如何看上班穿制服

❶ 哪些工作需要穿制服(女生)

1、制服是工作服中比較特殊的一類，一般來說執法單位都會要求穿制服、特殊行業和單位，航空、安保、軌道、酒店等公共服務行業也會要求穿制服
2、制服是特種工作服，是特殊的職業裝，是可以直接表明和代表職業和行業的一種特殊服裝，例如空姐和飛機師、保安的制服，一看制服就知道他們是幹嘛的，能夠表明工作性質和職業身份的工作服就是制服

❷ 為什麼上班要穿工作服

工作服就像校服一樣,學校舉辦活動的時候,當我們看到和我們穿一樣衣服的,難道不覺得親切嗎?特別是在我們需要幫助的時候,我們總覺得比較容易像校友開頭尋求幫助啊,所以我覺得上班族穿工作服也是有這個原因吧,大家就像一家人一樣,比較親切,而且也可以突顯公司的形象和地位,及管理制度的嚴格,對公司發展很有好處。

❸ 如何看待公司要求上班都必須穿工裝，不穿就罰錢的規定

正規的公司都有自己的規章制度，也是很正常的。

像我們公司就有這樣的規定，每天上班的時候一定要穿工作服，這樣才特別的正規，給人的感覺非常有修養有素質，能夠體現一個公司的形象。有句俗話說的好，沒有規矩不成方圓，一個大型的公司，那麼在管理方面一定要有自己的規章制度，才能更正規走向更廣闊的道路。

❹ 上班你們覺得穿自己衣服好看，還是公司職業裝制服好看

上班有上班的樣子。既然公司制定了職業裝。那就是要求每個人按照規公司的規章制度。進行著裝。不管。什麼條件下只要是工作時間。必須著工裝。如果穿自己的服裝。那就要考核。不管多麼好看，那也是違反勞動紀律。或者是公司的規章制度。

❺ 對於上班必須穿公司的工作服，你們怎麼看

如今社會有很多的企業都會要求員工穿訂做工服，但是工服一般樣式都比較普通，一些愛美的人士都不願意穿。可是為什麼一定要求穿工服呢?

不管是生產企業還是經營性的公司，基本上都有各自的工服,一件工服代表著一個企業的文化也代表了一個企業的內涵。所以一些企業很重視工服的設計和製作，重視工服的面料和款式。這就表明，一件工服代表的意義還是很大的!

工服是一個企業的象徵:訂做職業裝它主要是作為一個企業的象徵的,一般的都需要在工作時間內穿得,工作的時候穿工服,也可以說讓人感覺自己是在工作，不要再干與工作無關的事情了，這也是企業的一種方式。但是作為現代人,很多朋友都為了顯示自己的個性,而不願與別人相同,但不管你是什麼個性,在上班的時候,都必須要穿工服的。定做職業裝作為一種必不可少的特殊工具之一,大家在工作中是離不開的!

所有當然企業就會要求自己的企業員工穿工服啦！

❻ 為什麼很多公司都會要求員工穿工作服呢

一些正規的公司，在要求員工上班的時候都要穿工作服，這是為了讓員工的穿著看起來更統一一些。對於員工在從事銷售行業的時候，大部分人都是穿西裝打領帶的，而女性同事在銷售職場當中也需要穿工作服，這樣為了讓整個人看起來更精神立體一些、所以在服裝上都會統一要求再穿上了工作服，整個人顯得更干練一些，銷售人員的服裝都需要統一著裝。

再選擇從事各行各業的時候，大部分的銷售人員都是需要穿工裝的。對於購買的人在看到銷售人員穿著工裝都會覺得服裝統一，給人一種賞心悅目的感覺。同時在打扮上銷售人員的妝容都是以淡妝為主，這會給人一種耳目一新的感覺，職場當中的人是不適合化濃妝。

