Ⅰ 安踏专卖店员工怎么提成的
每个店安排好像都不大一样,我是郑州安踏公司的,。店里面导购告诉我,底薪是700.800 1.5%提成,卖100提成1.5元。不管吃,不管住。让你女朋友看,应该是让她看两天熟悉下工作吧。导购很辛苦的,而且貌似不属于安踏公司。
您好,很高兴为您解答:
很多时候,员工工资并不会因为品牌的差异而有太大的出入。
员工工资大多是由基本工资+销售提成组成
而基本工资大多和当地的工资标准有一定的联系
销售提成会根据员工的销售业绩有关
唯一和品牌相关的应该就是品牌受顾客的喜爱程度了
乔丹童装和安踏童装都是比较受年轻宝妈们喜爱的品牌,在销售量上应该是不相上下的。
想要知道具体的员工工资,建议还是直接咨询比较好呢!
编辑来源于天马集团,希望能够帮到您!
Ⅲ 服装销售的导购员,底薪2500+提成。 老板说,提成是千分之四。 请问,那提成是多少啊,不会算
比方说:这个月共卖出服装10万元整,那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成,计算。
本月提成收入
(3)西安小安踏童装导购工资扩展阅读:
提成工资制,即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
Ⅳ 安踏打工、工资是多少啊
健康证是食品行业的,工作服是押金的,沈阳的安踏是1000底薪,卖出去一件加多钱,没有说上班一天休息一天,没有什么注意的,就是白话,多卖衣服.
Ⅳ 安踏的提成是怎么算的
每个城市都不同的..因为经销商不同,代理商也不同..
工资并不是全国统一.你是哪个城市的? 提问人的追问 2009-06-21 21:51 福建福州 回答人的补充 2009-06-21 21:59 福建跟我们这边相对来说应该会高一点的,因为安踏的厂都在那边!那边的专卖大多都是厂家直销的,拿货的价格低了。
福利相对会好一点的。
我们就不同,我们这边很低!但是提成还是可以的。
你去面试最好去一些大店面试咯!大店生意一向是比较好的 提问人的追问 2009-06-21 22:03 我是在小店面的共三个导购,月薪800满勤50提成1%,但是做满一年都没有加薪。你是哪的呢,满一年有加薪吗 回答人的补充 2009-06-22 20:35 我是珠海的..月薪也是800(原本是700,这个月加了..但是以珠海这边来说,安踏的工资是最低的)
满勤的意思是指一个月没迟到早退的意思吗?
我们这边是个人提成,提点是5%.(这是我们店的提点,我们每个店提点都不同的)
我们不会加薪,但是差不多每个月公司都会搞一些大型的促销.去工作一次提成就会很多..
加班也会算加班费... 回答人的补充 2009-06-22 20:39 刚刚看了你问的加薪问题..忘了说~我们一般升职才会加薪的!
不过我们这边升职会很快! 只要你有能力..你就会有优先资格被提升.
做一年的人很多都已经做副店或店长..最厉害的那个现在已经是我们的区域主管!
她们工资应该很高了吧...
回答人的补充 2009-06-22 20:44 我们上班时间也很短..最少就是6个小时.最长是7.5小时..除了搞陈列或盘点以外,超出了正常的上班时间都算加班. 提问人的追问 2009-06-22 21:16 那果然是区域不同待遇也不一样啊。我们这里超出上班时间也不
Ⅵ 安踏专卖店上班薪资待遇怎样(请业内人士回答)越详细越好~~~谢谢!
没有为员工购买社保,底薪也很低,抽成没有达成百分之70以上抽点才0:007
Ⅶ 在安踏做营业员一个月能赚多少钱
其实这个工作你不能做太久,因为赚不到很多钱的,首先先和你解释下我一在鸿星尔克里面工作也是专卖店,但是我聪明现在不做那个了现在生活好了很多。
正解,一个月底薪750 -——850 然后加抽成,有分配宿舍,但是里面很多人住不方便的,尤其是爱干净的人,还有解释的是没有包吃所以你赚到的钱会很少,这种工作适合家庭环境不是很好的人做的,因为要等很长时间才给你加工资,还要使用三天。或者说你有个人的独到本领做了两三年久你升为店驻会多赚点,如果再升到店长还有加一点,就是一百两百的加,但是抽成还是不变,有的是集体抽成有的是个人抽,要看他怎么规定了。不过在里面可以学到以后学会看鞋的号码和款式是旧的还是新的,本人介意如果你有读书可以当下暑期工总比在超市好。如果不是你就自己看看吧。
Ⅷ 安踏导购待遇
安踏的导购员待遇马马虎虎 我这边 安踏800加提成
森马1100多真维斯900多美邦900多 拜丽德1000多,这是我挨家问的
Ⅸ 想知道安踏的员工待遇怎么样
不要轻易相信人家会把工资单晒在网上。因为就是真实,也是高、低见仁见智,而且待遇与岗位密切相关。在有意该公司的话,可在面试时沟通,反正是双方双向选择。关键是要签好合同,不能口说无凭。