❶ 佛山智尚职业技能培训学校有什么课程
一. 服装设计：
A1．美术强化
培训对象：没有美术基础的广大美术爱好者
培训目标：美术专业艺术素质要求
培训时间：两个月
培训费用：1000元
课程内容：
① 素描基础
② 静物写生
③ 石膏头像写生
④ 色彩基础
⑤ 色彩静物写生
⑥ 速写
A2．服装手绘
培训对象：没有素描基础的设计师及服装设计爱好者
培训目标：能自如手绘服装款式图，系列人体着衣动态效果图
培训时间：三个月
培训费用：1200元
课程内容：
① 基础素描
② 手绘服装款式效果表现方法
③ 看样衣画生产图
④ 服装速写
⑤ 人体结构知识
⑥ 时装画技法
A3．服装图案设计
培训对象：以服装图案为主的设计师及图案设计兴趣者
培训目标：能用电脑软件快速设计出具有艺术内涵有作品
培训时间：三个月
培训费用：2500元
课程内容：Photoshop,coreldraw，Lllustrutrutor，金昌图案设计软件
① 服装花形图案的设计与制作
② 服装胶印，水印，绣花，烂花等效果设计与制作
③ 模糊位图图案转换为清晰矢量图案的方法
④ 图案设计法则
A4.田岛绣花
培训对象：需从事绣花工作的人员
培训目标：胜任绣花厂的各项绣花操作
培训时间：一个半月
培训费用：2000元
课程内容：
①田岛绣花打带
②田岛绣花绣珠
A5．服装电脑平面设计
培训对象：没有电脑设计软件基础的设计师
及需要从事服装设计行业的人员
培训目标：能用电脑设计软件快速画出
各式复杂服装款式图和服装图案
培训时间：两个月
培训费用：1500元
单科：photoshop 600元
coreldraw 600元
illustrutrutor 600元
课程内容：Photoshop, coreldraw，Lllustrutrutor
① 服装电脑款式图制作
② 模糊位图图案转换为清晰矢量图案的方法
③ 服装效果图处理
④ 扫描仪，打印机的使用
⑤ 按比例服装款式图的设计
⑥ 服装电脑创意设计
A6．高级电脑服装设计
培训对象：需从事服装设计行业的人员及要提升电脑设计的设计师
培训目标：能用电脑软件快速表现系列人体着衣效果，
并直观配图案。设计复杂图案。
培训时间：两个半月
培训费用：2000元
课程内容：在A3．A4．基础上深入学习
① 复杂服装图案的设计
② 艺术服装平面款式效的制作
③ 立体化服装效果的制作
④ 人体动态的绘制
⑤ 人体动态系列着装效果绘制
⑥ 电脑服装创意设计
A7.白领办公文秘
培训对象：需从事白领办公文秘工作及爱好者
培训目标：
培训时间：一个半月
培训费用：550元
课程内容：
① 电脑基础
② Office应用，word2003，Excel2003
③ Internet技术
④ Powerpoint outlook
二. 服装制版：
B1.纸样制版中高级
培训对象：没有纸样基础，需从事服装纸样工作的人员
培训目标：能独立完成服装厂的纸样工作。适应童装和成人装。
达到看图出样，看单出样，看板出样，按客评出样等。
培训时间：两个月
培训费用：1800元
课程内容：
① 标准男女西裤，西装，连衣裙，大衣，夹克
② 纸样制版基础知识
③ 标准男女西裤，西裙，夹克，衬衣，风衣裁剪
④ 看单出样，看版出样，看图出样
⑤ 童装裤，裙，裤，衫放码技巧童装放码原理
⑥ 恤衫裁剪放码基础原理及技巧
⑦ 工作中的纸样操作技巧，与企业内部的操作流程
B2.纸样制版高级
培训对象：从事纸样工作需要提升人员
培训目标：胜任板房主管和主板师工作
培训时间：两个月
培训费用：2500元
