上司看我裙子

『壹』 我們領導一直看著我的胸部,還看我的裙子，最要緊的旁邊還有幾個人，真的太不尊重我了

這種色胚，就是想先在大家面前表現出對你的好感，然後大家就都知道他對你有興趣了。在造輿論，風言風語起來時，他說不定就要耍別的手段了。你得小心，這種情況下一旦被佔了便宜輿論指責你的還多些，這種混蛋還真是惡心

『貳』 我的上司總是愛看我的胸部，還喜歡拍我的背和肩。要怎麼辦呢

開物律師事務所廣州分所的尹遠律師表示：
辦公室的性騷擾現象現在相當普遍，對於辦公室性騷擾問題的界定也比較寬泛，不僅包括言語騷擾和行動騷擾，還包括一些簡訊騷擾和相對比較親密的動作等。尹律師稱，如果女性在辦公室遭遇性騷擾，首先自己的態度一定要明確，對於性騷擾要保持自覺抵制的態度。

具體來說，如果收到語氣曖昧的簡訊，要盡量將這些簡訊保存下來作為證據；如果遭遇下流猥褻的動作騷擾或者言語挑逗，為了保護自己，當事人一定要在第一時間離開現場，到有其他同事的地方去；而如果在晚上辦公室沒有他人的情況下遭遇性騷擾，當事人應該果斷報警，以保護自身的權益。最後尹律師還表示，只要保存完整確鑿的證據，完全可以將實施性騷擾的人告上法庭，讓其受到法律的嚴懲。
四大招對付辦公室的性騷擾
第一招：不回簡訊。他給你發「黃段子」，堅決不要回復，讓他知道你不喜歡這些。
第二招：「正氣叫停」。男上司要是摸你的頭發，你要馬上底氣十足地說：「打住啊！」
第三招：目不斜視。男同事色色地看著你，你不要跟他有眼神上的接觸，否則，他便覺得自己有機會。
第四招：向領導匯報。如果你覺得騷擾有升級的危險，就要向騷擾者的領導匯報，這一招往往最管用。

當上司利用職權提出無理要求
處理技巧：對於非工作范圍內或無理的要求，你可直接拒絕，即使對方是上司。表示你的不滿要加上怒氣或微笑，否則騷擾者可能會惱羞成怒或強詞自辯。

『叄』 上司盯著你看意味著什麼

多數是上司無意，而你自作多情了。

『肆』 男同事總愛看我裙子他正常嗎

你可以直接問他，為什麼老看你的裙子。或許你的裙子讓他想到了某人

『伍』 我懷疑老闆兒子拿我裙子和緊身褲，因為他看見我穿裙子的表情都變了😁

懷疑不行。。疑罪從無。沒看見不能確實

『陸』 請問男上司為什麼這么看我

你確實有些吸引他的地方，他又不想你知道這一點。

『柒』 公司男上司在跟別人說話，旁邊女下屬一直笑眯眯的盯著男上司看，我一直盯著她看，她都沒注意到我，

這個女下屬對上級領導很著迷。
迷到發狂的程度。
別人看著都沒注意到。
有點兒發傻。
挺令人厭惡的。

『捌』 上司喜歡你會有什麼表現

上司喜歡你會有的表現適當地維護你、帶你參加高端飯局、好項目交給你、和你開玩笑、啥事都找你。

1、適當地維護你

領導如果對一個員工有所維護的話，當然是對他好。但是這並不代表所有的維護，都是為了這個員工好，如果這個度把握不恰當的話，反而是對員工不好。

首先，領導維護員工，肯定在一定程度上會成為他的保護傘，這會在一定程度上給他帶來很多益處。但是如果領導對某一位員工的維護過了度的話，很可能會引起眾怒。所有人都排擠這個員工的時候，領導的維護恰恰是對他最大的傷害。所以，如果領導適當維護你的話，要好好跟著領導，說明他真的很器重你。

5、啥事都找你

找你，是信任你。什麼事都找，那是對你有了依賴。但凡不想把你當重點對象培養的領導，會做出這樣的舉動嗎？領導覺得你行，才會找你，不行，讓他找都不找，唯恐避之而不及。這明晃晃喜歡你的信號，你不會看不出來吧。

工作要事找你，私下瑣事還找你，不是喜歡你是什麼。又不是手下沒別人，就剩下你自己了，肯定是他認定你了。那你再不把握住機會，錯過了領導的這個信號，想再獲得領導的喜歡就難的不是一星半點了，還得從新改變領導對你的認可。

『玖』 上司讓我穿黑絲襪裙子，什麼意思

有些公司的著裝就是這樣