❶ 请教我怎么写申请业务主管
申请书
尊敬的某某(公司经理或主管领导):
您好!
我叫某某某,是某某单位的业务员,从事这项工作已经5年了。在这5年里,我积极学习本部门业务知识,不断提高业务水平,工作做得得心应手。5年来,多次受到领导的好评,某某年获得了某某表彰,被评为某某先进个人。
在做好本职工作的同时,业余时间,我喜欢和同事们交流学习心得,研究工作方法,探究如何提高效率等等。因此也积累一些人脉,掌握了一些管理艺术。为此,我特申请做某某部门的业务主管。
尊敬的领导,我的申请如果能够获批,我打算从以下几个方面做好本部门的工作:
一,做好思想工作,凝聚人心。从出来打工不容易,到找份合适的工作更不容易,以后有什么困难就找我,我会想尽办法帮助大家。
二,制定工作目标,奖勤罚懒。目标是硬性的,完成兑现奖励,完不成照章办事。管理中适当融入人性化,如果是客观原因造成的完不成任务,我愿意从本人奖金中拿一部分给他补贴,当然这样做只能让他一个人知道。
三,积极维护公司利益,保质保量完成任务。公司利益高于一切,无论在什么时候,什么地方都要积极维护公司利益,积极完成公司分配的各项工作任务。
四,……
以上是我的业务主管申请,请领导审阅,批准!谢谢!
此致
,敬礼!
某某某部门 某某某
年月日
❷ 申请提升主管级别的申请书怎么写
申请书
尊敬的**公司总裁及各位董事:
你们好!
我是**公司的一位高级主管,现在在外带队出差,队伍业绩稳定,并建立了带队出差的强烈自信。我师父是为诗洛华撑起半边天的陈勇副理,我于2007年11月1日加入公司,经过了重庆博雅,西安博雅及今日诗洛华公司的变革,在万总的英明领导与决策下和各位董事的全力配合中,我们集团取得了辉煌的战果,并一步步做大做强,同时我也在这个大家庭中受到熏陶并且成长,让我明白了世上没有万能的公式,也没有什么万能的成功定律。“条条道路通罗马”通往成功的道路也有多条,总有一条是属于你的,但到底要走哪条路,还是要靠自己去寻找和选择。
选择大于努力,忠诚胜于能力,嘉可国际的体制及诗洛华的人性化管理给了我发展的平台,同时我将选择挑战自己,我定忠于我的集团,忠于我的公司,将自己的微薄之力贡献于我的事业,一直以来受到诗洛华商贸公司曾庆辉经理的栽培与重用,他曾经告诉我在漫长而短暂的人生道路上,我们曾拼搏过,也曾失落过,曾经笑过,也曾经哭过,曾经惘然心动过,也曾经黯然伤神过。
我们每个人的人生都是一本书,一本正在书写的书,这部书能否写的精彩全由这本书的主角来决定,这本书的主角就是我们自己的命运自己主宰,在每次自己犹豫徘徊不相信自己时,都是曾经理对我的沟通与鼓励才造就了今日的我,在此衷心的说声“谢谢”。我相信在这么具有人格魅力与事业心的曾经理的领导下,西安诗洛华将永争集团NO·1。
今日销售与带队出差的强烈自信源于我师父陈勇陈副理的教导,他教会我一个自信的人会把“不可能”三个字变成“我能行”这三个字,谁拥有了自信,谁就成功了一半,另一半则靠付诸于实际而有效的行动,同时我也用实际行动证实了我是可以做到的。
今日的辉煌战果与表现得到了诗洛华上级的领导及全体同仁的一致认可,特在此向万总及嘉可国际各位董事申请提升副经理希望你们考核我,同时保证提升后继续高标准要求自己,用我对事业的执着与自信,激情及综合能力争夺副经理中的NO.1.
在此也预祝嘉可国际在领头羊万总的带领下冲出中国走向亚洲,同时我也必须把自己打造成一匹不服输的狼,才能与狼共舞。
此致
敬礼
申请人:**
❸ 请教我怎么写申请主管
申请书
各位领导大家好,本人是华南理工大学商业管理系毕业生,再公司已工作了4年了,对公司的各个岗位流程都已经很熟悉了,特此想申请主管职位,本人自信绝对可以胜任这个工作,望相关领导批准。此致敬礼!
申请人签名
❹ 主管申请书怎么写!