课程内容：
① 标准男女西裤，西装，连衣裙，大衣，夹克
② 童装裁法，衣身变化，领型变化，袖形化，裤形变化，个类裙型变化做法
③ 仿版出样按客评出样
④ 款式变化，板型设计
⑤ 面料、辅料搭配与挑选
⑥ 板房车间管理技巧
⑦ 物料使用单耗控制及生产成本的初核
⑧ 大货质量控制，成本核算
B3.婴装
培训对象：没有纸样基础，需从事婴装纸样工作的人员
培训目标：能独立完成婴装厂的纸样工作，
达到看图出样，看单出样，看板出样等。
培训时间：两个月
培训费用：980元
课程内容：
① 婴装制版基础知识
② 讲解婴童哈衣与哈衣的多种变化
③ 婴童哈衣放码与排料
B4.童装班
培训对象：没有纸样基础，需从事童装纸样工作的人员
培训目标：能独立完成婴装厂的纸样工作，
达到看图出样，看单出样，看板出样等。
培训时间：两个月
培训费用：1200元
课程内容：
① 讲解女装喇叭裙与裙子的变化
② 讲解男女装喇叭裤，丈巾裤的腰头和袋的变化
③ 讲解女童装宽松裤，裤形变化，腰头和袋的变化
④ 讲解男童装衬衣，变形变化
⑤ 讲解女童装插肩袖连衣裙
⑥ 讲解女童装法式袖连衣裙与童装短裙的变化
⑦ 讲解女童装披肩领休闲服与下摆的变化
⑧ 讲解男童V字领针织衫，罗纹领，长短袖开胸领，罗纹领计算法
⑨ 讲解裤子的放码方法
⑩ 讲解衬衣的放码方法
⑾ 讲解西装的放码方法
⑿ 讲解插肩袖放码方法，帽子放码方法
B5.时装班
培训对象：没有纸样基础，需从事成人装纸样工作的
人员及兴趣爱好者
培训目标：能独立完成服装厂的纸样工作，
量身定做，来单定做，看图出样等。
培训时间：两个月
培训费用：1500元
课程内容：
1.了解服装各部位名称，单位换算法，画线条
2.讲解男西裤纸样
3.讲解女西裤纸样，裤形变化，腰头变化
4.讲解男装牛仔裤纸样，裤形变化，腰头变化（洗水率计算法）
5.讲解女装牛仔裤纸样，裤形变化，腰头变化（洗水率计算法）
6.讲解女装低腰裤纸样，裤形变化，腰头变化
7.讲解女装裙裤
8.讲解男装衬衫
9.讲解女装衬衫，袖形变化，省形变化
10.讲解女西装春秋衫，转省变化
11.讲解女西装春秋衫，转省变化
12．讲解男西装，人体比例图1
13. 讲解男西装，人体比例图2
14．讲解男装马夹
15.讲解插肩袖夹克与领形变化和棉衣做法
16.讲解女装分割波形裙与裙子的变化
B6.服装CAD班
培训对象：要求有一定的手工纸样基础，
需从事点奥CAD工作人员
培训目标：运用电脑CAD看图出样，量衣出样，
电脑样板制作，板型设计，工业放码，排麦架。
服装CAD相关及其设备的使用方法和操作流程
培训时间：一个月
培训费用：980元
课程内容：
① 服装电脑CAD基础
② 运用电脑CAD看图出样，量衣出样
③ 电脑样板制作，板型设计
④ 工业放码，排麦架
⑤ 服装CAD相关机器设备的使用方法和操作流程。
B7.纸样制版综合班
培训对象：没有纸样基础，需从事高级服装纸样工作的人及爱好服装行业者
培训目标：胜任主板师，电脑CAD系统纸样师等工作
培训时间：1个月
培训费用：500元
课程内容：
B8.服装工艺
培训对象：
培训目标：服装工艺
培训时间：1个月
培训费用：500元
课程内容：
① 印花/洗水/绣花/专机/订珠等工艺应用
② 服装制作工艺
③ 大赛作品的制作。
No1.服装设计全科初中级培训
A班
培训对象：广大需从事服装设计行业的青年/大中专技校/初高中毕业生
培训目标：设计师
培训时间：三个半月
培训费用：4500元
课程内容：
理论课程：①产品开发流程及企业的运作流程.
