Ⅰ 今天要去面試專櫃的童裝導購，我需要注意些什麼我沒有這方面的經驗。要穿什麼衣服合適呢
要注意保持微笑，親和力。
穿的端莊大方就好，不可妖艷化濃妝。
還有就是盡量顯得專業，不要說你沒經驗，沒人願意培養新人，都希望工作能盡快上手的職員。
我大一做過專賣店導購兼職，建議你去別家假裝買童裝揣摩別人的銷售模式，然後面試時強調自己是有一定實踐的。祝你好運！
Ⅱ 找了份賣童裝的不好意思去面試怎麼辦
有面試機會就好好珍惜，畢竟找一份工作不容易。不好意思去面試，我不清楚是面試者是膽小還是不喜歡這個行業。如果是不喜歡這個行業可以再換一個工作，但如果是膽小，這個真的是很要命的。
當你和面試官坐下的時候，就已經是在面試了，從你的穿著、言談舉止、思維邏輯和處理突發事情的應變能力，面試官都在用心聽，他會分析你是否適合這個崗位。所以面試的時候一定要放鬆心情，可以慢慢說自己的工作經歷，不要緊張。如果覺得有壓力的時候就深呼吸一下， 或者對面試官微笑一下，都是可以的。加油，祝你成功。
Ⅲ 如何面試導購員
我就是導購出身，其實並不是很困難，在面試的時候會有考官問你原來做過什麼，你希望的月薪是多少，你怎樣看待這個品牌的，你認為你有什麼能力勝任這分工作，這些都很好答，你回答的時候要看著考官的眼睛，不要緊張到磕巴，一切順其自然就好，一般心理有底的回答完這些，就會差不多了，哦對了 ，，還有就是他會問你這分工作會很累 ，心理承受力也要大。因為每天要點貨，每月要盤點。有的顧客會找茬。希望你好好考慮，祝你成功哦``
Ⅳ 面試童裝銷售自我介紹
我叫xxx,xxxx年7月出生於xx.於200x年x月進入xx大學信息系經濟信息管理專業學習，並於xxxx年x月提前畢業。最新應聘銷售人員的自我介紹自我介紹。
我吃得苦下得手，我從農村走出來，深刻體會到求學生涯的不易。在校期間，系統地學習了經濟信息管理知識，同時充分利用業余時間在外做兼職。
曾先後在兩家公司做過文員和營業等工作。積累了一定的社會實踐經驗，200x年x月至x月，一直在yishion服飾店做文員及營業銷售等工作。在半年的工作時間里，我取得了一定的成績，完成了公司制定的銷售任務，除此之外還幫助另一分店同事銷售了一定的服裝。
Ⅳ 面試童裝服務員應該注意什麼
我覺得問些什麼問題不是很重要.
既然是童裝的,
我覺得態度比較重要.
要特別可親,不能發脾氣,要有耐心.
微笑
Ⅵ 應聘童裝導購做什麼准備工作
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、准確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，准確地說出各類服裝的優點。
其次要注意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則：
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」，「這件衣服你最適合」等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。 至於在面試時應穿什麼衣服，這個不是難事，你才17歲，並且從事的又是童裝銷售，當然要端莊中不失可愛活潑的裝束最好。另外老闆在面試時會問什麼問題，這些是不可預料的，畢竟人和人是不一樣的，只要記住一點，隨機應變，不卑不亢。祝你好運嘍！謝謝！
Ⅶ 沒有經驗，要去面試服裝導購員，面試官都會問些什麼呢
無非就是如何接待客戶！ 對衣服材料的了解！ 其實那些都不重要！多帶點笑容才是關鍵！多說說關於服務態度方面的內容！比如接待禮儀！這才是關鍵！
Ⅷ 應聘兒童服裝店的營業員要注意哪些
首先要看去什麼品牌、什麼類型的兒童服裝店面試。在服裝方面最好簡單大方一點，畢竟是兒童服裝，表現出熟練加點可愛會好一點。
要做到表情自然，坦盪，心細，積極展現自己有親和力的一面。
最後要懂得觀察，抓住購買者的心裡。而且要把幫別人搭配衣服並當做樂趣，喜歡這項工作，才會有發展。
最好能和小孩子比較聊得來，會哄小孩子。
Ⅸ 我要去應聘一家服裝店的導購該問些什麼啊
朋友，其實一般正規的公司。像工資其他方面你都不用去問。簡單了解下就可以了。問下底薪多少？有沒獎金？上班時間是怎樣就可以了。因為你面試上了的話，他們會主動給你講的。
你是去面試，是做什麼類型的品牌，就穿什麼類型的衣服。然後講話是要自信、微笑、看著對方的臉部來說。什麼經驗哪些都是其次。關鍵是你要讓人感覺你是很有信心做好這份工作的。。態度要端正就好了。。
記住，你是去讓人家用你，你在沒能讓別人覺得你能為他們公司創造價值之前，是沒有和人家談任何條件的權利的。認可公司的一切規定也是很重要的
當然如果你覺得待遇不好，你也可以不做。
面試導購是很好進，但是要做好，那是很有難度的。