可以按照这样来设计,里面可以拆装,方便以面的拆洗方便,款式及颜色协调,这样显得比较大气一些,毕竟代表着企业的形象。
B. 如何定制最适合的工作服
工作服定制准备工作
工作服面料选择:
好料子的工作服,不仅仅穿着的时间比较长,质感和舒适度相对一般的工作服面料也相对较好。怎么判断料子好不好?。羊毛的,棉的,化纤的,一烧便知。
工作服款式选择:
拉链式工作服
常用来定做工作服拉链分类有:塑脂,尼龙和金属,金属拉链工作服不太合适的电子行业类使用,电子行业定做的工作服一般采取尼龙材质的拉链
纽扣式工作服
常用来定做工作服的纽扣分类有:有机扣,树脂扣,塑料扣,金属扣,暗扣。最常用工作服纽扣的基本用金属扣和暗扣居多!塑料扣的工作服容易损坏!
毛刺式工作服
这种定做的工作服比较少见。除了特殊用途,基本不会定做这种样式的工作服!
工作服颜色选择:
在颜色方面可以根据公司的要求来定,各种颜色有各种颜色的好处,比如灰色可以耐脏,红色的工作服更鲜艳,工作起来心情舒畅等,每个颜色都有适应的工作环境,顾客可以根据自己的行业和生产环境要求来选购适合的工作服。
工作服剪裁与工艺考察:
一件衣服如果料子有问题,裁剪有问题,那都是要命的事情。对买衣服的人来说,料子还可以看,可以摸,可以挑,裁剪可以看看里面的接头做的好不好,有没有干干净净缫个边包起来。这个在工作服定制的时候可以让厂家先做样衣,可以鉴定厂家的做工
工作服面料:
工作服一般常见的款式为夹克款(包括长袖和短袖)、连体款、背带款,因为定做是根据客户要求来做,所以有时候还会有一些特殊款型。
常用面料:特殊面料、全棉、涤棉、T/C或其他
特殊面料:此种分为很多种,最常见的有防水面料、防火面料和防静电面料。此类面料是在原来工作服面料的基础上加上防水、防火、和防静电的功能。可以阻燃、防静电、防油、防水、适合一些特殊行业使用。例如:石油、化工、电子、矿等。
全棉的有两种用的最多,就是全棉珠帆、全棉纱卡。
面料特点:纯棉的面料,吸湿能力强、穿着舒适、不易产生静电,透气性良好,防敏感,容易清洗。缺点:容易皱,缩水率大。所以一般在用全棉面料时会先进行洗水处理,这样在穿时不会容易缩水。
涤棉类,包含涤棉纱卡、涤棉细珠帆、涤棉厚纱卡、涤棉厚珠帆、复合风衣面料。
涤棉纱卡:在工艺上又可以分为全工艺和半工艺,全工艺涤棉纱卡含棉25%涤纶75%,穿着舒适度一般,不起毛球,不掉色、不缩水、不变形;半工艺纱卡面料含棉25%涤纶75%,穿着舒适度一般,会起毛球,不缩水、不变形,适合做上衣夹克工作服和套装工作服。
涤棉细珠帆:全工艺穿着舒适度一般,不太吸汗,出汗有点贴背,不起毛球不掉色,适合做短袖夹克套装,新的衣服有点硬,洗几水后会软很多。半工艺穿着舒适度一般,不太吸汗,出汗有点贴背,有点起毛球,不掉色,适合做短袖上衣夹克。
涤棉厚纱卡:含棉35%涤纶65%,穿着比较舒适、透气,不起毛球、不掉色,面料有厚实感,适合做上衣夹克制服和套装工程服。
涤棉厚珠帆:含棉25%涤纶75%,穿着舒适度一般,不起毛球,不掉色,面料比较厚,适合做上衣夹克制服和套装工程服。
复合风衣面料:不含棉,穿着比较舒服,防风、防水、不透气、不起球、不掉色
1、夏天可以穿T恤,这样可在T恤上映上童装店的店名,衣服尽量可爱点,时尚点,会给人以好的印象,可以印上所卖衣服的品牌之类的。
2、冬天可以穿类似围裙的服装,当然,如果经济条件允许的话,至可直接穿羽绒服,再印上童装店的名字,再印一些萌萌的图案,例如咖啡猫、大嘴猴之类的。
D. 怎么设计工作服呀,表示一片空白。
如果去找一些设计服装的去专门设计的话,花费一般是很高的,企业员工统一服装的话,也没有那个必要。
如果考虑到想与众不同。有自己的特色,直接找一些工作服供应商就可以了,现在有许多公司都有这种业务,有的只负责帮你在原大众服饰上加个公司的标识,有的可以根据你的需要去设计不同的样式,甚至在江苏那边有一个林斯特龙的提供清洗,修补,折旧补新。也就是说跟员工衣服有关的人家全包。所以想给员工统一服装没那么复杂。不要那么担心了。
E. 做童装衣服纸样需要注意些什么
1、如果是自学,首先去买本人体素描之类的书,从学习画人体开始熟悉人体,不管是女人体,男人体,儿童体以及人体的各种基本姿势都要画熟练。
2、学习了人体画后就学习基本的色彩关系,建议买一本色彩基础的书籍,对色彩进行学习和熟悉。比如《色彩构成》。
3、开始学习一些服装专业的知识,从画款式图开始,比如《服装学概述》、<<服饰图案>>。
4、经过上述学习,基本掌握了人体、色彩、款式,下面进行人体着衣的效果图学习。也就是在人体上画衣服。现在可以不需要什么指导类书籍了,按照书上或者杂志上的服装穿在人体上,慢慢熟悉最后自己设计款式进行联系。
5、推荐〈经典美国时装画技法〉基础篇和提高篇两本,按照上面的课程进行练习,相信经过自己的努力一定能熟练地绘画时装画。