②服装图案设计A3
③服装色彩搭配
④面辅料材料辨别与挑选运用：
⑤服装审美能力培养
⑥团队精神建设、小组管理规划。
⑦时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：形象包装，
搭配技巧及社交技巧
专业课程：①美术基础A1
②服装手绘A2
③电脑基础：Word办公软件
④服装电脑设计A4：设计师款式绘画工作，资料卡制作coreldraw ,photoshop
⑤服装工艺：进样板制作的各项工艺（印花/洗水/绣花/专机/订珠等）
⑥纸样制版中高级B1
NO.2服装设计全科高级培训
B班
培训对象：在职的普通设计师或设计师助理/大专本科应届毕业生。
培训目标：设计师
培训时间：三个月
培训费用：4800元
课程内容：
理论课程：①企业品牌风格主题的把握与表达
②国际流行趋势分析
③市场调查
④ 面辅料材料辨别及挑选运用
⑤ 品牌款式开发课程（A梭织设计、B针织设计）
⑥ 人体搭配着装设计
⑦ 团队精神建设、小组管理规划
⑧ 时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：
形象包装，搭配技巧及社交技巧
专业课程：① 服装电脑设计A4：专业设计款式图
② 服装电脑图案
③ 服装工艺B4
④ 纸样制版中高级B1
NO.3主设计师培训
培训对象：在职的品牌设计师或从事多年产品开发设计师
培训目标：主设计师
培训时间：三个月
培训费用：5000元
课程内容：
①企业品牌风格主题的把握与表达。
②国际流行趋势分析
④国内畅销商品分析及市场动向
⑤系列主题开发（波段组合、面料主题、款式搭配、款式开发、细节设计）
⑥团队精神建设、小组管理规划
⑦时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：
形象包装，搭配技巧及社交技巧
NO.4设计组长（首席设计师）培训
培训对象：设计组长/主管
培训目标：设计组长（首席设计）
培训时间：两个月
培训费用：6000元
课程内容：
①企业品牌风格主题的把握与表达
②国际流行趋势分析
③品牌季度畅销及滞销产品分析
④国内畅销商品分析及市场动向
⑤高端品牌设计开发
⑥竞争品牌swto分析
⑦个人swto分析
⑧团队swto分析
⑨品牌的战略目标规划（提升及目标管理）
⑩统筹能力及执行技巧
⑾时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：形象包装，搭配及社交技巧
⑿团队精神建设，经营和管理
NO.5商品总监培训
培训对象：服装企业人、设计总监、销售总监、品牌经理、首席设计师
培训目标：设计总监
培训时间：两个月
培训费用：7000元
课程内容：
①品牌的建立（市场的分析）
②品牌的战略规划（提升及目标管理）
③产品的提升规划（商品企划）
④树立独特品牌风格的设计企划
⑤树立品牌独特形象的商品推广及包装
⑥整合流行趋势与品牌的应用
⑦市场调研及品牌的发展规划
⑧打造品牌核心竞争力的操作模式
⑨制定产品年、季策划执行方案
⑩企划文化的建立（从企业人做起）
⑾团队精神建设，经营和管理
⑿时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：形象包装，搭配及社交技巧
NO.6大专本科就业前培训实战班
培训对象：大专本科，服装中专毕业生
培训目标：设计师
培训时间：一个半月
培训费用：2500元
课程内容：
理论课程：①产品开发流程及企业的运作流程.
