上海海客(安徽同创)服装有限公司
上海海客服装有限公司生产工厂于2005年建成。公司是一家以服装贴牌加工,外贸订单,服装来料加工为主,是专业从事童装服装设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。成立以来提供过童装服装贴牌加工,外贸订单,服装来料加工等!我们将一如既往的奋进不息,为美丽的事业奉献光热,为锻造中国童装服装的产业丰碑而永远向前;经营理念:“众人一心,开阔创新;信誉第一,质量第一”。2007年初投资2400万元,建新生产基地,工厂占地面积:1000平方米,可以容纳1000名职工;现有职工700多人;工厂有先进的生产设备,CAD打版、排版;生产流水线18条。上海海客服装有限公司办事处于2003年成立。拥有一支高度团结协作的业务团队,致力在服装、纺织品方面为客户,公司在生产高档产品的同时,实施品牌战略,加强自身品牌创立和培养,为企业的发展打下坚实的基础。有设计团队,先已经与国内外多家童装品牌合作。取得了大家的好评。
『贰』 个团队.该怎么组建,我是做童装的
“做童装的”? 是童装的设计,加工,制作? 还是童装的销售??
不同的生意,有不同的团队。
『叁』 可可鸭童装的管理团队
1. 管理团队人数、年龄分布
截止2008年6月,可可鸭总部管理层人员占总人数的30%,高层占4%。
中层管理年龄:25-35岁 高层管理年龄:30-45岁
2. 管理团队学历、市场经验
高层管理的学历 等级 硕士/MBA EMBA 本科 总计 人数 1 4 1 6 中层管理的学历 等级 本科 大专 中专 总计 人数 20 10 8 38 3. 持续的团队培训
打造学习型的团队是可可鸭童装一直以来的成长诉求,通过公司内训、专业机构外训等多种形式,持续的团队培训为可可鸭培养了大批专业、务实的顶尖行业人才:
■建立内训建度,根据岗位职能达到应知应会,以满足基本的工作要求
■员工升级培训:引进专业培训/顾问机构进入公司,提升管理、专业技能
■参与外训:委派业务骨干进入行业知名培训机构接受持续、专业的培训
■高级人才培养:选派高层管理进入清华大学研究生学院接受EMBA教育
■营销人员培训:通过“金牌店长特训营”、“店铺人员学习月”、“订货会特训营”、“新人学院”等形式多样的培训方式提升营销第一线人员的心态、服务、技能等方面的综合素质。
■拓展训练:每年举办两次寓教于乐的“拓展训练”,以增加团队的凝聚力,诊断管理中存在的问题,与团队共同成长。
『肆』 一个童装摄影团队需要哪些人员组成,以及如何分工
摄影师,化妆师,灯光师,造型师这几个肯定必须要有的,除此之外可能还有助理之类的。
『伍』 紧急需要一个童装销售团队队名及口号新颖的哦
口号:好,很好,非常好!(可以调整大家的心态哦~)
至于队名可以根据你们兴趣爱好标志来确定,比如青春队飞扬队~
『陆』 致童年童装公司都有些什么部门团队活动
管理团队会经常出去到其加盟店或代理店进行指导和培训。
『柒』 正规的微商团队有哪些
最著名的就是TSt了吧
『捌』 做的好的微商团队有哪些
无论做什么行业,只要你有本行关键词
就能够在采 码 蜂采集到全网分享出来的群。
不管做什么行业都好,自己去里面采集你的关键词
都能够加上人还不错,每天随便能搞个七八十个群
有时还能一天搞个上百,花费的时间还不多,赚得也容易,还是这个靠谱。公众号有
『玖』 萌萌童装团队怎么做的
要是我就选小时候,这个名字好新颖呀!喜欢呢
『拾』 做童装的目前销售渠道在商超,寻找销售团队合作
300加货源,8个厂家合作