文笔塌实点,参考下面的思路:
申请岗位名称: 申请日期:
个人情况姓名:
性别 出生年月 身份证号码 电话/传呼/移动电话 E-MAIL
家庭地址 通讯地址 邮政编码 最高学历 所属单位和部门
直接上级姓名及电话 当前薪资水准
教育背景:(请写清楚您的毕业院校,主修专业。毕业/结业/肄业,获得的学位以及时间)
资格证书:(请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称)
培训记录:(请写清楚项目、期限、培训情况,包括结果)
工作简历及成绩:(曾经参加过什么样的工作,获得过什么样的成绩以及荣誉等,可另附页)
自我评价:(对于自己的特长清晰的表达出来,包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等,可另附页)
对竞聘部门工作的认识及设想:(对于要竟聘的岗位进行描述,如何结合自己的擅长进行工作开展,可另附页)
❺ 申请副主管应该怎么写
这个问题很笼统:是你想做一位任用的主管?还是作为主管去申请什么问题?写这种申请书首先应该明确格式,名称(写给谁),列出针对主题的相关内容,最后写下落款:名字及日期。不管你是什么情况,大致都应该考虑你想申请的自己要任职单位的性质、需求和岗位责任制,首先要说明自己的优势,你的擅长,你的能力和今后要如何做才能为单位夺取双赢效益。这个问题不仅仅是自己的表态,还应该有相关的分析,对社会发展和企业的关系、效益的分析、形势的发展与企业的关联,更主要的是对竞聘部门工作的认识及设想:(对于要竟聘的岗位进行描述,如何结合自己的擅长进行工作开展),同时把自己的教育背景以及自己的资格证书、培训记录都详细列出供用人部门参考。
❻ 怎样向行业主管部门写申请
行业主管部门是指按照国家有关规定,负责对所属行业经营者进行管理的行政部门。其保护消费者合法权益的责任在于,加强对经营者的管理,防止损害消费者合法权益行为的发生,对已出现的问题积极进行调查处理,并强化有关消费者权益的服务职能。
承担行业管理职责的有关行政部门,应当认真听取消费者、消费者协会及其他保护消费者权益的社会团体对经营者的交易行为、商品和服务质量问题的意见,及时调查处理。为了方便消费者反映这些意见,检举违法行为及有关损害消费者合法权益的问题,有关行政部门应采取适当的措施,如在商业活动集中地设立意见箱、简化接待程序,指定专人负责等。同时应与消费者协会及其他消费者社会团体经常进行联系,通过受理投诉等渠道获悉的消费者的意见能及时得到反映和处理。
❼ 主管申请书怎么写!
文笔塌实点,参考下面的思路:
申请岗位名称:
申请日期:
个人情况姓名:
性别
出生年月
身份证号码
电话/传呼/移动电话
E-MAIL
家庭地址
通讯地址
邮政编码
最高学历
所属单位和部门
直接上级姓名及电话
当前薪资水准
教育背景:(请写清楚您的毕业院校,主修专业。毕业/结业/肄业,获得的学位以及时间)
资格证书:(请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称)
培训记录:(请写清楚项目、期限、培训情况,包括结果)
工作简历及成绩:(曾经参加过什么样的工作,获得过什么样的成绩以及荣誉等,可另附页)
自我评价:(对于自己的特长清晰的表达出来,包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等,可另附页)
对竞聘部门工作的认识及设想:(对于要竟聘的岗位进行描述,如何结合自己的擅长进行工作开展,可另附页)
❽ "怎样写""关于申请要求xxx作为业务主管单位的请示"""
摘要 你好,你的消息我已收到,正在为你编辑,请你耐心等待。
❾ 主管申请书怎么写
写作思路及要点:写出自己对部门存在问题的见解,同时保证自己升上主管后的动力等等相关。
正文:
尊敬的经理:
我是黄金首饰加工精品执模部门工作人员XXX,自XX年X月加入公司以来,虚心学习,勤奋工作,勤于钻研业务,通过近X年的学习、观察、思考和脚踏实地的工作锻炼,对部门业务有了较为全面的了解,对行业动态也有了较为深入的研究。
鉴于目前个人对自身业务熟练程度的自信和对部门存在问题的分析思考,特申请晋升为部门主管。主要理由如下:
一、当前部门工作中存在的不足。
部门目前主要存在以下问题:
一是部门主管缺乏主见,缺乏威信,遇事犹豫不决,对员工意见和建议缺乏准确的判断,不能正确取舍。
二是员工效率较为低下,主要是做事拖拉,没有树立应有的责任感和紧迫感。
三是管理混乱,没有组织纪律,规章制度不健全,落实不力,造成职工不服从管理,或是阳奉阴违,执行力低下。
二、对部门工作改进提高的思考和建议。
一是选拔任用业务精通,群众信服的业务能手担任部门主管。火车跑得快,全靠车头带。让一只羊领导一群狼,其结果可想而知。
二是从健全制度和落实入手,严格规章制度的执行,从部门领导到普通员工,一律严格适用,绝不允许存在亲疏厚薄,一视同仁,严格遵守。
三是多组织开展各类文艺活动,增强部门凝聚力和向心力,在部门营造严肃、紧张、团结、活泼的氛围,让员工生活工作做到张弛有度,提高工作效率的同时提高员工的幸福感。
四是建立能者上庸者下的选人用人制度,充分发挥广大员工的积极性和创造性,打造适合优秀人才脱颖而出的宽松环境。
三、全面审视自身能力素质,认为胜任主管职务。
通过全面审视自身情况,无论是工作经验、业务素质,还是资历条件,我都认为胜任部门主管这一职务。恳请领导晋升我为部门主管。如果领导要扩大选人用人考察范围,通过公开竞聘选拔任用。我将十分欢迎,并积极报名参加,通过公平公正的竞争获得领导和群众的认可。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
❿ 我想申请主管怎么写
首先上网搜一下申请书的格式,形式上按照格式要求写。
关于内容,首先要自我介绍,然后,讲一下你们这个部门或者车间为什么需要有一个主管,再讲一下你为什么能胜任主管的职位,然后画个大饼说你当了主管以后会怎样怎样做,预期能确定如何如何的成果。
最后也可以写如果没批准,不会气馁之类的,写不写都行。
然后落款,写上日期,就可以了。