❼ 第一天上班穿著（國企）應如何注意前輩們能幫幫小弟嗎

1、穿著打扮要以適合自己的身份為原則。如果是在銀行等單位上班，第一天上班西裝領帶皮鞋等是需要的；如果是生產企業，這樣西裝革履打扮會讓人覺得很做作很另類，報到時穿著普通點即可。有一點要強調的是到任何單位報到都不能穿短褲，穿短褲上班顯得吊兒郎當。
2、一般國企都有工作服發的，報到後沒領工作服前穿自己的，合適你的身份就行，工作服發下來以後應該穿工作服。
3、戴手錶一點問題也沒有，愛戴就戴好了。
4、上班和同事們見面，常規還是以穩重為佳，對面微笑一下即可。要顯得親和點，知道職務的稱呼職務，不知道職務的按年齡大小尊稱叔、姨、哥、姐等也行。
5、在中國不像日本，沒必要見面點頭哈腰自我介紹並請多多關照的，通常不必自我介紹，時間長了大家都認識了。如果單位主管諸如科長，乃至班長召開歡迎會什麼的，應該做自我介紹，並謙虛請教幫助等

❽ 上班穿工作制服有什麼不好之處

壞處：

1、有些人不習慣，不能體現個性。大家都是一樣的服裝，因此不能展示自己。

2、工作制服很可能是正式服裝，比如西服什麼的，穿久了會很累，不如寬松的衣服舒適安逸。

3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了會很累腳。

4、如果遇到工作制服破損之類的情況出現，很可能來不及更換，導致自己在團隊中顯得格格不入，比較尷尬。

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穿工作制服的好處：

1、展示企業的整體實力。如果你仔細想想，如果一個公司穿的是制服，它會給你一個更正式的印象，如果你在一個更多元化的公司。

2、便於企業管理。不同等級的人員著裝是不一樣的，對於很多企業來說，根據工作類型、工作職責來區分工作服，這樣可以提高企業的運營效率。

3、工作服是一個企業的象徵，通常體現企業文化、白汗等。並能樹立公司形象，提高工作效率，便於管理。

4、工作方便。工作服具有操作性、辨識性、規范性、實用性和審美觀五大屬性。一些特殊的行業需要防靜電、抗酸鹼、防水等，如果穿自己的休閑服，是不利於工作的。

5、維護公司的平等觀念。統一著裝職業裝可以消除著裝帶來的不適感，也可以杜絕攀比心理，讓員工把精力集中在工作上，而不是服裝上。

❾ 什麼叫做制服，哪些工作需要穿制服

制服就是指在特定的工作環境和情況下,穿比較符合當時情況和環境的衣服 比如,工廠有工服 做保安的需要一定的威懾力,就有了仿造警服的制服

❿ 公司要求員工穿工服，對此你怎麼看

一般現在大部分的公司在上班的時候都是要求的自己的員工身著統一的工裝的，可能對於有些愛美的女孩來講，自己衣櫃裡面那麼多好看的衣服不能穿，每天就是一身工裝，也太難看了，自己真的是不想穿，但是既然我們是員工，作為打工人，在上班期間要求穿工裝這沒有什麼不妥的，起碼看起來比較的正式一點，醫生你就要穿白大褂，學生就是要穿校服，白領就要穿職業裝，工人就要穿工裝，這沒有什麼不妥的。如果說大家穿的花里胡哨的話，給人的形象也是不好的。

不管是什麼樣的工裝，只要大家都穿的一致，那麼看起來就會非常的干凈整齊，如果說各穿各的衣服的話，有的女生在夏天的時候穿的暴露一點，這不就是引人注目，不能好好工作嗎。工裝是我們對一份工作的敬畏感，當你穿上白大褂的時候你的身上就有了神聖的使命，當你穿上工裝的時候，你才知道自己要好好的工作。

所謂無規矩不成方圓大概說的就是如此，看見銀行的小姐姐穿著職業裝，你會覺得好專業，看著醫生穿著白大褂，你會覺得很安心，所以說公司要求我們穿工裝，這是合情合理的，大家是一個團隊，而不是個人的存在。