②系列主题开发（波段组合、面料主题、款式搭配、款式开发、细节设计）
③企业品牌风格主题的把握与表达
④团队精神建设、小组管理规划
⑤时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：形象包装，搭配技巧及社交技巧
⑥应聘技巧
专业课程：①服装电脑设计A4：专业设计款式图
②服装电脑图案
③服装工艺B4
④纸样制版中高级B1
NO.7在读大学生课余培训班
培训对象：参加服装大赛的在读学生
培训目标：针对服装大赛强化辅导
培训时间：一个半月
培训费用：2000元
课程内容：
①服装大赛审题
②大赛背景
③效果图的表现
④效果图与实物的制作
⑤各类大赛效果图与舞台走秀的学习指导。
NO.8一年制服装设计全能班
培训对象：广大需从事服装设计行业的青年/大学/中专/技校/初高中毕业
培训目标：设计师
培训时间：一年
培训费用：7800元
课程内容：
理论课程：①产品开发流程及企业的运作流程
②服装图案设计
③服装色彩搭配
④服装审美能力培养
⑤面辅料材料辨别余挑选运用
⑥团体企业人的规划及形象效应（从企业人做起）
专业课程：①电脑基础
②美术强化课程
③服装手绘
④服装图案设计
⑤服装电脑平面设计
⑥高级电脑服装设计
⑦服装工艺
⑧纸样制版中高级
NO.9品牌营销与管理
培训对象：服装企业人、设计总监、销售总监、品牌经理、首席设计师
培训目标：设计总监
培训时间：一个月
培训费用：3800元
课程内容：
①订货会的策划与实施
②品牌的战略规划
③产品的提升规划
④目标市场细分与定位
⑤树立品牌独特形象的商品推广及包装
⑥店铺管理与销售技巧
⑦市场调研及品牌的发展规划
⑧产品促销战略与方法
⑨经销商公司化运营
⑩渠道优化与管理
NO.10平面广告创意班
培训对象：从事平面广告设计相关工作的人员
培训目标：2500—4000元/月
培训时间：两个半月
培训费用：1800元
课程内容：
理论课程：
① 广告创意思维训练
② 广告案例赏析
③ 广告创意元素的来源
④ 设计、更新和制作公司产品
⑤ 市场推广传资料，宣传画册制作
⑥ 海报的设计制作
专业课程：
① 电脑课程photoshop Coreldraw liiustutrutor
② 美术基础
NO.11三年制服装设计大专班
培训对象：广大需从事服装设计行业的青年/大学/中专/技校/初高中毕业
培训目标：主设计师
培训时间：三年
培训费用：6000/一个学期
课程内容：
第一年：
理论课程：
① 产品开发流程及企业的运作流程
② 服装图案设计
③ 服装色彩搭配
④ 面辅材料辨别与挑选运用
⑤ 服装审美能力培养
⑥ 团队精神建设、小组管理规划
⑦ 时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：形象包装，搭配技巧及社会技巧
专业课程：
① 电脑基础 office internet技术
② 美术强化课程
③ 服装手绘
④ 服装图案设计
⑤ 服装电脑平面设计
⑥ 高级电脑服装设计
⑦ 服装工艺
⑧ 纸样制版中高级
第二年：学习与企业实战相结合
专业课程：
① 企业品牌整合能力的培养与强化
② 企业品牌风格主题的把握与表达
③ 国际流行趋势分析
④ 国内畅销商品分析及市场动向
⑤ 系列主题开发（波段组合、面料主题、款式搭配、款式开发、细节设计）
⑥ 团队精神建设、小组管理规划
⑦ 时尚企业人的规划及形象效应（从企业人做起）：形象包装，搭配技巧及社会技巧
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做空，又称空头、沽空（香港用语）、卖空（新加坡马来西亚用语）是一种股票、期货等的投资术语，是股票、期货等市场的一种操作模式。
原理：与多头相对，理论上是先借货卖出，再买进归还。做空是指预期未来行情下跌，将手中股票按目前价格卖出，待行情跌后买进，获取差价利润。其交易行为特点为先卖后买。实际上有点像商业中的赊货交易模式。这种模式在价格下跌的波段中能够获利，就是先在高位借货进来卖出，等跌了之后再买进归还。比如预计某一股票未来会跌，就在当期价位高时借入此股票（实际交易是买入看跌的合约）卖出，再到股价跌到一定程度时买进，以现价还给卖方，产生的差价就是利润。
