童装督导

① 母婴行业督导是做什么的

母婴行业 主要是针对孕妇以及小孩子的东西 孕妇装 童装 奶粉 玩具之类的 分用品和食品类 督导一般是比导购高一级别 ，用于管理导购的一个职务

② 童装加盟赚钱吗-广州童乐惠

自己开店自由度高，具有一定的决定权，但是，装修风格，货源，产品质量等等需要花时间，花精力去选择，在互联网+的时代，在经济高速发展的时代，在人们的消费观念发生巨大变化的时代，选择一个靠谱的童装品牌加盟更加符合人们的消费观念，且投资回报率更高。

对童装加盟品牌的选择，一定要谨慎。如果只是看到广告上诱人的条件，看到漂亮的公司目录就匆匆加盟童装，往往都会造成遗憾。

一般来说越有竞争力的连锁品牌，它的童装加盟制度就越完善，它的政策就好，实力就越强大，它的发展前景就越好，所以就更有能力保证童装加盟者获利。

1、公司营业执照和经营范围的确认。公司是否正规、合法，是否有健全的财务结构。

2、公司员工以及已有加盟商是否经常变动。如果是，很可能该公司没有稳定的经营宗旨和持续的业绩。

3、公司是否有完整的加盟合同，合同中是否对退货和终止性的条款有合理的说明。

4、公司产品是否具备市场前景，公司的产品研发、创新能力是否够强。

5、公司的全国性宣传计划是否具有可信度和可操作性，公司未来规划如何。

6、公司谨慎操作在选定了合适的加盟品牌后，并不等于说加盟商就可以坐享其成了，加盟商需要主动地去经营一个加盟店，在具体操作的时候，和一般的开店做生意并无两样。

8、公司是否可以帮助你实现线上推广营销，帮助你多方面引流。

童乐惠开店

九大服务保障：

1.强大货源保障

公司拥有上万平米仓库及数千平米展示厅。客户即可在公司现场看货、订货，也可以在商城平台自由订货。拥有强大的供货实力及后盾支持。
2.低投入高回报保障
公司不收加盟费代理费，几万元就可以开店。短短几个月就可以收回投资成本。轻松成功创业。
3.快速更新货品保障
公司货品更新速度快，一个月货品更新3到5次。公司成千上万款式供挑选，仓储量更达到数百万件货品。
4.专业培训、运营保障
公司拥有有专业的培训团队，对你进行选址、装修、产品结构、陈列、导购员培训、产品知识、销售技巧、开业策划、店铺管理、店面形象、节假日促销等专业指导培训，全方位店铺运营模式指导。
5.联合经营、零库存保障
公司实行联合经营模式，有完善的百分百调换货制度，零库存经营，让你真正的经营无忧。
6.形象档次保障
公司统一VI形象，免费提供店铺设计装修方案、店铺运营手册、VI。
7.及时的物流保障
公司完善的物流体制，各大知名物流公司、快递公司均为合作签约合作伙伴，每天上门提货。

8.售后服务保障
督导团队常年在终端市场巡店，给予专业知识、销售、陈列、培训等支持

9.返利保障

年终返点、装修补贴，房租补贴、不重复，可累计享受。

六大核心竞争力
1.快：每周有20－30款新品更新，货如转轮，基于公司高效的物流配送平台，利用总部的电子商务平台，强大的订货系统，轻轻松松点点鼠标就能采购。
2.低：多家实体店的超大规模，研发、加工的强大优势，致使产品实行工厂成本价一站式供货，所有产品均低于销售成本价供货；公司采用低价的策略迅速占领广大市场，超值性价比促使大人们蜂拥而至。
3.准：准确切入当下童装趋势，致力于环保童装的设计与研发，在低碳环保的基础上进行时尚潮流的设计，产品定位：快乐，健康，自然，时尚。
4.全：5大类别童装：幼童装、小童装、中童装、大童装、饰品、用品等完整覆盖3－16岁年龄段儿童，八大系列，千种单品，全面覆盖儿童需求。
5.优：全部童装均采用棉，麻、绿色纤维等纯天然面料，无毒无害，精心呵护孩子的嫩肌肤。
6爆：反时令促销、翻耕促销、轮番降价促销、对比吸引促销、让门店赚足人气和财气。

③ 我是做童装销售督导的 现在学校需要写个人鉴定（需从学习，思想，工作等方面写） 怎么写 啊拜托大家帮忙

先介绍一下自己工作经历，再介绍工作中遇到的困难，以及之后自己是如何解决的，最后写自己从中的感悟和收获。
你可以在网上查看一下其他的个人鉴定，参考一下模式。

④ 应聘童装督导应注意什么

能提这样的问题，，一般都是没有做过督导的，，如果你会做陈列，，就往陈列上说，，如果你会做销售，就往销售上说，，如果都不会，，就吹吹牛，，多说几个童装公司的情况

⑤ 服装行业督导主要是干什么的

服装督导是指对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。

日常工作主要从下面四个方面展开:

1.营销方面:

（1）根据营销企划案对各专卖店员工进行培训.

