『壹』 牛仔褲剪線頭一般一個月多少錢
這要看個人的勤勞，一般一個月在4000左右。
1、工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
2、構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式。
3、工資是勞務報酬中的一種主要形式，但是並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
4、計時工資是指按計時工資標准和工作時間支付給個人的勞動報酬。
5、計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。
『貳』 義烏。做服裝工資怎麼樣，大概有多少錢一個月
一般來說，這屬於勞動密集型工作，主要是計件工資，一個月大概4000-5000元左右，就是比較辛苦！
『叄』 在哪個城市做服裝裁剪的工資在7000以上
我就是裁剪的我一個月八九千左右計件的。不過我是裁褲子的！浙江諸暨大唐
『肆』 廣東那邊做內褲各個工序工資是多少
每個廠都不一樣，珠三角地區的大概工資也就5到8千左右吧。
『伍』 暑假了我在工場里找了個剪線工工作，好做嗎熟練了一天能剪多少，一條褲子2毛多，一個月大概多少錢
好做，一天慢的500多見快的能達到1000件，一個月大概能賺1800-2500左右吧！
『陸』 賣衣服工資多少錢一個月
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
『柒』 服裝廠一個月大約工資多少
服裝廠里的很多普工基本上都是年紀輕輕，但是他們在工廠里工作這么長時間，一個月能有多少工資呢？對此有位高中學歷的打工妹也是透露了實情。
這位打工妹在高中畢業以後，由於學習成績比較差，所以沒有考進大學，於是便到工廠打工，現在在工廠里已經工作了四五年，打工妹坦言：其實服裝廠里的燙工基本工資都在5500元以上，除此之外，還有檢查員，月薪6000左右，像她們這些普工只能在工廠里拿到3500元到5000元的收入，而且有時候還需要在工廠里熬夜加班，才會有這么高的工資，那些在工廠里當管理的從業人員工資是蠻高的，比如說品管經理，行政經理，倉庫經理，一個月能夠拿到6000~7000左右的收入，所以普通員工和管理人員差距還是蠻大的。
說到最後，這位打工妹也是透露：其實在工廠里做生產類的普通員工，每天差不多能夠工作9~10個小時以上，每個月休息兩天到4天，大部分員工一般都休息一天到兩天，由於大家在工廠里都互相競爭，所以很多員工吃苦耐勞，勤奮肯干，所以在工廠里基本上都能夠拿到5000以上的收入。
筆者看到這位打工妹在服裝廠的收入以後也是很有感觸，筆者認為：在進入工廠以後，有很多年輕人他們很容易被領導所洗腦，看到同事工資比自己高，他們會主動的在工廠里熬夜加班，在被領導畫大餅以後，他們便能夠被打動的稀里嘩啦，主動的在工廠里替領導效勞。
不得不說，具備這些特質的員工在工廠里能夠得到領導器重，但是他們卻不會有較高的收入，因為即便是工作時間很長，卻發現這些員工在工廠里的工資並不是很高，往往這些年輕人沒有一定的經濟基礎，最後工作了很長時間，領導喜歡通過各種特殊的方式和手段來針對他們，拿不到更高的工資，獲取不到更高的職位，這些員工最後也只好選擇辭職。
『捌』 熟練縫紉工一個月大概能拿多少工資
你好，還是要看在哪兒的哦！ 在浙江，計件工資制度,熟練工一個月可以拿四五千,有的加班多有六千多的也有
『玖』 裁縫一個月的工資多少啊
要看你想在那裡做的了，要在老家那種小點的地方可能工資按你學成的話會在2000左右，在大城市的話，就不好說了，但如果是在大城市的話，更多的賦予裁縫設計的成分，如果加上你自己的眼光，那一個月可就不止幾千了。加油吧！要敢想敢做，要做就做最好。