① 男生穿裙子上街犯法嗎
不犯法，因為法律上沒有規定，但不符合民眾的外表所需，所以男生不要穿裙子。
② 為什麼女人可以穿裙子上班，男人不可以穿短褲上班誰這么規定的
誰說的不可以穿，我們公司這次的工作服，男生就是定做的短褲短袖，女的定做裙子，這個天想熱死人啊
③ 為什麼有很多公司要求男女平等讓男生穿女裝上班
沒有吧，我們公司沒有這樣要求。
④ 為什麼當今社會大多數人不接受男人穿裙子
傳統思維帶來的性別歧視。這種現象古已有之，越不能接受和自己腦中傳統觀念相違背現象的人思維越保守。見識到一個新鮮的，違背你腦中傳統思維認識的事物，或者現象時，你是更容易去接受，還是更容易去排斥，還是會從某些客觀的角度去看一下，或者直接判斷是否與自己有關，沒關系就無所謂了。
⑤ 公司一個長得帥的男生，說我為什麼老是穿裙子，啥意思
公司一個長得帥的男生，
問自己為什麼總穿裙子，
可以理解為他的性格很好奇，
或者，
也不排除是對你感興趣吧，
問一下也可以理解的。
只要正常的解答就好了。
所以有些問題都不要過於糾結。
要想確定結果的話，
也只有靠時間證明。
⑥ 什麼工作能打扮的漂亮一點，公司不要求著裝的（正經工作）
雖然很多人會抱怨公司的著裝規范，但只要不是太誇張、太沒人性，一般的規定都還是會被理解和接受的。
比如，如果你在餐飲行業工作，上班時要把長發紮起來，最好能梳成發髻，這樣才能保證不會讓掉下來的頭發污染食物；在需要保持咖啡香的咖啡館里，工作人員連香水都不能用，即使顧客並不很介意空氣中混有香水味，員工還是要盡力保持室內氣味的一致性。
在一些有Happy Friday的公司，星期五是大家唯一可以展示一下著裝個性和個人審美的日子，也有些公司把自由著裝日安排在星期一，希望能用給你自由穿衣打扮的機會來稍稍抵消一下星期一的低落情緒。而在那些看起來最幸福的、徹底沒有著裝要求的行業，其實有時候也會有著裝的潛規則，如果你身邊的同事夏天內衣外穿踩著人字拖就來上班，那穿三粒扣套裝的人就成了異類，被理解為太過有個性也有可能。
1、我在IT 公司，我們公司完全無要求，有男生穿白背心上班，老闆看到了還贊他有個性。但據說大廈物業抱怨過多次，嫌我們穿太差，整個大廈都跟著降低了檔次
2、我在一家外資物流公司，我們不管星期幾都不可以穿牛仔褲，平時的通勤裝顏色必須是黑、白、灰、咖這四種顏色之一，如果要穿套裝的話，上下裝的面料和顏色要一模一樣。
3、我們公司不許穿牛仔褲，女員工穿緊身的鉛筆裙會遭女老闆冷眼。完全是她的喜好。有同事刻薄地說會不會是因為老闆夫婦太胖了穿不下牛仔褲，所以也討厭別人穿牛仔褲。
4、我在一家旅遊網站工作，我估計哪天我穿套水手服去上班也不會有人指指點點，因為我們沒有任何規定。不過有時供應商來訪，為尊重人家，我們會主動穿得正式點。另外，我們公司每年有一天是Colourful Day，有人會穿玩偶裝或戴兔耳朵，當天下班前所有人都會收到來自公司文化傳播中心的郵件，關於評選出的本年度最嗲裝扮、最有勇氣裝扮之類的。
6、我們公司是一家香港的房地產公司，和別的公司著裝規范最不一樣的一點是，別人規定裙子不能太短，我們卻規定裙長不能長過膝蓋。我倒不討厭這樣，我沒有長過膝蓋的裙子。
8、我現在所在的公司規定身高165 厘米以下的女生必須穿高跟鞋。我覺得
⑦ 有公司要求男員工穿女裝上班嗎
以後會有的吧，為什麼女生能裝漢子，男生就不能裝女子，這不是赤裸裸的男女不公平嗎
⑧ 剛答應在一起,他就對我各種要求,要求我穿裙子,這男生太什麼了
應該是每個男孩子心目中都有一個心儀的人的影子，有的喜歡衣袂飄飄，有的喜歡長發飄飄，有的也喜歡英姿颯爽，有的喜歡風情萬種的，每個人的愛好不一樣吧。有所期待才有所要求吧。
⑨ 請女生回答下，明天上班必須要穿裙子，我穿還是不穿我是在酒店工作的男生，因為職位臨時調動需要我
我認為 還是穿
想法 1 你答應 經理了 男子漢 不能 言而無信
2 年會的時候 你已經穿過了 就說明 你穿了 還是能矇混過去的 不是讓你別扭出醜
3 經理 還承諾 只 委屈你幾天 盡快給你 轉崗 並且安排你倒一個 不顯眼的 崗位
4 你還有 升職 的希望
假如你 真的不想穿 女生的制服 你也要先堅持幾天 而後在向經理 提出 這樣 即給了經理的面子 也體現你男子漢 言而有信 誰讓你答應經理了呢