❸ 开家服装店应该具备那些条件
一.选择地段： 商业活动频率高的地区，人口密度高的地区，客流量多的街道，交通便利的地区。
就笔者个人来看，要满足以上条件的，估计需要很多的资金。如果目前你资金短缺，也可以找一个相对比较隐蔽的地段，这点可以通过一些优惠措施来弥补。
二.营业面积：掌握你该地区人数量流量，经营规模可大可小，但小空间也不能太狭窄，否则客人一多，挤到店里转不过身来，就很难堪了。一般不要小过20平方米就可以了
三.货源：直接进货可以减少成本，但不要在一个地方进货。定时更新衣服，这样才能吸引顾客。
四.服务态度：顾客是上帝，要一直保持微笑，决不可把心里的愁云摆在脸上。另外对顾客要有问有答，所答所问。营业员答复顾客的询问，要热情有礼，认真负责，诚心帮助顾客解决疑难。站在顾客的角度去回答问题才是赢得之道。
五.运用一些好的策略：季节打折，心理定价，附加一些赠品，但必须有魅力。
六.营业环境：一个明快优雅的环境能给顾客带来好的心情，同时也能提高商品的诱惑力。另外要有给顾客休息的地方，夏天要风扇，不然顾客怎么试衣呢？
❹ 如何才能有效做好老顾客的营销
对于老顾客而言，转化成本低，产品认可度高，业绩稳定，抗风险能力强， 具备传播性，所以做好老顾客的营销尤为重要。
做老客户营销和维护的前提是定位、产品、服务。
做老顾客还要注意什么：
1) 坚持和耐心，老客户需要时间去沉淀的，做老客户营销不能快速的看到回报或者收益，需要坚持做;
2) 拒绝诱惑
各个类目二次营销流程解析
1、通过客服聊天记录、客户评价分析客户利益点
营销有效性的关键点是抓住客户的需求即客户的利益点。解决客户利益点最好的办法是看评价和聊天记录，且不要依赖于简单的文本挖掘软件。建议由运营团队的专人完成这件事情，记录下来客户在评价和聊天记录中提出的问题。并针对性的解决。
这里我们以母婴类目、女装类目、化妆品类目、3C类目为例，来说明具体如何操作。它们分别代表了垂直大类目、时尚大类目、快消品大类目、耐用品大类目。
母婴类目是一个垂直类目，既包含食品这样的快消品，也包含童装这样的时尚类消费品，同时还有婴儿床这样的长周期耐用品。因此，在这种复杂的商品构成周期下，不能简单的用商品消耗周期，客户购买周期来制定营销策略，而是先要搞清楚，各个子类目下，客户关心的问题是什么，各种不同的客户群体(新老客户)，关心的问题是什么。只有解决各种关心的问题，才能针对客户的利益点入手去做营销。比如在母婴是品类目，客户关注的更多是安全问题;而孕妇装，客户关注的更多是质量问题。
女装类目是一个时尚类目，客户关心的更多是尺码的问题，图片是否符合描述的问题，服装质量的问题。这些问题都可以从客服聊天记录和评价中找到。我们可以针对客户提出的问题，专门针对性的去做关怀。
化妆品类目，客户关心的更多是，是不是真品，是否有效，以及皮肤适用性等等问题。
而3C类目，客户关心的往往是售后、质保的问题。
只有针对这些客户关心的问题去做优化，才能提高客户满意度，创造口碑传播和二次营销。
2、通过客户利益点切入，针对不同的买家进行分层营销
1)首先，按照购买频次切分客户，把12.12来的新客户和12.12来的回头客切分开;
2)其次，对于新客户和回头客，分别考虑一体化、多波段的综合二次数据营销方案
a.感谢短信：对于新客户感谢，且发放一些淘宝优惠卷，鼓励他们在有好的体验的时候，回来购买;对于回头客感谢他们一贯以来的支持，同时可以采取一些类似手机二维码、转发给朋友的优惠卷等形式鼓励他们带来更多的新客户;
b.释疑：在感谢之后，紧跟着的动作是关怀，通过针对1分析出的买家的问题，对于采购不同类目的客户普遍关心的问题，制定出几种类别的答疑和关怀方案。比如购买奶粉、食品的买家往往最关心宝宝一天吃几次，怎么吃，东西好不好;购买童装的买家会关心衣服是否耐脏等问题;把这些方案分类，区分好，通过EDM，手机WAP、旺旺等形式，跟着之前的短信，对客户进行关怀;
c.跟踪、数据分析和评估：
刺激响应率、刺激响应率和自然回购率的对照、多种不同手段下刺激响应率的平行对照、不同周期下的刺激响应率、自然回购率对照、不同周期下的回购人群订单分析(买了啥，有啥关联销售的内容)、特征分析(各种指标的分布情况)、流量分析(通过哪个入口进来的，浏览路径如何，各个点的转化率如何)