㈠ 物業員不穿制服上班對嗎
一般是不對的
㈡ 警察上班需要穿制服嗎
不一樣的,有些單位需要,有些單位不需要,比如派出所、出入境管理處、特警巡警等都要穿制服,局機關裡面、刑警等就不需要了。但出席重要活動或執行勤務的時候,除有特殊要求著便衣的,其他統一著制服。
㈢ 什麼職業不需要穿制服的
俺今年7月份畢業的,現在在一家電子公司上班做業務經理,我們公司不要求銷售人員一定要穿西服,但也不能穿很花俏的衣服,要整潔大方正統的。運動休閑的不錯。
㈣ 有哪些職業不用穿制服上班
很少有職業需要穿制服上班的,一般來說也就是保安、禮儀小姐之類的需要穿制服上班,比如財務、人事、市場、銷售等等都是不需要穿著制服去上班的,所以你要找的職位太多了。
㈤ 公安人員上班不需要穿警服嗎
公安人員上班除規定情形外,在工作時間應當著裝。公安民警著裝時,除在辦公區、宿舍內或者其他不宜戴警帽的情形外,應當戴警帽。
警服,是指各警察統一的制服,是警察身份和執法的重要標志,體現著一個國家的警察風貌。
依據《公安機關人民警察著裝管理規定》
第三條除規定情形外,公安民警在工作時間應當著裝。
第四條公安民警有下列情形之一的,不著裝:
(一)執行特殊偵查、警衛等任務或者從事秘密工作不宜著裝的;
(二)工作時間非因公外出的;
(三)女性公安民警懷孕後體型發生顯著變化的;
(四)其他不宜或者不需要著裝的情形。
(5)上班不穿制服擴展閱讀:
公安民警著裝的規定:
(一)按照規定配套穿著,不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內著非制式服裝時,不得外露。
(二)按照規定綴釘、佩戴警銜、警號、胸徽、帽徽、領花等標志,系扎制式腰帶,不同制式警用標志不得混戴。不得佩戴、系掛與公安民警身份或者執行公務無關的標志、物品。
(三)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
(四)除工作需要或者其他特殊情形外,應當穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要,不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高於3厘米,女性公安民警鞋跟一般不得高於4厘米。
(五)不得系扎圍巾,不得染指甲,不得染彩發、戴首飾。男性公安民警不得留長發、大鬢角、卷發(自然卷除外)、剃光頭或者蓄鬍須,女性公安民警發辮(盤發)不得過肩。
(六)除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼鏡。
㈥ 上班可以拒絕穿工作服嗎
如果公司或者是單位有要求規定,是不可以拒絕的,需要服從安排。還有如果是出於安全或者是特殊工種的需要,更加需要著工作服上班。
工作服是為工作需要而特製的服裝,也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝,我稱之為工作服。
其實,穿工作服也是一種隱形的翅膀,有著隱形的作用。穿著工作服,也是提醒自己,已經到了工作時間,到了上班時間,需要全神貫注投入工作中。
工作服還有另外一種作用,就是自豪的美。我們所有人穿著統一、整齊、干凈的工作服,想想就很有畫面感,所以這是由內而外釋放的自然美,很壯觀。如果是走在外面,或者是集體開展工作,給人一種很正規、很嚴謹的工作形象,容易獲得肯定和認可。
因為工作服一般都會有本公司的標志或者是工號,也是一個活廣告。
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠於職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
㈦ 今天是星期日我去過人民檢察院發現檢察人員上班時間為什麼不穿制服穿便裝
機關單位星期六,日,都是不上班的,所以這些人員可以不穿制服的。
㈧ 保安員在上班不穿制服一次扣200元合法嗎
每個企業都有自己的內部規章制度,在合理范圍內的獎懲制度是允許的,企業有一定的自主決定權。200元所佔工資的比例不算很大,不應考慮有違法的嫌疑。而員工不按企業規定穿著工裝,是可以處罰的。
㈨ 刑警隊長在單位上班不穿制服有什麼問題
上班不穿制服是可以的。開會不穿很正常。
但是外出執勤一定要穿制服。
㈩ 法官上班不穿制服有規定嗎
法官在執行公務期間使用法官證和執行公務證履行職務,並沒有對不穿制服做出違規的規定。