想找一个童装设计工作

❶ 童装ad岗位是什么意思

童装ad岗位是指童装品牌的广告部门岗位。以下是关于童装ad岗位的详细介绍：

1. 主要工作内容：

   • 设计和制作针对童装市场的广告宣传内容，如广告海报、宣传单、影视广告等。

2. 岗位能力要求：

   • 需要具备创意和市场营销能力，能够设计出吸引人眼球、充满童趣的广告形式。

3. 岗位职责：

   • 市场研究：研究童装市场和消费者需求，制定符合品牌定位和目标人群的广告策略。
   • 设计制作：设计和制作广告宣传素材，确保广告内容符合品牌形象和市场定位。
   • 市场推广：与市场部门协作，共同推广童装品牌，提高品牌知名度和市场占有率。
   • 效果监测：监测广告效果和反馈，根据数据不断优化广告策略和宣传形式。

4. 职业发展空间：

   • 童装ad岗位提供了广阔的职业发展空间，从初级的广告制作到高级的广告管理，晋升路径清晰。
   • 有一定经验和成果后，可以晋升为广告部门主管或市场推广部门的管理人员。
   • 一些有才华的童装ad岗位员工还可以选择自主创业或在咨询行业等领域寻找发展机会。

综上所述，童装ad岗位是童装品牌中负责广告设计和市场推广的重要职位，对于提高品牌知名度和销售额具有重要作用。

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❸ 应聘童装导购做什么准备工作

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。 至于在面试时应穿什么衣服，这个不是难事，你才17岁，并且从事的又是童装销售，当然要端庄中不失可爱活泼的装束最好。另外老板在面试时会问什么问题，这些是不可预料的，毕竟人和人是不一样的，只要记住一点，随机应变，不卑不亢。祝你好运喽！谢谢！