❶ 现在学童装制版师有前途吗
服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景： 目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要依0万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近三000家服装企业）。 目前我国在职服装制版师中，
受过高等教育的不足依0%，受过专业训练的不足陆%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做三年缝纫工，再跟着制版师傅做依年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。
目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位： 打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪依贰00元，最高月薪贰0000元，平均月薪在三000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。 设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，
常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过三5岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。 对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：
企业会对有中国年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近三0份问卷中。绝大多数选择了四-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是四5。而中性化男装强调美观多一些，
其插肩的肩斜设计是三5。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到漆吧片之多，这漆吧片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下： 依、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）； 贰、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
三、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
四、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)； 陆、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）； 漆、良好的团队协作精神和沟通能力； 吧、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能
❷ 想招聘几名女童中小童设计师，工作地湖州，去哪里比较好招
想招聘几名女童中小童，设计师工作第一周虎。去哪里比较好找？
❸ 想找一份男童服装设计师的工作，去哪里找
现在找设计师的工作基本上要到网上去找，你可以在网上找一下有没有这样类似的工作，去网上搜集一下设计师就可以了。
今天看你自己喜欢去哪个城市工作一般在大一点的城市工作机会会多很多的。
所以你自己也要想清楚自己喜欢什么样的工作。
男童服装相对来说其实设计也没有什么特别大的特点，男童的服装都是简洁，重在料子舒服。
所以我觉得你可以转行做别的设计设计更加的丰富多彩的。
❹ 在织里做童装设计师怎么样
有能力在织里做设计师肯定好啊！十年前我就差点去那里工作的！但为了武汉的童装情结还是回了武汉，十年前织里的正规厂已经把设计这块分成南北二块啦！你要考虑擅长南边还是北边，因为有地域差别！
❺ 应聘童装设计师,面试的时候有什么要求有哪些注意事项我面试2次了都没选上,哎.不知道是哪出了问题
帮孩子买衣服选衣服的是家长...家长可不是每个都有童心的 换个角度想想 所有的公司都想自己的产品如何能让家长乐意掏腰包~~
❻ 在学校附近开了个做童装裤子加工厂，但这样厂有很多招工比较困难，请问有没有大神指点有什么好办法招工
整个19年的服装行业都是不景气，我一朋友在这个月初公司就开始放假。不过童装行业应该影响稍微小一点，毕竟现在的小孩子个个都很金贵，家里生的少都宝贝，而且现在父母大多数都是80跟90后，消费观跟以前的60和70后还是有很大区别的。
❼ 请问一下进了pop服装资讯网站做所谓的童装设计师助理,
您好，你的问题，我之前好像也遇到过，以下是我原来的解决思路和方法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！素材比较多，你可以注册申请个试用看看非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！
❽ 想找童装设计师的工作，去哪个平台上找靠谱
这个人才市场最好的
❾ 本人在童装设计师多年，最近想换份工作，去哪个网站找工作高效一点
工作多年，推荐猎聘，只要谈好了一般都是大公司福利待遇都好。自己找的话推荐前程无忧和智联招聘。