t恤廠招以下員工

❶ 服裝加工廠 招聘啟事怎麼寫, 招車工.

××服裝加工廠招聘：
縫紉工
要求：技術熟練，年齡50歲以下．待遇優．
廠址：××××××××
聯系電話：××××××××

（只需要按以上的格式就可以了，其它多說無益．工資一般都是計件的，在服裝廠干過的都明白．）

❷ 服裝工廠最近招工多嗎，年底想看看好的機會

服裝工廠招工的信息很多的，
你要找服裝廠的工作，首先要明確你要找的是什麼崗位。有些崗位是常年招聘的，有些崗位是根據服裝廠的需求而招聘
在CFW服裝人才網上包含了服裝行業的各個崗位招聘信息，你可以先去了解一下有沒有你要找的崗位招聘信息

❸ 廣州哪個製作t恤的服裝廠招工急急急

不好意思，本人不在廣州地區。

❹ 北京朝陽文化衫服裝廠招聘縫紉工信息

一般朝陽職介中心每周會有2次招聘會，你可以去看看是否有服裝廠招工

❺ 服裝廠招聘有哪些工種

一般都是貿易，或者財務，或者行政，工人應該不算吧。。

❻ 服裝廠招工縫紉工招聘怎麼寫

縫紉車間：

（1）招聘要求：男/女

（2）年齡：18-45歲，要求工作認真，服從管理，為人正直，品行佳；

（3）能熟練掌握西服、夾克衫、襯衫、褲類產品的各道生產縫紉工序製作；

（4）採取計件工資制，多勞多得；

（5）有3年以之工作經驗者優先錄用

上班時間：常白班，坐著上班，早7:30-晚19:00 上六休一，

綜合工資：4500-6000元以上

員工福利：購買五險、免費三餐、免費住宿、免費培訓、免費旅遊、每周班車接送探親。

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1、明確崗位需求

首先要明確崗位需求，就是對於崗位描述一定要准確，有什麼寫什麼，不要照搬其它公司崗位描述，這樣很容易讓求職者誤解，要知道即使是同一個崗位，根據企業情況不同，崗位要求也會不同。

2、工資要符合市場

企業可以省錢，也可以壓低工資，但是工資一定要符合市場，否則根本就不會有人應聘。因為大家都不是傻瓜，假設人事專員市場工資是3000元，開2800可能有人來，但是2500絕對沒人來。

綜上所述，招聘信息不僅要符合崗位需求，工資也要符合市場，否則不要說招到優秀員工，就是有沒有人應聘都難說。

3、可以在招聘信息加一些SEO的東西，比如各種和銷售有關的關鍵詞，這樣的話，容易被搜索得到。

❼ 服裝廠都招哪些員工

服裝廠的職位挺多的。細分有車工、案板工、大燙、小燙、手工、包裝、庫管、技術指導、組長等等

❽ 服裝工廠招聘職工，特別是一線工人有哪些好辦法

想要招到一線的好工人，那待遇一定要優厚。職工之間都有聯系，條件好肯定有技術好的工人來。

❾ 附近服裝廠招工信息

建議安裝招聘軟體客戶端或直接登錄招聘網站查看

❿ 服裝廠招工啟事範文怎麼寫

思路：招工對象、應聘條件、待遇、提供福利、崗位需求以及招工企業的名稱、地址、聯系方式等就好，盡量簡潔明了。

本公司現因工作需要急招：

客戶服務部員工X名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部服裝工X名，要求有從事X年以上的服裝經驗，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。