㈠ 上班不讓穿裙子、是否違反了婦女保護權益
無論違不違法，你都不可能改變這個規定的。非要與公司爭個高低的話，最終肯定還是你吃虧
㈡ 正常上班沒有接到不上班的通知到上班時間被攔截門口不讓進廠門這屬於什麼行為
這應該算是正常的執法行為，各部門有各部門的工作要執行，希望你能理解與配合，沒有必要一味地去與工作人員爭執，毫無意義
㈢ 勞動法有不讓員工穿裙子上班嗎
勞動法規定單位要提供勞動保護措施。單位規定員工著裝有安全生產考慮。但是上下班不在內。
㈣ 公司禁止女員工在上下班途中穿高跟鞋、裙子，請問這合理嗎
嚴格來講不合法但每個公司都有自己的制度，就像銀行職員統一職業裝一樣，你若不遵守必定會被淘汰。只要不影響自己的形象及福利待遇就去適應吧。
㈤ 職工上班穿裙子不讓進廠門，難道不可以進入崗位時再換穿工作服嗎-
工作穿裙子不方便。。。
㈥ 在工廠上班，被同事勸我說，叫我穿裙子上班是不是在笑話我，因為我沒穿過裙子
如果你的工廠在上班的時候沒有明確的規定，不允許穿裙子的話，那麼你是完全可以穿裙子上班的，但是也要看天氣，如果是冬天的話天氣太冷了，是不適合穿裙子的，所以說夏天的時候是完全可以穿裙子的，你的同事並沒有笑話你，他只是想看看你的身材。
㈦ 不讓上班快半年了。人來了還不讓進廠門,這個是不是變相辭退
現在受疫情的影響，每個公司的效益都不好，是不是變相辭工，要根據工廠的實際訂單工作量核定，如果公司沒事做，你近期也沒事，讓你做
㈧ 本人保安一個，昨天在工作當中因一女生穿超短裙上班，廠里規定不能穿裙子，所以我說她，讓她回宿舍了換褲
是欠揍，但也別動她，畢竟男人打女人本來就不對，所以還是讓她吧！沒必要跟這種女人較勁，不值得，打她還臟了你的手呢！
㈨ 公司規定，禁止女員工在上下班途中穿高跟鞋、裙子，請問這合理嗎
你這個情況？第一次聽說，有公司規定女員工上班時間必須穿高跟鞋，上班時間不穿高跟鞋會被解僱，可那是國外啊！國內除了電視台有這樣的強制規定，其他地方沒聽說，你這樣的情況，不合理，都下班了，還歸公司管啊！又沒有公司的人跟你監督你，沒事！想穿就穿！這樣的規定不受法律保護！該抵制這樣的規定！支持你！
㈩ 工廠上班可以穿裙子嗎
第一，你們廠不正規，可以！ 第二，你不怕背色狼偷瞄，可以 第三，你不怕公交上的咸豬手，可以！