（2）根据营销企划要求对店面进行布置.

（3）活动期间充分调动各员工的积极性.

（4） 活动过程中密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法.

（5） 配合所管辖物业活动，及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的.

（6）根据物业其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩.

2.培训方面：

（1）根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种 保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情.

（2）每次营销、形象方案的培训讲解.

（3）根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范.

（4）根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力.

3.特卖工作方面：

（1） 活动前组织员工培训，店每位员工知道活动细则.

（2）活动期间与店长根据实际情况，合理安排班次.

（3） 下店组织卖场气氛，参与销售.

（4）根据销售情况随时调整店内货品.

（5）根据销售情况及时追补畅、滞销品.

4.所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示：

（1） 四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展.

（2）根据新上货品，每周对店面货品进行调整，保持店内货品陈列新颖.

（3）现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力.

（4）根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到最有效的促销目的.

(5)童装督导扩展阅读

督导的工作岗位职责

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

⑥ 加盟1+2=3童装有那些扶持

货品更新流畅 保持每个工作日都更新货品 开业免费培训 赠送开业大礼包 开业督导帮扶等 重点是产品有市场竞争力 而且特别有韧性

⑦ 如何做好童装督导

常请他们饮茶，泡妞，消遣什么的，套近乎

⑧ 广州童装加盟如何选品牌童乐惠品告诉你

如何选择加盟呢?选择什么样的童装品牌最好呢?今天小编为大家揭秘!选择品牌，先要了解自己的资金。仔细考察最合理最适合的投资方式!
NO1：公司经营模式
自己有厂子的牌子一般都会有自己的特色。比如有的以前做针织出身的这方面就是强项，其他类型就是临时凑的或者干脆拿别的货贴自己的牌子或代工的。
NO2：品牌知名度
有些品牌是本地没有，但其他地方做的比较好。这种牌子还是充满潜力的!可以通过媒体、社群等方式，了解品牌知名度，如果口碑良好，影响力较广泛，实力雄厚的品牌，对于想做大的加盟商比较有优势!依靠名牌效应，也是加盟原理所在。
NO3：公司货品更新
了解今年公司货品流通和管理更新情况是最直观的判断，包括品牌形象、货品更新以及各个季度的产品推出力度，宣传力度以及公司是否在扩大等等。比较一下，看一下以前的画册、宣传册等。
NO4：品牌内涵文化
否有非常贴切和有底蕴的品牌文化，否针对性非常强。有比较有文化的大型宣传活动都是参考依据。如果拥有成熟的文化运作，将会更加持久稳定，并且拥有很多小粉丝，对童装经营可以起到事半功倍的作用。
NO5：公司/代理运作方式
公司到底什么宗旨什么路线，准备走那个方向，或者代理到底能不能合作，这些都要综合理性分析，这也是经营背后的观念问题。有的公司运作方式和别的公司截然不同。或者每个地方代理不一样，也会带来巨大的差别。比如有些牌子，特别是发展中牌子，公司管理的不好，有的地方做的确实很到位，而换一个地方，就做的乱七八糟，什么形象什么窜货等。
NO6：考察其他童装加盟商经营情况
最好是实地考察。寻找几名加盟商真实咨询，方能看出品牌好坏。一看店铺情况就一目了然，如果是确实赚不到钱，不必你说，加盟商就会自己告诉你看看店面是不是凌乱，货品是否陈旧，定期的促销搞没搞，就知道到底品牌行不行了。
NO7：公司内部管理
有的比较完善的公司应该更健全包括工程部、摆设师、等相当全面。如果这些基本的部门都没那就要考虑了，不然没客服，有问题找谁说，没信息中心数据怎么分析，怎么传达给你自己怎么消化库存，没市场谁给你指引方向，货品没定期到谁负责，没督导谁帮你定期做员工培训和店铺维护，看看公司是否各个部门健全，代理是否各个部门健全，具体对你一个加盟商比较重要的部门应该是物流部、企化部、市场部/督导、信息中心、客服部。这些应该是比较简单的一些部门。
七要素您了解之后，会拥有更清晰的思路哦。祝大家成为最成功的加盟商!没有最好，只有更好!