6、学习一些制版方面的内容,确保自己知道自己设计的服装的工艺。例如〈文化服装讲座〉系列。
下面推荐部分比较有用的书籍:
余强著 服装设计概论 第一版 西南师范大学出版社 2002.1
庞琦著 服装色彩 第一版 中国轻工业出版社 2001.9
徐雯著 服饰图案基础 第一版 北京工艺美术出版社 2002.6
李丽婷著 色彩构成 第一版 湖北美术出版社 2001.10
苏石民 包昌法 李青著 服装结构设计 第一版 中国纺织出版社 2003.3
朱秀丽 鲍卫青著 服装制作工艺 第一版 中国纺织出版社 2003.3
(日)文化服装学院 范树林 文家琴译 文化服装讲座-原理篇 中国轻工业出版社 2000.4
王受之著 世界服装史 第一版 中国青年出版社
2002.9
我读服装纸样设计,目的是什么?掌握了什么才算过关?
你要做的设计师不是打版师,学习服装纸样是为了知道你设计出来的衣服该怎么做,并不是要你自己做,但起码要知道服装的工艺。至于掌握什么才算过关,我建议:1、男西服版2、男衬衫版3、女装原形4、童装原形。掌握这4种基本原形,那你可以应聘服装设计的所有种类(无外时装-女装多、男装、童装),只是学习和市场不一样,进入工作岗位后(还有设计师跳槽),即使很厉害的设计师也需要至少2个月适应新厂,新手至少也要半年到一年时间才能独立设计。
F. 一般童装店员工工作服是什么样的求图片
颜色鲜艳
G. 工作服款式设计注意哪些因素
1、颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重,工作服的颜色种类要少,不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候,都会选择一种或者几种颜色,做好的标志,然后这个标志就是企业的象征,这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。
2、在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话,那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服,舒适,便于工作,也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁,不起球,不起皱,不掉色,工整,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点。
H. 如何设计一件好看实用的工作服款式
首先要具备一定的设计知识:工艺款式结构的知识,颜色搭配知识。要深入行业了解工人需求及企业工作服需求。两者结合后要结合面料特点进行设计。工作服设计定制华盾工装网。
I. 怎么设计有标识的工作服呀
你说的是什么标识,如果是公司的标识,把标识的底稿给工作服定制的就行了,会帮你做上去。如果是那种口号形式的。如果是带员工工号的那种,需要先将员工编号。设计这一块的话,一般工作服定制的都有做,苏州那边有个叫林斯特龙的就可以,好像除了定制工作服还做工作服回收清洁。南方那边也不少。
J. 工作服怎么做
工作服的制作与设计: 大部分大、中型的工作服厂家都有自己的设计师设计工作服的款式。一般来说。根据大多数人的号型比例,制定一套有规律性的尺码,进行大规模生产。在制做工作服的时候,不只要选择面料、辅料,还要了解工作服的设备和工人的技术,依照客户的要求绘制不同尺码的纸样。将规范纸样进行放大或缩小的绘图。
工作服的纸样设计: 当工作服的为客户确认后。称纸样放码”又称”推档”。目前,大型的服装厂多采用电脑来完成纸样的放码工作,不同尺码纸样的基础上,还要制作生产用纸样,并画出排料图。例如对生产所需的面料、辅料、缝纫线等材料进行必要的检验与测试.。
工作服的生产准备: 工作服在批量生产之前。需要对相关的资料进行预缩和整理,对样品、样衣进行缝制加工等。
工作服的裁剪工艺: 裁剪是工作服生产的第一道工序,一般来说。其内容是把面料、里料及其他资料按排料、划样要求剪切成衣片,还包括按不同的款式要求排料、铺料、算料、坯布疵点的借裁、套裁、裁剪、验片、编号、捆扎等。也是较为重要的成衣加工工序。
缝制工艺: 缝制是整个工作服生产过程中技术性较强的一个环节。它是通过合理的缝合,把各个衣片组合成服装的一个工艺处理过程。所以,如何合理地组织缝制工序,选择缝迹、缝型、机器设备和工具等都十分重要。
工服的熨烫工艺: 工服制成后。想要达到理想的外形,使其造型美观。必须经过熨烫这个环节。熨烫一般可分为生产中的熨烫(中烫)和成衣熨烫(大烫)两类。
工作服的品质控制: 工作服的品质控制是使产品质量在整个加工过程中得到保证的一项十分必要的措施。并且制定必要的质量检验规范和法规。整个生产过程中的最后一道工序。操作工按包装工艺要求将每一件制成并整烫好的服装整理、折叠好。