 以后有没有发展 靠谱吗
一般般吧...待遇也一般 说实话 带储备的 职位的不太好 因为不是即时需要的岗位，也就是说 比较闲 万一缺人了 就让你顶上。 储备和管陪还是有点区别的。
以后 估计就是做做店长什么的吧...毕竟太平鸟在宁波的分店还是很多的
❽ 太平鸟童装 怎么样
名气够大，绝对长脸！但是孩子身体增长较快，再贵的衣服也不能跟着身体长，所以别浪废普通的就好了。