童装设计团队简介

『壹』 我是做童装的，公司的愿景怎么写

摘要 杭州大品文化创意有限公司成立于2011年，是一家专注于品质、时尚、创意、健康、环保的创新型的综合文化企业，创造高品质儿童时尚品牌，体现高科技的优雅与精细，以艺术带领时尚生活是我们的理念。

『贰』 英氏童装的品牌简介

“英氏”创立于1995年，是广州英爱贸易有限公司旗下高端婴童主品牌。产品线主要覆盖0-4岁婴童内衣、外着服、车床、床品等十余系列5,000多个品种。团队一直秉承“呵护BB，关爱妈咪”的经营理念为宗旨；产品以质量“环保、健康”，设计以“趣、稚、清、雅”而著名，赢得无数妈咪的青睐，使“英氏”创立十余年来一直经久不衰，成为妈咪心目中的“婴儿棉织品服务专家”

『叁』 各位做童装的设计师一般都是在哪些网站找资料

去一些收费网站找图片，因为他们发布的款式都是当季或下季流行的款，比较有价值
要不是大公司签合同的话，一般他们不固定在那上全职，相比之下的比较多，报酬按照底薪+抽成的方式，毕竟设计出的服装版权归他个人所有，不是雇佣他的公司。

『肆』 童装设计的步骤是怎样的

在如今这个时代，人们开始讲究个性，着装也成为表达自己个性的一种方式。在这种高度自我觉醒的时期，流行似乎成为有品位的人们某种不屑于谈的元素，标榜自己的与众不同才是人们所要达到的效果。我们不分析这中间的社会原因，单从服装的角度来浅析一下流行在服装设计中不可替代的作用。
学过服装设计的都知道，在设计之初最先要了解的就是今年的最新服装潮流，而这种潮流的解析大都来自各大时装周的最新发布，而毫无疑问每一季的新发布都不是某个人的智慧结晶而是一个团队的整体合作，市场调研、营销策划、设计师团队的共同努力成就了某个大牌设计师在台上的几十分钟。
而如今的童装的设计已经越来越成人化，因此与成人装设计的步骤已无太多不同。其实流行服装的本质是演变的，很少有真正的创新。完全的创新只有两次，一次发生在法国大革命时期；一次发生于1947年迪奥发表的新外观。一般来说，款式的变化是渐进式的。消费者购买服装只是为了补充或更新现有的衣服，如果新款式与现行款式太离谱，消费者就会拒绝购买。因此，大多服装企业更应关注目前流行款式，并以此为基础来创新设计。
因此即使是个性爆棚的年代，流行也是不容忽视的，消费者也不必为了因为穿着了流行服装而自觉不够个性，毕竟我们的着装只是在一个以不同时代着装方式所画成的圆中周而复始着。
美国学者E·斯通和J·萨姆勒斯认为：流行时装的产生取决于消费者对新款式的接受或拒绝。时装不是由设计师、生产商、销售商创造的，而是由上帝创造的。服装设计师们每个季节都推出几百种新款式，但成功流行的不足10%。
当然由于孩子的生长特点，童装的设计是有着与成人不同的特质的。为让孩子的成长发育不受限制，休闲装永远是童装的主流趋势，因此童装也因此而更自由，那些限制活动的款式是无法在童装中流行开来的。
目前国内的童装还没有国外童装有那么多的文化底蕴，很多童装企业在研究流行时的做法就是在国外买来大量样衣来进行研究，很多企业在延续这种做法的时候也意识到这对于品牌的成长不是长久之计。某种风格的缔造和坚持，是童装品牌在市场中经历风雨的法宝。

『伍』 可可鸭童装的管理团队

1． 管理团队人数、年龄分布
截止2008年6月，可可鸭总部管理层人员占总人数的30%，高层占4%。
中层管理年龄：25-35岁 高层管理年龄：30-45岁
2． 管理团队学历、市场经验
高层管理的学历 等级 硕士/MBA EMBA 本科 总计 人数 1 4 1 6 中层管理的学历 等级 本科 大专 中专 总计 人数 20 10 8 38 3． 持续的团队培训
打造学习型的团队是可可鸭童装一直以来的成长诉求，通过公司内训、专业机构外训等多种形式，持续的团队培训为可可鸭培养了大批专业、务实的顶尖行业人才：
■建立内训建度，根据岗位职能达到应知应会，以满足基本的工作要求
■员工升级培训：引进专业培训/顾问机构进入公司，提升管理、专业技能
■参与外训：委派业务骨干进入行业知名培训机构接受持续、专业的培训
■高级人才培养：选派高层管理进入清华大学研究生学院接受EMBA教育
■营销人员培训：通过“金牌店长特训营”、“店铺人员学习月”、“订货会特训营”、“新人学院”等形式多样的培训方式提升营销第一线人员的心态、服务、技能等方面的综合素质。
■拓展训练：每年举办两次寓教于乐的“拓展训练”，以增加团队的凝聚力，诊断管理中存在的问题，与团队共同成长。

『陆』 在织里做童装设计师怎么样

有能力在织里做设计师肯定好啊！十年前我就差点去那里工作的！但为了武汉的童装情结还是回了武汉，十年前织里的正规厂已经把设计这块分成南北二块啦！你要考虑擅长南边还是北边，因为有地域差别！

『柒』 应聘童装设计师,面试的时候有什么要求有哪些注意事项我面试2次了都没选上,哎.不知道是哪出了问题

帮孩子买衣服选衣服的是家长...家长可不是每个都有童心的 换个角度想想 所有的公司都想自己的产品如何能让家长乐意掏腰包~~

『捌』 我的梦想是童装设计师的英语怎么写

about my dream, i wanted to become a fashion designer when i was only a child and now it's still the same. therefore, i chose art and i am keep searching for my goal.i don't know if i will succeed , i am a little scared though, so, what about your dream?

『玖』 我是一名服装设计师，想回湖南发展，请问湖南长沙有没有童装设计师招聘，公司名字叫什么在哪个区

服装设计做了多少年了，完全可以自己创业呢

『拾』 笛莎童装的公司简介

古老的童谣说：
女孩是用糖、香料等世界上，
一切美好芬芳的食物做成的，
是尘世间最最美丽的花朵！
江苏笛莎公主文化创意产业有限公司是一家致力于儿童服装、童鞋、饰品、玩具及动漫和延伸产品设计、开发、生产、销售为一体的大型文化创意产业公司，已经形成了“女孩全产业链”的经营思路。拥有一流的产品设计、开发和研制任务的团队，以及强大的销售网络、营销体系和物流配送系统。在生产、研发、营销、售后等方面均引进了国际先进的管理模式。
以“每位女孩都是公主”为品牌核心文化，专为3-16岁女孩提供全方位的生活需求解决方案。打造涵盖小女孩学习、娱乐、生活等全方位、一站式的购物、娱乐平台以及网络互动社区，简称“女童全产业链”。